2012上海市公務員錄用考試輔導用書:行政職業能力測驗+申論

2012上海市公務員錄用考試輔導用書:行政職業能力測驗+申論

《2012上海市公務員錄用考試輔導用書:行政職業能力測驗+申論》依照《上海市2011年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱》編寫,注重上海市公務員考試的特點,對數理能力中的“數字推理”部分進行了調整,刪除了判斷推理能力中的“科學推理”,增加了判斷推理中的“科學推理”部分,增加了常識套用能力中的“基礎知識”和“綜合分析”;另外,增加了申論部分中的“申論指導”和“熱點時評”兩部分。

基本介紹

  • 書名:2012上海市公務員錄用考試輔導用書:行政職業能力測驗+申論
  • 出版社:上海財經大學出版社
  • 頁數:393頁
  • 開本:16
  • 品牌:上海財經大學出版社
  • 作者:上海公務員考試研究中心
  • 出版日期:2011年9月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:7564211784, 9787564211783
內容簡介,圖書目錄,文摘,編輯推薦,目錄,

內容簡介

《2012上海市公務員錄用考試輔導用書:行政職業能力測驗+申論》:
嚴格按照最新考試大綱編寫,突出應試重點難點。
全部採用歷年考試典型例題,把握題型規律技巧。
網站及時更新最新考試內容,增加備考第二選擇。
新增“公務員小常識”模組,全程指導備考方案。
適用範圍:上海市公務員·國家公務員·上海市事業單位·上海市公安招警。

圖書目錄

第六版前言
2011年上海公務員公共科目考試大綱
2011年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目考試大綱
上篇 行政職業能力測驗
第一章 行政職業能力測驗概述
第一節 行政職業能力測驗的含義與作用
第二節 行政職業能力測驗的考核目的與內容結構
第三節 行政職業能力測驗的應試準備與應考技巧
第二章 數理能力
笫一節數理能力的考查目的和內容
第二節 數字推理的題型和解題技巧
第三節 數學套用的題型和解題技巧
第四節 資料分析的題型和解題技巧
第五節 練習題和解析
第三章 言語理解和表達能力
第一節 言語理解與表達能力的考查目的和內容
第二節 選詞填空的題型和解題技巧
第三節 語句表達的題型和解題技巧
第四節 閱讀理解的題型和解題技巧
第五節 練習題和解析
第四章 判斷推理能力
第一節 判斷推理能力的考查目的和內容
第二節 機械推理的題型和解題技巧
第三節 定義判斷的題型和解題技巧
第四節 圖形推理的題型和解題技巧
第五節 分析推理的題型和解題技巧
第六節 類比推理的題型和解題技巧
第七節 練習題和解析
第五章 常識套用能力
第一節 常識套用能力的考查目的和內容
第二節 題型介紹和解題方法
第三節 法律基本知識
第四節 管理基本知識
第五節 經濟基本知識
第六節 科學技術基本知識
第七節 公文的基本知識
第八節 中國共產黨黨史基本知識
第九節 我國的基本國情
2009年上海市公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2009年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2010年上海市公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2010年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2011年上海市公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2011年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷

下篇 申論
第六章 申論概述
第一節 申論考試的目的和內容
第二節 申論考試的特點
第三節 申論考試命題的發展趨勢
笫七章申論考試能力模組分析
第一節 閱讀理解能力
第二節 概括材料的能力
第三節 提出對策的能力
第四節 論證的能力
第五節 語言表達能力
第六節 文體寫作能力
第八章 申論備考
第一節 申論備考策略
第二節 申論考試應注意的問題
第九章 申論意識與熱點時評
第一節 申論意識
第二節 申論熱點時評
2009年上海市公務員錄用考試《申論》試卷
2009年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《申論》試卷
2010年上海市公務員錄用考試《申論》試卷
2010年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《申論》試卷

文摘

著作權頁:



插圖:



