基本介紹
- 中文名:黛斯奇
- 類型:品牌
- 成立時間:2007年
- 成立地點:香港
- 創立者:Dasy Lee
品牌起源,品牌文化,價值value,創新,精簡,信任和尊重,品牌目標,品牌故事,品牌軌跡,
品牌起源
黛斯奇時尚品牌萌生於2007年香港,由年輕而滿腹才華的設計師Dasy Lee創立,開始了他對’美如斯’全新理念的品牌追溯之路。七年高端奢侈品設計經驗,四年知名品牌運營,孕育了黛斯奇DASIK;三年的品牌萌動成長,團隊磨合壯大,已讓她羽翼豐滿…
品牌文化
"一切美如斯" 最in的詮釋:
不甘平庸,自我突破,前衛精簡。
DASIK願成為你生活的一部分,承載你的情感,歷久彌新。
價值value
產品質量:首先把好質量關,不讓有問題的貨品進入市場;對有質量問題的貨物給予即時的更換。
服務:親切、友善的服務。除了銷售外,還與客人進行更多的資訊交流。如:相關產品的基礎知識,售後保養維護,搭配推薦,分享,護理產品及售賣的地點,流行資訊等。
購物環境:營造整潔簡約、舒適的購物環境。
創新
黛斯奇從創立之初,就倡導‘不甘平庸,自我突破,前衛創新與獨立自由’的理念,來滿足消費者個性、時尚的訴求。DASIK一直在告訴消費者,其所走的路與眾不同,是一種既穩健又特立獨行的時尚步伐.它為全球每一位熱愛生命、推崇時尚生活方式的人提供可靠、豐富的時尚用品,確切引領新生代對時尚的理解與追求。
精簡
DASIK一直倡導精簡的產品設計風格,堅信質樸的風格更加接近人性本真,純粹的設計更加能夠深入人心;遵循“有效、簡單”的工作態度,讓溝通與傳達更為通透易懂,建立起自然舒適的“第三生活空間”;低碳環保的管理運營,採取環保包裝、低碳物流,辦公生產設備節能,打造懷有社會責任感的企業品牌。
信任和尊重
DASIK擁有高度互信的團隊,能夠建立客戶、上司下屬、供應商、合作夥伴之間良好信任和穩定的協作關係。古語有云,“人無信不立”。而對於公司文化,也應該從人與人之間的信任和尊重著手,建立一個高度互信、尊重的團隊,這正是DASIK的不懈追求。
品牌目標
新生品牌DASIK宣揚”快速時尚“新概念,打造由外及內的時尚先鋒。將隨性、反叛和貴族等多種風格糅合,追逐自由、藝術和愛,讓美麗、個性與自信的感覺充盈身體的每個細胞,DASIK就是這類人士的包裝平台,高揚自我的旗幟,在時尚中彰顯獨一無二的風格。
品牌故事
他在2006年推出了個人第一次的設計師飾品展會,古典現代的風格立刻吸引了評論界的注意。2007年,他在香港開設了自己的工作室,不到1年,他就獲得了米蘭設計師協會頒發的佩特里新人獎。 在同年認識了另一位年輕的設計師,DASIK的品牌的發起人Dasy Lee,兩人不謀而合的設計理念使得黛斯奇品牌在2007年的冬天得以孕育萌生。
品牌軌跡
珠寶飾品的文化特徵:珠寶是人們的佩戴裝飾用品,與人類的生活息息相關,原始人就懂得以母貝牙齒礦石等顯示地位和權力。經過幾千年的演變和發展,珠寶飾品已不僅僅是某種標識和象徵,它已經上升到藝術和品位的層面,具有很高的欣賞價值和象徵意義,是美與時尚的—部分。悠久的歷史文化賦予珠寶產品深厚的文化內涵,不同民族文化和地域文化也豐富了飾品文化,因此飾品產品有著極高的文化內涵,藝術底蘊。
個性特徵:不同民族、不同國家、不同地域的人對飾品的消費偏好有所不同,不同階層的人對珠寶品位追求也有所不同,此外年齡差異、性別差異、職業差異、文化差異等對其需求亦存在差異。因此珠寶飾品也是個性化很強的產品。