2012吉林公務員考試-歷年真題精解行測+申論

2012吉林公務員考試-歷年真題精解行測+申論

《2012吉林公務員考試-歷年真題精解行測+申論》是2012人民日報出版社出版的圖書

基本介紹

  • 中文名:2012吉林公務員考試-歷年真題精解行測+申論
  • 省 份:吉林
  • 版 本:2012
  • 出版社:人民日報出版社
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圖書推薦

2012吉林公務員考試-歷年真題精解行政職業能力測驗+申論
省 份:吉林
版 本:2012
主 編:李永新
出版社:人民日報出版社
上架時間:2011-08-29
庫存數量:88
定 價:¥45.00 折扣:7.50商城價:¥34.00

內容簡介

緒論

一、吉林省公務員考試《行政職業能力測驗》考情綜述1
二、吉林省公務員考試《行政職業能力測驗》試卷構成2
三、《行政職業能力測驗》高效複習方法及備考建議5
模組一數量關係
模組考情綜述8
第一章數字推理9
命題分析及題型綜述9
數字推理解題技巧9
第一節基礎數列10
第二節多級數列11
第三節多重數列13
第四節分數數列14
第五節冪次數列16
第六節遞推數列17
第七節圖形數陣19
本章高分特訓20
第二章數學運算22
命題分析及題型綜述22
數學運算解題技巧22
第一節計算問題24
第二節方程問題26
第三節行程問題29
第四節工程問題31
第五節濃度問題33
第六節幾何問題34
第七節容斥問題36
第八節排列組合37
第九節機率問題39
第十節抽屜原理40
第十一節邊端問題42
第十二節初等數學問題43
第十三節年齡問題46
第十四節其他題型47
本章高分特訓49
模組二言語理解與表達
模組考情綜述54
第一章選詞填空55
命題分析及題型綜述55
選詞填空解題技巧55
第一節實詞辨析56
第二節虛詞辨析62
第三節成語辨析65
本章高分特訓69
第二章片段閱讀72
命題分析及題型綜述72
片段閱讀解題技巧72
第一節主旨概括題73
第二節意圖推斷題77
第三節細節判斷題80
第四節詞句理解題86
第五節態度觀點題90
第六節銜接排序題94
第七節標題填入題97
本章高分特訓99
第三章篇章閱讀106
命題分析及題型綜述106
篇章閱讀解題技巧107
經典真題精講108
本章高分特訓114
模組三判斷推理
模組考情綜述118
第一章定義判斷119
命題分析及題型綜述119
定義判斷解題技巧119
第一節關鍵信息類120
第二節代入定義類124
本章高分特訓129
第二章邏輯推理135
命題分析及題型綜述135
邏輯推理解題技巧135
第一節直言命題136
第二節複合命題140
第三節三段論145
第四節模態命題150
第五節邏輯論證152
本章高分特訓167
第三章圖形推理174
命題分析及題型綜述174
圖形推理解題技巧174
第一節樣式類圖形175
第二節數量類圖形180
第三節位置類圖形184
第四節屬性類圖形187
第五節摺疊拆分類圖形190
本章高分特訓192
第四章事件排序196
命題分析及題型綜述196
事件排序解題技巧196
第一節邏輯關係解題法196
第二節首尾項解題法200
第三節排除解題法202
本章高分特訓203
第五章常識經驗判斷205
命題分析及題型綜述205
第一節政治常識205
第二節法律常識212
第三節經濟常識231
第四節人文歷史常識241
第五節我國國情256
第六節自然、科技常識264
本章高分特訓278
第六章類比推理284
命題分析及題型綜述284
類比推理解題技巧284
第一節集合概念類284
第二節邏輯關係類286
第三節其他關係類287
本章高分特訓289
模組四資料分析
模組考情綜述290
第一章資料分析綜述291
第一節命題核心要點291
第二節常考統計術語293
第三節實用速算技巧295
第二章題型分類精講298
第一節文字型資料298
第二節圖形型資料303
第三節表格型資料308
第四節混合型資料313
本章高分特訓322

