內容簡介
本書總報告概括了首都人才發展的基本情況,論述了打造世界高端人才聚集之都的主要進展,同時對未來的工作重點進行了展望。行業篇、區域篇、專家篇和特邀報告主要收錄了北京市重點行業、區域和專家撰寫的人才發展研究報告,力求從不同角度展示有關部門、各區、專家學者在推進人才發展中的實踐探索、工作成果和思路措施。附錄部分收錄了2018年北京市人才發展的重要事件和政策檔案,供讀者全面了解這一時期北京人才發展的總體脈絡。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
1 集聚愛國奉獻優秀人才:高質量隊伍引領首都高質量發展
【北京市人力資源研究中心課題組】/001
Ⅱ 行業篇
2 京津冀社會工作專業人才隊伍建設協同發展研究
【北京市委社會工委 北京市社會辦 中國青年政治學院】/024
3 海外高層次人才引進中智慧財產權風險防範與應對機制研究【北京市知識產權局課題組】/046
4 科技人才評價問題研究【北京科學學研究中心課題組】/071
5 首都人才梯隊培養體系研究【北京市人力資源研究中心課題組】/083
6 首都留學人員組織建設狀況調研報告【北京市歐美同學會課題組】/119
Ⅲ 區域篇
7 非公有制企業黨建與人才工作相融互促實踐探索
——來自北京經濟技術開發區的典型案例【北京經濟技術開發區工委組織部課題組】/134
8 東城區非物質文化遺產人才隊伍建設【東城區委組織部課題組】/146
9 北京金融街金融人才發展報告【北京金融街金融人才研究課題組】/163
10 朝陽國際化人才創新創業發展模式的探索和實踐
——以海外學人創業大會(OTEC)為例【朝陽區委組織部課題組】/185
11 新形勢下石景山區人才工作實踐與發展研究【石景山區委組織部課題組】/200
12 順義國際人才社區建設研究【順義區委組織部課題組】/219
13 新時代懷柔人才發展戰略研究
——基於“雁棲計畫”的思考【懷柔區委組織部課題組】/242
Ⅳ 專家篇
14 我國科技創新人才的“四個脫節”與“四個對接”【桂昭明】/268
15 第三區域人才服務體系建設實證研究:以北京地區為例【楊開忠 陳小平】/287
16 北京建立世界人才聯合會的分析和建議【王輝耀 董慶前】/301
17 北京市哲學社會科學人才評價機制改革研究【陶慶華 張 濤】/316
Ⅴ 特邀報告
18 朝陽區發揮黨管人才優勢聚才引智助發展【王 灝】/334
19 北京市網路招聘平台海歸人才資源大數據研究【智聯招聘人才研究中心】/350
Ⅵ 附錄
20 2018年北京人才工作大事記/367
21 2018年北京人才發展重要政策檔案目錄/380
Abstract/439
Contents/440