《100個辦勞動契約法案例講堂》是一本由中國法制出版社在2008年出版的書籍。本書針對勞動契約法和實施條例中不同於以往的新規定，結合生活中常見的一些小案例，以案說法的形式、對讀者感興趣的問題，進行專題介紹，既有案例、法條，又...
第14講 勞動契約文本的制定 第15講 錄用通知書的法律效力 第16講 勞動關係的建立與勞動契約的生效 第17講 電子勞動契約的法律效力 第18講 勞動契約的必備條款 第19講 勞動契約的擔保 第20講 雙重勞動關係及其處理 第21講 勞動契約...
案例19八小時工作時間是否包括午休和用餐時間 案例20輔助性和替代性崗位有6個月時間限制嗎 第二篇勞動關係的建立與生效 案例21多重勞動關係的界定 案例22計件工資包括加班費嗎 案例23勞務派遣工能否同工同酬 案例24民事契約與勞動契約之...
最新《中華人民共和國勞動契約法》解讀案例是由童衛東主編，人民出版社出版的書籍。拼音題名 zui xin 《 zhong hua ren min gong he guo lao dong he tong fa 》 jie du yu an li 其它題名 並列題名 ISBN 978-7-01-011714-0...
《最新勞動契約法案例解讀(中英文對照)》是2007年法律出版社出版的圖書 ,作者是董保華、董潤青。書名 最新勞動契約法案例解讀(中英文對照) 作者 董保華,董潤青 出版社 法律出版社 出版時間 2007年8月 頁數 745 頁 定價 280 ...
《勞動契約法條文講解與案例分析》是2007年人民法院出版社出版的圖書，本書作者是黃松有、黎建飛。內容介紹 本書以立法宗旨為指導，將《勞動契約法》條文，逐一進行全新地闡釋，並對現行有效的配套法律、法規，本著全面系統和必要、精煉...
勞動者享有的勞動權益中,勞動契約方面的權利和勞動爭議方面的權利是兩項重要權利。勞動者就業或者重新就業,應當與用人單位協商訂立勞動契約,並在契約中明確雙方的權利義務,才能在與用人單位發生爭議時,依據國家...
《勞動契約法案例精解與評析》是2010年經濟管理出版社出版的圖書，作者是王偉傑、劉海燕。內容簡介 經過一年多艱苦的資料收集、研討與撰寫工作，《勞動契約法案例精解與評析》終於在上海世博會召開期間付梓。上海世博會是中華文明五千年的博覽...
《法律適用方法·勞動契約法案例分析》內容簡介：《法律適用方法》叢書旨在介紹一種分析及解決法律問題的系統性方法，即歸入法和關係分析法。歸入法的主要任務是解決在給定的事實下如何適用法律；關係分析法則解決當各方當事人對事實存在爭議...
《勞動契約法案例讀本》是2016年1月中國法制出版社出版的圖書，作者是七五普法圖書中心。內容簡介 隨著社會生產力的進步，社會分工越來越複雜，勞動者漸漸脫離了自給自足的歲月，加入了“僱傭勞動”的大軍。隨之，僱傭勞動關係也就產生了...
《100個怎么辦勞動契約法案例講堂》針對勞動契約法和實施條例中不同於以往的新規定，結合生活中常見的一些小案例，以案說法的形式、對讀者感興趣的問題，進行專題介紹，既有案例、法條，又有解答和對策，力求通俗易懂。2007年6月29日...
《勞動契約法案例精解與應對策略》是2008年法律出版社出版的圖書，作者是李迎春。內容提要 本書從用人單位的角度深入剖析勞動契約法的操作細節，輔以大量的案例，是用人單位適用勞動契約法的必備工具，作者有著長期為企業提供法律服務的經驗，...
《中華人民共和國勞動契約法實施條例案例解讀本》是2009年03月法律出版社出版的圖書，作者是法律出版社法規中心。內容簡介 《中華人民共和國勞動契約法實施條例案例解讀本》是法律出版社法規中心在編輯出版法律注釋本的基礎上，組織力量編寫...
《勞動契約法疑難案例解析》是一本於2007年8月1日法律出版社出版的圖書。圖書信息 出版社: 法律出版社; 第1版 (2007年8月1日)叢書名: 勞動契約學習輔導系列 平裝: 463頁 正文語種: 簡體中文 開本: 32 ISBN: 9787503675485 條形...
第十三條 固定期限勞動契約 第十四條 無固定期限勞動契約 [案例11] 職工工作滿10年但其間2次病假總計1年，能否簽訂無固定期限勞動契約 [案例12] 用人單位規避《勞動契約法》不與勞動者簽訂無固定期限勞動契約怎么辦 第十五條 以...
第二節 《勞動契約法》的主要問題點 第三節 《勞動契約法實施條例》重要條款探究 第四節 法律規避：現實與反思——《勞動契約法》相關社會熱點事件評析 第二章 《勞動爭議調解仲裁法》重要條款點評 第一篇 勞動爭議仲裁、訴訟案例分析...
《勞動契約法案例判解》是2007年中國法制出版社出版的圖書，作者是黎建飛。本書所選案例絕大多數都是現實生活中發生的真實案件，內容全面，涵蓋了《勞動契約法》的主要內容。案例分為問題提示、適用要旨、案情、審判、解讀、法律依據六個...
為了完善勞動契約制度，明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定勞動契約法。內容簡介 《以案說法:勞動契約法》為以案說法叢書之一。該書以問答的形式，結合法律案例，直觀易懂地...
第十條【訂立書面勞動契約】 案例15勞動者和用人單位對加班有約定的從約定 第十一條【未訂立書面勞動契約時勞動報酬不明確的解決】 案例16勞動契約對報酬有約定則按約定執行，不適用《勞動契約法》第十一條的規定 案例17單位臨時工權利的...
《以案說法：勞動契約法》是2008年1月中國社會出版社出版的圖書，作者是朱世亮。內容簡介 《以案說法：勞動契約法》為以案說法叢書之一。該書以問答的形式，結合法律案例，直觀易懂地解讀勞動契約法裡面的內容。具體內容包括：總則、...
《勞動契約法案例評析(以案說法)》對每個案例均進行了全面、深入的分析，既進行法律理論的探討，更注重理論聯繫實際，分析《勞動契約法》及其實施條例的規定在具體適用中應當注意的問題。我們在寫作時注重法理評析的一般性，以增強其對處理...
《HR實戰學堂：勞動爭議案例辦理實務》的主編王偉傑作為匯人網的創始人，長期研究企業人力資源管理、勞動關係管理與勞動契約法套用等，出版了多本人力資源與勞動關係、勞動契約法領域的理論研究與實踐套用的專業著作。作者簡介 王偉傑，匯人...
《勞動契約法典型案例評析》是2007年中國工商出版社出版的圖書，由杜東亞，丁新偉編寫。內容簡介 為了更好地宣傳貫徹《勞動契約法》，作者應中國工商出版社之邀撰寫了這本《勞動契約法典型案例評析》。本書中，作者以真實發生的個案為基礎...