根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）的規定，結合我院用人需求，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
基本介紹
- 中文名：黑龍江省社會科學院2014年上半年公開招聘工作人員公告
- 檔案編號：黑辦發[2006]32號
- 發布單位：黑龍江省社會科學院
- 檔案類型：政府公告
黑龍江省社會科學院簡介,招聘原則,招聘計畫,招聘條件,招聘程式,應聘誠信要求,
黑龍江省社會科學院簡介
黑龍江省社會科學院是省委、省政府直屬的全額撥款事業單位，全院現有歷史研究所、文學研究所、哲學與文化研究所、政治學研究所、經濟研究所、社會學研究所、俄羅斯研究所、東北亞研究所、套用經濟研究所、農村發展研究所、哈爾濱猶太研究中心11個研究機構，有學習與探索雜誌社、文獻信息中心和網路中心，設研究生學院和職工大學（黑龍江省社會科學培訓中心）。全院擁有省級社會科學研究基地（東北亞區域經濟研究基地）和18個省級領軍人才梯隊（東北史、社會學、俄羅斯經濟、俄國史、科學社會主義、農村經濟學、政治學理論、東北地方文化史、亞太經濟、中俄關係史、渤海國史、哈爾濱猶太人歷史文化、區域經濟學、工業經濟學、黑龍江流域文明、旅遊經濟學、行政學、城市社會學）。全院現有職工337人。
招聘原則
招聘計畫
（詳見附屬檔案1）
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；具有較高的政治素質和良好的道德修養，學風端正，身體健康；遵守國家法律、法規，熱愛哲學社會科學事業；具有與應聘崗位所須的專業素質和能力。
（二）第一學歷為全日制統招本科以上（含統招本科），本、
碩、博所學專業或工作經歷與報考崗位專業相關。
（三）碩士研究生年齡要求30周歲以下（1983年3月31日以後出生）；博士研究生年齡要求35周歲以下（1978年3月31日以後出生），有與崗位專業相關的高級職稱可放寬到45周歲以下（1968年3月31日以後出生）.
（四）滿足招聘計畫中各崗位要求的其他具體條件。
（五）參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業生、應徵入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業生，且符合招聘崗位要求的其他條件，並享受省政府黑政辦發[2013]42號檔案中明確的加分政策。
招聘程式
（一）發布招聘公告
招聘公告分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳網站、黑龍江省社會科學院網站
（二）報名受理和要求
1．網上報名
時間：2014年4月1日9:00—2014年4月10日16:00。應聘人員通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網站或黑龍江省人才評價網進入報名系統，註冊用戶後，瀏覽選擇報考職位，填寫報名資料，記錄本人報名序號，列印報名表。
填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應聘人員成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據，請務必牢記！每名應
聘人員只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的
報名。
2．查詢審查結果
時間：2014年4月2日9:00—2014年4月11日16:00。在此期間，應聘人員登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請網路仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
報名結束後，請符合黑政辦發[2013]42號檔案要求享受政策加分的考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認；
3．注意事項
（1）考生須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。
（3）同一崗位報名人數與招聘人數之比不低於3:1。如果達不到規定的報名比例，經報請省人社廳批准後，方可進入考試程式。
（4）考生報名時應詳細閱讀《網上報名誠信協定》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試
資格或錄取資格。
（5）符合黑政辦發[2013]42號檔案要求享受加分政策的人員，網上報名時必須填注，否則後果自負。
（6）對招聘計畫中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要諮詢時，對網上報名流程、方法等問題需要諮詢時，可查詢網站《通用報名流程》和《常見問題問答》
4．提交詳細應聘資料
時間：2014年4月12日9:00—4月15日16:00。
通過資格審查人員，請將以下幾方面材料按照順序貼上在一個Word中形成電子文檔（檔案名稱：報考崗位+姓名）
（1）《黑龍江省社會科學院應聘人員登記表（一）、（二）、（三）》（附屬檔案2）。
（2）身份證及各類證書（學歷證書、學位證書[如為在校生需提供學校出具的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料]、外語、計算機等級證書、獲獎證書等）。
（3）歷年來各科學習成績單、專業排名、綜合排名總表並需有院系公章；
（4）主要科研成果（含論文、著作、獲獎和課題等），論文應包括刊物封面、目錄及發表文章，著作應包括封面、目錄及體
現撰寫字數的著作權頁和撰寫的主要內容，獲獎應包括獲獎證書及
獲獎文章，課題應包括立項或委託書、結項或鑑定書及課題主要內容。
如發現弄虛作假、所準備材料不齊或不能按規定時間傳送者，
將取消其考試資格。
（三）測評和面試
1．應聘統招碩士崗位人員需履行測評（綜合評估和筆試）和面試程式，應聘博士、高級職稱崗位人員只需履行綜合評估和面試程式。
2．測評。測評分為綜合評估和筆試。
（1）綜合評估。院公開招聘評估小組通過審閱應聘人員提交的資料，對應聘人員的政治素質、學歷、所學專業與崗位的匹配程度、科研成果水平、科研創新能力、實踐能力及綜合素質進行量化評分，所得分值即為應聘人員綜合評估成績，滿分為100分。對需加試外語的崗位，外語測試滿分為100分，不計入總成績，但須達到60分合格線，方可進入下一環節。
（2）筆試。網路報名資格審查通過人員參加筆試，主要考察應聘人員專業素質，滿分為100分。
（3）測評成績合成：測評成績=綜合評估成績×60%+（筆試成績+政策性加分）×40%，保留到小數點後兩位。
根據測評成績，按照招聘崗位人數1：3的比例由高分到低分確定進入面試人選。
3．面試。組建考官團，進行面試考評。面試採取結構化面談的方式進行，對應聘者的專業水平、思維和表達能力等綜合素質作進一步考察了解。面試滿分為100分，成績在60分以上者，為面試合格；面試不合格者不予錄用。
4．總成績計算方式如下：
應聘統招碩士崗位人員：
總成績=（測評成績×50%）+（面試成績×50%）
應聘博士、高級職稱崗位人員：
總成績=（綜合評估成績×30%）+（面試成績×70%）
總成績折算保留到小數點後兩位。
5.確定擬聘用人員
按照總成績從高到低排名，按各招聘崗位人數1：1確定擬聘用人員。
（四）體檢
擬聘用人員統一組織體檢。體檢不合格者，按總成績排序依次遞補體檢人員。
（五）考核
對體檢合格的擬聘人員，要對其思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核，並對資格條件進行複審。考核不合格者不予聘用。
（六）公示
根據測評、面試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，經省人力資源和社會保障廳審核同意後，在省人力資源和社會保障廳網站、黑龍江省社會科學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，報省人社廳和編辦辦理有關手續。
（七）聘用
聘用人員由院人事處負責簽訂聘用契約，辦理人事聘用手續。
如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除勞動關係，並提供原單位同意其調動的書面意見，否則不予辦理接收手續。
（八）試用期制度
公開招聘的人員實行試用期制度，社會在職人員試用期半年,
應屆畢業生試用期為一年。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
應聘誠信要求
應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考場紀律，誠實回答面試問題。違反者將取消應聘資格或解除聘用。
本公告由黑龍江省社會科學院人事處負責解釋與實施。
