2017年11月4日，“一帶一路”倡議與航空港人才發展理論研討會暨河南省人力資源研究會成立大會在鄭州航空工業管理學院舉行。
國務院發展研究中心對外經濟研究部部長趙晉平等省內外專家齊聚一堂，圍繞“一帶一路”戰略與航空港人才發展這個主題展開研討。來自省直14家單位的人事部門領導、38家省管高校的人力資源教研人員和部分企業界人力資源管理者等200多名代表參會。
本次會議由河南省行政管理學會、鄭州航空工業管理學院、航空經濟發展河南省協同創新中心主辦,省人力資源和社會保障廳為指導單位，河南省航空業協會、河南省航空協會為支持單位，充分集聚了我省航空人才研究的優勢資源。
對接需求 加大國際化人才培養力度
鄭州作為“一帶一路”重要的節點城市，也是新歐亞大陸橋戰略支點城市。鄭州航空港經濟綜合試驗區是中國首個航空港經濟發展先行區，河南同時被列為國家戰略規劃的還有全國糧食生產核心區、中原經濟區、河南自由貿易區、鄭州跨境電子商務綜合試驗區、鄭洛新國家自主創新示範區、國家大數據河南試驗區等，這給我省社會發展帶來了重要的機遇，同時也為支撐這一系列國家戰略的人才保障工作帶來重大挑戰。
“人才隊伍建設是個系統工程，要立足高遠，統籌謀劃。河南省所面臨的航空發展機遇為高校改革帶來了新的契機，應該通過‘協同創新、協同辦學、協同育人’的機制為國家培養高素質人才。”鄭州航院院長李勇在歡迎辭中表示。
在以“一帶一路建設的新機遇”為主題的報告中，趙晉平從“全球視野”“政治利好”“行穩致遠”三個方面，提出在經濟發展過程中具有全球視野尤為重要。談到人才培養，他說，我們要加大培養國際化人才的力度。企業要和“一帶一路”國家去對接，要吸引國外的客商，語言是一個瓶頸問題。這幾年許多院校加大了外語人才的培養的度，比如北京外國語大學現在已經有71個語種，有了大批的小語種。國際化人才培養是我們需要下大力氣去拓展的一個重要領域。
鄭州航空港管委會黨工委組織部副部長張偉新就“鄭州航空港產業發展及人才需求”做主題報告，指出航空港實驗區作為河南融入“一帶一路”的開放門戶，人才支撐是發揮“一帶一路”引領作用的關鍵。
省政府發展研究中心副主任郭建軍結合河南省企業家人才隊伍存在的總量不足、結構不優、綜合素質能力有待提升等現狀，以優先發展、統籌謀劃，頂層設計、厚植“土壤”，創造環境、播撒“陽光”，綜合施策等為重點作了題為《造就一流企業家人才隊伍，助力經濟強省建設》的主題報告。
應對挑戰發揮學術共同體資源優勢
中國人民大學劉昕教授發表了《新時代人才管理的挑戰與對策》為主題的演講，分析了新時代我國人才管理的外部與內部環境與挑戰，提出為應對未來的人才管理應制定相應政策，培育人才使用和開發環境。
中國行政管理學會副秘書長張學棟做了《“學會”如何發揮平台和智庫作用，做好參謀諮詢工作》的報告。他以國家行政管理學會如何組織專家，切入我國經濟社會發展的關鍵問題的多個生動案例，闡述了“學會”作為特殊的智庫平台和載體，發揮建設性的“智囊”作用。
“不忘鴻鵠之心，牢記青雲之志”，中國行政管理學會聯絡部部長劉傑就這一主題表了演講。他提出了“三個願景、三個平台、三個抓緊”，並寄託了對河南省人力資源研究會的期望。“未來，我們要建立學術共同體，在政府、學界、企業等各方面做到共生共贏共融。”
主題報告之後，河南省人力資源研究會成立儀式舉行，鄭州航院副院長王霞當選為理事會理事長，河南行政學會秘書長徐新奎當選為會長。研究會將從理事會做好謀篇布局、協同中心提供全方位支持、推進構建有力的研究會“政產學研”智庫平台三個方面發揮作用。
鄭州航院是一所航空特色鮮明的高校，會議期間，參會嘉賓觀看了該校航模隊以“4架紙飛機”“2架J20”“2個鋼鐵俠飛機”為主題的三項表演。作為鄭州航院的靚麗“名片”，航模隊在理解全國大賽中取得了優異成績：2013年浙江溫州比賽中，榮獲電動遙控滑翔機個人冠軍；2014、2015年在膠州比賽中限距載重空投獲一等獎；2016、2017年在鎮江比賽中限距載重空投獲一等獎。
