齊齊哈爾市地方稅務局機關內設12個科室、2個直屬局、1個培訓中心，下轄8個區局、9個縣（市）局。全系統現有幹部職工1251人，管理固定納稅戶6.5萬戶，年稅費收入規模已達近50億元。
齊齊哈爾市地方稅務局自組建16年來，歷經了艱苦創業、夯實基礎的第一個五年，歷經了規範發展、走向成熟的第二個五年，歷經了穩步發展、走向輝煌的第三個五年，即將步入與時俱進某跨越的第四個五年。2010年稅費收入48.2億元，實現歷史性跨越。征管改革不斷引向深入。
基本介紹
- 中文名：齊齊哈爾市地方稅務局
- 幹部職工：1251人
- 設科室：12個
建設宗旨,所獲榮譽,
建設宗旨
通過開展“征管質量年”、“科技興稅年”和“管理工程”等活動，實施“戶籍、地域責任管理”和農村稅收“分階段工作法”，啟動征管改革；制定稅政管理辦法、實行分稅種管理，推行稅收管理員制度試點工作；研製地方稅收征管軟體，被省局推廣到全省套用；實施主輔查責任制、主輔審責任制，明確崗責，強化追究；開展調帳稽查，降低稅收成本，提高工作效率；實行陽光稽查和稽查回訪制，增強執法透明度，打造“鐵案工程”；納稅評估、“一戶式”管理、房地產業、土地增值稅管理等諸多辦法，對組織稅費收入起到巨大的推動作用。幹部隊伍素質切實得到提高。通過開展“愛地稅、樹形象、嚴管理、保收入”百日會戰、機關黨團委聯合下發倡議書等一年一個主題鮮明的活動，激發職工幹勁，發揮黨團作用，推動中心工作落實；實施“三崗輪訓”、“三崗交流”，實行促學機制、末位待崗，推進“六崗”練兵、能手選拔，引入幹部競爭機制，錘鍊出了一流的幹部隊伍，過硬的領導班子。綜合實力得到明顯增強。建設職工教育培訓基地、培訓中心、老幹部活動室，建立票證庫、發票庫及各類型檔案庫11個，裝配密集櫃11組；實現了機關視頻監控、紅外線報警、背景音樂、程控布線、門禁防盜、電子考核、無紙化辦公；自行研發了鶴城地稅網站，在網路上下達指令、安排工作，實現資源共享，使市局指揮、指導工作智慧型化。
全系統上下團結一致、思想穩定、幹勁充足、開拓創新，深入貫徹全省地稅系統新時期治局思想，突出一條主線，落實三項任務，把加強管理作為主線貫穿各項工作始終，全面做好組織收入、隊伍建設、支持地方經濟發展三篇文章。
所獲榮譽
齊齊哈爾市地方稅務局連續八年被市委授予“思想建設好班子”，連續七年獲得“行風建設最佳單位”，連年奪得全省地稅系統目標考核超標單位，被省委宣傳部授予“全省職工職業道德建設先進單位”，市局黨組被省委授予“黨風廉政建設先進集體”，被國家稅務總局授予“全國稅務系統先進集體”，被中央文明委授予“全國精神文明建設先進單位”，2005、2009年兩次被中央文明委授予“全國文明單位”。2006年末，市委、市人大、市政府領導紛紛對地稅工作做出重要批示，市政府專門以齊政發[2006]39號檔案，通令全市，嘉獎地稅工作。還在服務地方經濟、落實稅收優惠政策、助學扶貧解困等各項工作中獲得突出成績，得到了社會各界的充分肯定，受到了納稅人的廣泛好評，在社會上樹立起了良好的地稅形象。
