黃立軍(華僑大學經濟管理學院任教授、碩士生導師)

廣東外語外貿大學教授

先後為本科生講授企業戰略管理、人力資源管理、組織行為學等課程；為研究生講授企業管理理論、企業戰略管理研究、人力資源管理研究、企業文化、企業知識管理、企業風險管理。主要研究方向為企業人力資源管理、企業戰略管理、企業知識管理、企業風險管理、企業文化。教學效果顯著,曾獲得校級十佳優秀教師獎。曾兼任多家企業的高級顧問,多次主持企業診斷、行銷策劃、管理人員培訓、公司上市輔導等業務活動。至今已發表學術論文60餘篇,出版學術著作5部,參編著作5部,參加國家級科研課題2個,主持省部級科研課題4個,主持校級科研課題5個。目前正在主持中小企業文化建設、中小企業人力資源管理等項課題的研究工作。

近年發表的論著、承擔的課題：

黃立軍.怎樣招聘和培養有發展潛質的管理人員.當代經濟.2007.5

黃立軍.從薪酬系統透視企業文化.人力資源.2007.2

黃立軍.歐盟企業文化.華齡出版社.2006.12

黃立軍.廣東民營企業“增長之痛”的原因及對策.2005，（5）：58-61.

黃立軍.企業知識管理理論與方法. 廈門大學出版社. 2002.

黃立軍.企業人力資源管理的風險研究.南方經濟.2004，（12）：25-27.

黃立軍.企業知識管理的風險預警方法及其套用.運籌與管理. 2002,11（10）：103-109.

黃立軍.企業知識管理綜合評價的數學模型. 運籌與管理. 2001,10（4）：143-150.

黃立軍,顧培亮,周桂英.近年來我國系統工程理論與實踐的研究及進展. 系統工程理論與實踐. 2001,21（3）：1-7.

黃立軍,郭東強.我國信息產業法制建設研究. 情報學報. 2000,19（增刊）：117-119.

黃立軍.基於神經網路的知識選擇. 情報科學. 2002, 20（5）：497-499.

黃立軍.企業知識管理系統的評價方法，情報理論與實踐， 2002 25（4）：273-275

黃立軍.企業知識管理系統的工具和方法, 情報理論與實踐, 2002,25（10）：102-104.

黃立軍.企業知識管理的風險預警研究. 企業經濟. 2002,（6）：82-84.

黃立軍.企業知識管理的風險識別與衡量. 企業經濟. 2002,（7）：78-80.

黃立軍.西方國家中小企業的金融政策支持及對我國的啟示. 福建論壇（社會經濟版）.1999,（5）：19-20.

黃立軍.概論企業知識管理. 江漢論壇. 2001,8.39-40。

黃立軍,鄭艷萍.論企業購併中的文化整合，江漢論壇. 2002,1.37-39