二、提出對策的方法
首先,要找準材料中反映的主要問題,找準問題發生的環境和條件,這是提出可行性方案的前提。因為只有找準了主要問題,才能保證對策是否具有針對性;而找準了問題發生的環境和條件,才能保證解決問題的方案具有可行性。其次,再根據環境和條件,從不同層面或角度提出解決方案。大體上有以下幾種方法值得借鑑:
1.三段式法
一般來說,黨政機關解決問題提出的方案大多包含這樣三方面的內容:(1)責令有關部門嚴加管理;(2)制定相關法規;(3)加強思想道德教育。所以,可以從思想觀念、規章制度、具體行為三個層面提出解決辦法,形成方案。就思想觀念來講,可以有轉變某種觀念,改變現有的某種觀念,或者通過某種途徑、方式,樹立某種觀念等。就規章制度層面來講,可以採用建立某種制度,完善某種體制或制度等。就具體行為層面來講,可以採用加強某方面的管理、採取某種具體行動等方式。一般來說,如果問題中涉及“人”的因素,一般就需要從觀念和具體行為方面考慮提出方案。
2.職責分配法
把問題所能涉及的方面,分別對相關職能部門或責任人提出要擔當的責任,形成方案。例如,2004年申論考試中的生產安全問題,可以從政府、企業或單位、法律、個人四方來分清職責,指明政府應當做些什麼、企業應當做些什麼,法律做些什麼、個人應當做什麼,形成方案。如果一個事件的責任人有雙方或多方,那么各有什麼問題,分別解決什麼問題。例如噪音擾民的案例,有居民、工廠雙方責任人,就要分別解決這兩個方面的問題。這種情況要注意的是不要各打五十大板,要根據具體情況提出解決辦法。

編輯推薦

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嚴格按照最新考試大綱編寫,突出應試重點難點。
全部採用歷年考試典型例題,把握題型規律技巧。
網站及時更新最新考試內容,增加備考第二選擇。
新增“公務員小常識”模組,全程指導備考方案。
適用範圍:上海市公務員·國家公務員·上海市事業單位·上海市公安招警。

目錄

第六版前言
2011年上海公務員公共科目考試大綱
2011年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目考試大綱
上篇 行政職業能力測驗
第一章 行政職業能力測驗概述
第一節 行政職業能力測驗的含義與作用
第二節 行政職業能力測驗的考核目的與內容結構
第三節 行政職業能力測驗的應試準備與應考技巧
第二章 數理能力
笫一節數理能力的考查目的和內容
第二節 數字推理的題型和解題技巧
第三節 數學套用的題型和解題技巧
第四節 資料分析的題型和解題技巧
第五節 練習題和解析
第三章 言語理解和表達能力
第一節 言語理解與表達能力的考查目的和內容
第二節 選詞填空的題型和解題技巧
第三節 語句表達的題型和解題技巧
第四節 閱讀理解的題型和解題技巧
第五節 練習題和解析
第四章 判斷推理能力
第一節 判斷推理能力的考查目的和內容
第二節 機械推理的題型和解題技巧
第三節 定義判斷的題型和解題技巧
第四節 圖形推理的題型和解題技巧
第五節 分析推理的題型和解題技巧
第六節 類比推理的題型和解題技巧
第七節 練習題和解析
第五章 常識套用能力
第一節 常識套用能力的考查目的和內容
第二節 題型介紹和解題方法
第三節 法律基本知識
第四節 管理基本知識
第五節 經濟基本知識
第六節 科學技術基本知識
第七節 公文的基本知識
第八節 中國共產黨黨史基本知識
第九節 我國的基本國情
2009年上海市公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2009年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2010年上海市公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2010年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2011年上海市公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷
2011年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《行政職業能力測試》試卷

下篇 申論
第六章 申論概述
第一節 申論考試的目的和內容
第二節 申論考試的特點
第三節 申論考試命題的發展趨勢
笫七章申論考試能力模組分析
第一節 閱讀理解能力
第二節 概括材料的能力
第三節 提出對策的能力
第四節 論證的能力
第五節 語言表達能力
第六節 文體寫作能力
第八章 申論備考
第一節 申論備考策略
第二節 申論考試應注意的問題
第九章 申論意識與熱點時評
第一節 申論意識
第二節 申論熱點時評
2009年上海市公務員錄用考試《申論》試卷
2009年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《申論》試卷
2010年上海市公務員錄用考試《申論》試卷
2010年中央及其直屬機構國家公務員錄用考試《申論》試卷
  

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