招聘中國小和幼稚園教師，陝西省2012年公告
基本介紹
- 中文名：2012年陝西省中國小、幼稚園統一公開招聘新任教師公告
- 類別：公告
- 地點：陝西省
- 年份：2012
招聘簡介,招聘要求,招聘名額,招聘對象和條件,方法步驟,
招聘簡介
按照《中共陝西省委、陝西省人民政府關於貫徹〈國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）〉的實施意見》（陝發〔2010〕10號）和《陝西省人民政府關於加強中國小教師隊伍建設的意見》（陝政發〔2010〕50號）要求，根據《關於印發〈陝西省中國小、幼稚園新任教師統一公開招聘實施方案〉的通知》（陝教人〔2011〕30號）規定，經研究決定，對2012年全省中國小（含職業高中，下同）、幼稚園需要補充的新任教師面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：
招聘要求
招聘名額
2012年陝西省中國小、幼稚園統一公開招聘新任教師4176名，具體招聘單位和崗位見附表。
招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2012年畢業的國民教育序列大學專科以上畢業生、往屆未就業的大專以上畢業生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。
（二）應聘人員基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2．遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。
3．具有相應的教師資格證書。
4．應聘人員年齡一般應為18周歲以上，35周歲以下，招聘崗位有具體年齡要求的，以附表崗位要求為準。招聘崗位年齡限制，均指周歲年齡，即截止到3月11日，不超過招聘崗位所要求周歲生日（以身份證上標明的出生月日為準）。
5．身心健康，能適應崗位要求。
6．普通國小、幼稚園教師應具有國民教育序列大學專科以上學歷；
普通國中和高中（含職業高中）教師應具有國民教育序列大學本科以上學歷。
7．應聘人員原則上應為統招大學畢業生。招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準。
方法步驟
本次新任教師公開招聘工作，按照發布招聘信息、網上報名與資格初審、基礎知識考試（筆試）、資格複審、專業技能考核（面試）、體檢、考察、聘用等環節進行。
（一）發布招聘信息
在陝西省人民政府入口網站，陝西省教育廳入口網站，陝西省人力資源和社會保障廳入口網站，陝西招生考試信息網等網站上統一發布公告，公布招聘崗位和資格條件。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格條件等信息需要諮詢時，請直接與招聘崗位所在市（區）教育行政部門聯繫，諮詢電話可以通過上述網站查詢。
（二）報名與資格初審
本次招聘採取網上報名和資格初審。不設現場報名。
1．報名時間：2012年3月5日18：00—3月11日18:00。
2．報名網站：陝西招生考試信息網
3．網上報名和資格初審：應聘人員直接登入公布的報名網站，按照要求如實、完整填寫本人信息，並上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，像素為130（寬）*165（高），大小50k以內）。各市（區）教育行政部門按公布的資格條件在應聘人員提交報名信息後48小時內進行網上資格初審，審查通過後的信息不得變更。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，後果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。應聘人員只能選擇一個縣（區）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名具體操作辦法按照報名網頁上《陝西省中國小、幼稚園統一公開招聘新任教師考生網報流程說明》和提示進行。網上資格審查時間為3月5日18:00—3月13日18:00。
4．考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關於錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陝價費調發〔2001〕89號）批准的每人每科50元標準收取。基礎知識考試科目共兩門，考試費100元，應聘人員在網上審核通過後網上支付。專業技能考核費用由各市按規定收繳。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的應聘人員，先報名繳費，待市（區）教育行政部門資格審查結束後，持相關證明到所在市（區）教育行政部門進行申報，由省教育廳統一辦理退費手續。
5．網上交費和下載准考證：資格審查通過的應聘人員應在規定的時間內登入公布的報名網站，進行網上交費，繳費時間為3月5日18:00—3月14日18:00。未在規定時間內進行網上交費的，視為自行放棄報名。網上繳費成功的應聘人員需及時列印報名表，以備複審時用。4月2日18:00—4月6日18:00請繳費考生從報名網站自行下載列印准考證。列印過程中遇到問題，請與考試技術支持諮詢電話聯繫解決。
6．崗位開考比例：根據《陝西省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定，報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比一般不能低於1:5比例，達不到這一比例的，除陝西省國家扶貧開發工作重點縣以及緊缺專業和急需引進的人才可放寬到1:3的比例外，原則上取消或削減該崗位的招聘計畫，不再進行補報。3月15日，省教育廳確定不具備開考條件的招聘職位並通過網站向社會公布，取消崗位的，由陝西省考試管理中心負責退還報名費。
