2012年度市人防辦(民防局)政府信息公開年度報告

2012年,市人防辦繼續按照《條例》和《湖州市人民政府辦公室關於做好實施<中華人民共和國政府信息公開條例>有關工作的通知》的要求,立足人防中心工作,認真履行工作職責,紮實開展本部門政務信息公開的各項工作,認真做好日常的維護與管理,通過湖州政府入口網站這一平台,不斷提高人防“公開、高效、便民”的服務水平。

一、基本情況
(一)強化組織領導。把做好政務信息公開工作列入日常工作的重要日程,形成“主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能處室抓落實”的工作機制,由秘書處牽頭、指通處負責信息平台的維護管理。不定期召開信息公開工作的專題會議,嚴格按照《條例》和《國務院辦公廳關於施行政府信息公開條例若干問題的意見》相關要求,推進、指導和監督全辦政府信息公開工作,為深化政府信息公開工作提供強有力保證。
(二)堅持制度保障。一是落實預先審查制度。把信息能否公開、怎樣公開、在什麼範圍公開、公開時限等,作為審查內容。二是健立人防信息發布的保密審查機制。每一條擬待公開的信息,都由處站預先審查,再經由分管領導批准,既防止出現因公開不當導致失密、泄密的問題,又保證政府信息公開工作的順利進行。三是實行主動公開制度。對應當讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項,及時主動向社會公開人防建設情況,增加工作的透明度,接受社會大眾的監督。
(三)擴大宣傳效果。今年,我們重點推進人防進網路步伐,以此作為人防擴大影響、提升知曉度的主渠道。目前實行網上信息公開共有兩個平台,一是市政府入口網站,二是湖州人防網。按照“以公開為原則、不公開為例外”的基本要求,結合人事變動、工作安排等,及時進行信息更新或結合實際情況修正,進一步加強與市民的互動交流。
二、公開情況
(一)主動公開政府信息情況
2012年,我辦政府信息公開工作運行正常,信息主動公開、接受諮詢等工作均得到了順利開展。政府信息主動公開工作的內容方面,我辦按照要求將及時將上級領導視察工作情況、本部門工作動態進行公開。截止2012年12月,公開信息78條、圖片56張、點擊率4560次,處理網上諮詢4次,內容涵蓋人防工程建設、組織指揮、宣傳教育、質量監督等。到目前為止,我辦無依申請公開信息,也未發生行政申訴、行政複議和行政訴訟,政府信息公開各項工作運轉正常。
(二)依申請公開、不予公開政府信息情況
2012年,市人防辦政府信息公開工作無此類情況發生。(三)政府信息公開的收費及減免情況
2012年,市人防辦政府信息公開工作無此類情況發生。
(四)因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
2012年,市人防辦政府信息公開工作無此類情況發生。
三、存在問題和改進措施
對照有關要求和標準,我辦在做好政府信息公開工作還存在一定差距:政府信息公開工作的規範性有待進一步加強,工作考核和責任落實等制度還需進一步建立健全;鑒於人防工作的涉密性,公開工作受到一定限制,主動向社會公開信息的領域有待於進一步拓展;信息更新還不夠及時等。根據目前市人防辦政府信息公開工作中存在的不足,考慮從以下三個方面作進一步的改進:
一是統一認識,進一步規範工作流程。我辦將繼續按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步收集人防信息,及時提供與更新,確保公眾能夠及時、快捷、方便查詢。
二是認真梳理,不斷擴大公開內容。進一步梳理政府信息,對原有的政府信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性、連續性和準確性。
三是系統整合,提高綜合服務功能。進一步擴大人防信息公開渠道,進一步依託人防入口網站,加強信息公開平台建設,充實網站功能,拓展線上服務。

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