《20幾歲，決定女人的職場身價》是2010年重慶出版社出版的圖書，作者是裴相美。
基本介紹
- 書名：20幾歲，決定女人的職場身價
- 作者：裴相美
- ISBN：978-7-229-01881-8
- 出版社：重慶出版社
- 出版時間：2010年8月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
圖書基本信息,內容介紹,
圖書基本信息
書名：《20幾歲，決定女人的職場身價》
作者：【韓】裴相美
出版：重慶出版社
出版日期：2010年8月
書號：978-7-229-01881-8
內容介紹
● 職場女性最實用的成長教科書
● 著名獵頭顧問向20幾歲、滿懷夢想的女性親授提高職場身價法則
● 超越《杜拉拉升職記》，更全面、更系統的職場升職秘笈
● 韓國YES24網上書店職場類暢銷書排行榜第1名
一個默默無聞的職員，經過自己的不懈努力，成長為企業的高管，杜拉拉的成功故事被廣為流傳，極大地喚醒了女性的職場夢。雖然許多剛出校門的2 0幾歲女性，想通過釣個金龜婿一勞永逸，即便是坐在寶馬車裡哭泣也願意，但大多數女性還是意識到維持自己的經濟獨立，進而得到尊重和認可是社會大趨勢。
在當今嚴峻的就業形勢下，現代女性白領如何在職場中生存，在競爭中與男人們平起平坐，尋找到自身的價值並獲得職業提升，可能要比男人具備更多的經驗和知識，當然還有能力不俗的經營頭腦。這便是韓國職場類暢銷書《20幾歲，決定女人的職場身價》想表達的主題：女人要懂得在20幾歲時規劃和經營自己的職場身價，以免30歲後淪落為新人上升的墊腳石。
本書作者裴相美是華盛頓大學的碩士，但由於對自己的未來沒有具體的規劃，進入社會初期，只能做一些低微的工作，走馬換燈似的換了好多家公司。幸而後來懂得制訂一生的工作計畫，使自己的身價步步高升，最終成為頻頻會見各大知名企業的高管人士的著名獵頭顧問。
在本書中，作者除了提供一些小的升職技巧，比如用數字說明工作業績、平時積累業內信息、給自己的工作鑲上品牌等，更重要的是提供了戰略方面的指導，這與杜拉拉在職場中運用的那些妙戰術計有很大的不同。裴相美把女人的職業生涯劃分為三個時期：一、25歲～30歲，自我發現期。在此期間，儘可能地讓自己挑戰更多的工作，從而尋找到自己在未來的二十年歲月里所要從事的工作。這一時期，不僅是要在工作中建立自信的時期，也是通過與社會各界人士的交流形成人脈關係的最基本框架的時期。二、30歲～35歲，品牌人生的構建期。你已經認真思考過最適合自己的工作，就有必要在這一時期確定自身的發展道路。在這一時期，需要對自己提出“我要為一家企業做出何種貢獻”“直至今日從事的業務中，哪些是傾注自己一切精力發展壯大的業務”“如果有必要加強的部分，需要做出何種努力”等更為具體的問題。三、35歲～45歲，經營理念積累期。到了35歲至45歲這一時期，就應具備領導一個組織的基本能力，需要具備財務、會計、行銷、銷售等公司運營過程中所需的多方面知識，以及領導所有成員向前推進的管理能力。
一個計畫和準備著未來發展的女人，必定會超過那些只懂得盲目向前推進的人們。如果你是有遠見的女性，就按照書中所言，制訂一個可以牢牢抓住機會的工作計畫書，逐步提高自己的職場身價！
