根據《遼寧省教育廳 遼寧省財政廳 遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省機構編制委員會辦公室關於實施遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫的通知》(遼教發[2011]322號)及遼寧省教育廳、遼寧省人力資源和社會保障廳《關於印發2014年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫招聘考試方案》的通知(遼教發[2014]50號)精神,我省決定實施2014年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫(以下簡稱“特崗計畫”)全省統一考試工作。
基本介紹
- 中文名:2014年遼寧省特崗教師招聘計畫
- 時間:2014年
- 地點:遼寧省
- 內容:詳見正文
招聘計畫,招聘條件,基本條件,具體崗位條件,報考程式,職位查詢,報名,網上列印准考證,注意事項,考試內容,筆試,面試,筆試時間、地點及成績查詢,筆試的時間和地點,筆試最低控制分數線確定及成績查詢,面試工作,確定進入面試考生名單,資格審查複審,面試工作的組織,確定擬聘用人員,確定擬聘用人員,確定崗位,公示與聘用,紀律與監督,
招聘計畫
2014年,遼寧省9市21縣總計劃招聘縣以下農村中國小教師1482人。各縣(市)招聘簡章和招聘計畫詳見附屬檔案。
招聘條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.熱愛教育事業;
4.遵守法律,具有良好的品行;
5.具備正常履行職責的身體條件;
6.2012年、2013年、2014年畢業的具有專科以上學歷的全日制普通高校畢業生,其中,專科畢業生必須為師範類專業畢業;
7.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求;
8.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,在讀的非應屆高校畢業生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考)和已經納入遼寧省“特崗計畫”的教師均不可報考。
具體崗位條件
詳見各縣(市)招聘簡章和招聘計畫,見引用附屬檔案
報考程式
職位查詢
2014年遼寧省“特崗計畫”的具體招考人數、學科崗位、資格條件和招聘簡章等可通過以下網站查詢:
遼寧省高校畢業生就業信息網
遼寧科信教育網
遼寧省大學生就業信息服務平台
遼寧人事考試網
報名
本次考試報名採取網路報名的方式進行,不設現場報名。報名網址是遼寧省高校畢業生就業信息網。網上報名按以下程式進行:
1.報名。報名時間為2014年7月7日8時至7月12日17時。報考人員可登錄遼寧省高校畢業生就業信息網,填寫提交報名信息並上傳本人電子照片。照片要求為本人免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下。
2.查詢審查結果。報名期間,各市教育局將在報名網站對報考人員填寫提交的報名信息及照片等內容進行資格審查初審,並在報考人員報名次日內提出審查意見。通過審查的,報考人員即可進入繳費程式,不能再報考其他崗位。因信息不合格未通過審查的,可在報名期限內修改後重新報名。考生對審查結果需諮詢的,可按照公布的諮詢電話,向報考單位所屬市教育局諮詢。
3.繳費。報考人員按有關規定在網上利用銀行支付系統繳納考試費。報考人員通過審查後,須於2014年7月8日8時至7月13日17時重新登錄遼寧省高校畢業生就業信息網的網上報名系統,通過指定銀行繳納考試費用,支付考試費用後即為報名程式結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。
網上列印准考證
已繳費的報考人員,於2014年7月15日8時至7月18日17時登錄遼寧省高校畢業生就業信息網,自行列印准考證(A4紙)。
注意事項
1.每名考生按照招聘學科報名,只允許用有效身份報考一個崗位。
2.本次考試考場設定在有關市政府所在地。
3.考生從報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。
4.考生在報考前要詳細閱讀報考頁面的提示信息。
考試內容
考試分為筆試和面試。
筆試
筆試考試科目為教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學,各科目滿分均為100分。
筆試滿分為100分,教育學和教育心理學兩科目成績按6:4的比例計入筆試總分。
在考試題型上,客觀題占60%,主觀題占40%。考試時間為2個半小時。
面試
面試滿分為100分,主要考查考生所報學科所必需的基本技能,60分為及格線,不及格者無錄取資格。
筆試時間、地點及成績查詢
筆試的時間和地點
筆試時間:2014年7月19日(星期六)上午9:00—11:30。考試地點:詳見准考證。
報考者按照准考證上標註的時間和地點參加考試。報考者須攜帶准考證、本人身份證。
筆試最低控制分數線確定及成績查詢
筆試結束後,省教育廳、省人力資源社會保障廳根據全省招聘計畫和考試成績,劃定筆試的最低控制分數線。考生可通過遼寧省高校畢業生就業信息網查詢筆試成績。
面試工作
確定進入面試考生名單
各市教育局在筆試成績達到全省最低控制分數線的考生中,按照各崗位招聘計畫數1:3比例,依照筆試成績從高分到低分的排序確定參加面試的考生名單。最後一名面試人選的筆試成績如出現並列者,同時參加面試。
資格審查複審
面試前,由市教育局對進入面試名單的考生進行資格複審。重點審查報考者身份證、學歷證書、教師資格證書及其他所報崗位要求的任職資格。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,並從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
面試工作的組織
具體面試時間、地點由各市教育局確定並通知考生。
面試由各市教育局負責組織實施。面試後出現的職位空缺,不再進行遞補。各市面試人員名單確定後須在本市教育局網站上公布。
確定擬聘用人員
確定擬聘用人員
考生的筆試成績和面試成績按照5:5的比例計入個人總成績,並按總成績從高到低的順序(總成績相同者按照面試成績確定排名),經體檢考核等規定程式後,確定擬聘用人員名單報省教育廳、省人力資源社會保障廳。
確定崗位
報考相同學科的考生在選擇崗位時,按照總成績從高到低順序,由分數最高者優先挑選所報學科內的招聘單位(學校),依此類推。
公示與聘用
省教育廳、省人力資源社會保障廳將各市上報的擬錄取名單網上公示七個工作日,並對考生相關材料進行終審。公示無疑議且終審合格後,省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦聯合下發檔案,確定最終錄取名單。
紀律與監督
特崗計畫公開招聘工作政策性強、涉及面廣,社會關注度高。為此,招聘過程要始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,接受紀檢、監察和社會監督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。