（三）考試考察
1．基礎知識考試。基礎知識考試科目共兩門，一門為綜合知識，一門為專業科目。兩門分值各占50%。
基礎知識考試時間為：2012年4月8日（具體地點及時間安排，詳見准考證）。應聘人員須攜帶准考證、居民身份證按規定時間、地點參加考試。
綜合知識考試範圍為：馬克思主義哲學基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、教師道德與教育法、公文與論文寫作、文學知識、歷史知識、科技常識、環境保護、事業單位概況、陝西省情知識、時事政治等方面的內容。參考教材為：《陝西省公開招聘教師基礎知識專用教材—綜合知識（2012版）》（西北大學出版社出版）。各地市新華書店和經濟日報社陝西圖書發行部有售。地址：西安市長安中路239號通瑞大廈3樓351室即長安立交東南角長安大學西門北側朗樂3樓。電話：029—82111044、85224971（外地考生可聯繫郵寄）。
專業科目按幼稚園、國小、中學三個學段，分別組織命題。幼稚園教師專業科目考試為保教知識與能力，主要考查學前教育原理、學前兒童發展、生活指導、環境創設、遊戲活動的指導、教育活動的組織與實施等方面的內容；國小教師專業科目考試為教學知識與能力，主要考查教育基礎、學生指導、班級管理、學科知識、教學設計、教學實施、教學評價等方面的內容；中學教師專業科目考試為教育知識與能力，主要考查教育基礎知識和基本原理、中學教學、中學生學習心理、中學德育、中學課程、中學生髮展心理、中學生心理輔導、中學班級管理與教師心理等方面的內容。各學段參考教材如下（陝西省各地市新華書店有售）：
中學學段“教育知識與能力”參考書目為：
（2）王振宏、李彩娜主編《教育心理學》，高等教育出版社，2011年第1版。
國小學段“教學知識與能力”參考書目為：
（1）栗洪武等主編《學校教育學》，陝西師範大學出版社，2008年第2版。
幼教學段“保教知識與能力”參考書目為：
（1）鄭健成主編《學前教育學》，復旦大學出版社，2010年1月第七次印刷。
本次統一組織的公開招聘考試，招聘機構不舉辦也不委託任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
4月下旬，公布基礎知識考試成績。基礎知識筆試成績及合格人員名單可登入陝西省人民政府入口網站陝西省教育廳入口網站，（陝西省人力資源和社會保障廳入口網站，陝西招生考試信息網等網站查詢。基礎知識考試合格人員應及時與報考單位所在地市教育行政部門聯繫諮詢資格審查有關事宜。
根據應聘人員基礎知識考試成績，按照合格人員與公布招聘崗位計畫數的3:1比例，從高分到低分確定參加專業技能考核人員名單，名單將在陝西省人民政府入口網站，陝西省教育廳入口網站，陝西省人力資源和社會保障廳入口網站，等網站公布，並將名單眼饋至市級人力資源和社會保障、教育部門。
2．資格複審。參加資格複審時，應屆畢業生須持身份證、學生證、畢業生就業推薦表、教師資格證（或相關證明材料）、列印的報名表以及崗位所需的其他相關證件；往屆畢業生須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、列印的報名表及崗位所需的其他相關證件（有工作單位的需出具單位同意報考證明，基層服務項目工作人員須服務期滿後方可報考）在各市（區）教育行政部門指定的時間、地點統一接受資格複審，對於審查不合格的應聘人員予以取消專業技能考核資格，並按照基礎知識考試成績從高分到低分依次進行遞補。
3．專業技能考核。專業技能考核定於5月中旬進行，具體時間、地點將在陝西省人民政府入口網站，陝西省教育廳入口網站，陝西省人力資源和社會保障廳入口網站及各市（區）人社局、教育局網站公布，請取得專業技能考核資格人員及時關註上述網站。考核結束後，根據應聘人員專業技能考核成績，按照與公布的招聘崗位計畫數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。成績並列的以基礎知識考試分數高者為先。
4、體檢。由縣（區）教育局負責組織實施，具體的時間、地點由縣（區）教育局負責通知參加體檢的應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、考察。由縣（區）人力資源和社會保障局會同教育局負責組織對體檢合格的應聘人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要迴避的情況等。
對體檢或考察不合格的，不得聘用。空缺的名額，按專業技能考核成績排名順序依次遞補。
專業技能考核、體檢、考察政審等程式於2012年5月底前完成。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿合格後，由各市人社局統一發放“事業單位公開招聘工作人員通知單”，並由市、縣（區）教育、人力資源和社會保障部門辦理聘用手續，按規定簽訂聘用契約,確立人事關係，並協助辦理有關手續，不得以任何理由推託或拒絕辦理。2012年應屆畢業生在本人畢業時須取得學歷、學位及相應的教師資格證書（核驗報考職位所要求的畢業證、學位證、教師資格證的截止時間為2012年7月31日，以證書的落款時間為準），並由所聘用市（區）教育行政部門進行審驗，通過後方可簽訂聘用契約，若未能取得學歷、學位及相應的教師資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陝西省事業單位聘用契約管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