吉林省歷年真題

甲級歷年真題(1)
2011年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(1)
2010年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(5)
2009年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(9)
2008年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(13)
2007年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(17)
乙級歷年真題(21)
2011年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(21)
2010年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(25)
2008年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(29)
2007年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(31)
甲級參考答案(33)
2011年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(33)
2010年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(34)
2009年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(35)
2008年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(36)
2007年吉林省公務員錄用考試《申論》甲級試卷(37)
乙級參考答案(39)
2011年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(39)
2010年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(40)
2008年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(41)
2007年吉林省公務員錄用考試《申論》乙級試卷(41)
其他省、市(區)最新真題
2011年4月24日多省、市(區)聯考《申論》試卷(A類)(43)
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2011年上海市公務員錄用考試《申論》試卷(A類)(72)
2011年上海市公務員錄用考試《申論》試卷(B類)(73)
3.目錄【行政職業能力測驗】2011年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(甲級)(1)
參考答案及解析(253)
參考答案及解析(268)
2010年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(甲級)(精選)(45)
參考答案及解析(268)2010年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(乙級)(64)
參考答案及解析(261)
參考答案及解析(268)
2011年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(乙級)(24)
參考答案及解析(268)
2010年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(甲級)(精選)(45)
參考答案及解析(268)
2010年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(乙級)(64)
參考答案及解析(261)
參考答案及解析(268)
2010年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(甲級)(精選)(45)
參考答案及解析(268)
2010年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(乙級)(64)
參考答案及解析(274)
2009年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(甲級)(85)
參考答案及解析(281)2009年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(乙級)(精選)(108)
參考答案及解析(289)
2008年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(甲級)(128)
參考答案及解析(296)
2008年吉林省公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷(乙級)(151)
參考答案及解析(304)

申論

2011年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(甲級)(170)
參考答案及解析(310)
2011年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(乙級)(181)
參考答案及解析(314)
2010年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(甲級)(192)
參考答案及解析(318)
2010年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(乙級)(203)
參考答案(321)
2009年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(甲級)(213)
參考答案(324)
2008年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(甲級)(223)
參考答案及解析(327)
2008年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(乙級)(234)
參考答案及解析(329)
2007年吉林省公務員錄用考試《申論》試卷(甲級)(243)
參考答案及解析(331)

作者簡介

李永新

中公教育首席研究與輔導專家畢業於北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業背景,對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務員考試實戰經驗。主持並研發了引領公考領域行業標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程,幫助無數考生成就了夢想,備受考生推崇,是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。

張永生

中公教育首席研究與輔導專家中公教育資深專家與頂級輔導教師,多年來潛心致力於公務員考試的教學研究,參與編寫了中央國家機關及地方各級公務員錄用考試深度輔導教材,教學中認真負責,因材施教,實現了考生的高通過率,成為深受考生信賴的實力派講師!

李琳

中公教育首席研究與輔導專家中公教育研發團隊核心成員,對行政職業能力測驗有著系統深入的研究,對公務員考試命題趨勢把握極其準確。在授課過程中,兼顧解題方法技巧的傳授和學員基礎能力的提升,幫助無數考生在短期內大幅提升了考試成績,於眾多競爭者中脫穎而出。

劉彥

中公教育首席研究與輔導專家畢業於北京大學物理學院,於多年執教生涯中積累了豐富的教學經驗,對行政職業能力測驗及面試輔導具備頗深的造詣,擅長用簡單方法解決複雜的問題,授課幽默生動,備受學員推崇和歡迎。

王學永

中公教育首席研究與輔導專家北京大學政府管理學院公共管理碩士,理論基礎紮實,對判斷推理部分有深入的研究,具備豐富的輔導經驗,在理論與實戰完美結合的基礎上,形成了業界最前沿的研發成果,有助於學員迅速提高成績,受到各地學員的歡迎和認可。

李國斌

中公教育首席研究與輔導專家曾多年從事高等教育數學教學工作,對行政職業能力測驗科目有系統深入的研究,尤為擅長判斷推理部分,教學經驗豐富,授課思路嚴謹,語言生動幽默。其對面試教學的研究,同樣取得了令人矚目的成果。

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