麗水市電業局

麗水市電業局是地處浙西南的國家電網公司下屬的一家中型供電企業，隸屬於浙江省電力公司，成立於1981年4月。麗水電業局下轄省屬企業蓮都供電局，並受浙江省電力公司委託對青田、景寧、雲和、龍泉、遂昌、縉雲、慶元、松陽等八縣（市）電力（供電）局實行代管，承擔著為麗水地方經濟發展和人民生活提供可靠優質電力保障的重要責任。2010年，全社會用電量57.28億千瓦時，同比增長13.58%；最高負荷108.8萬千瓦，同比增長5.83 %；管理員工4481人；全員勞動生產率為101萬元/人?年。麗水電網擁有500千伏變電站1座、220千伏變電站9座、110千伏變電站30座，35千伏變電站83座。35千伏及以上變電容量676萬千伏安，線路總長5137.11千米。麗水境內接入麗水電網水電站811座，總裝機容量193.746萬千瓦。企業各方面取得較大發展，先後榮獲國家電網公司先進集體、全國精神文明建設先進集體、浙江省“五一”勞動獎狀、國家電網公司“抗災救災恢復重建”功臣集體等榮譽稱號。

基本介紹

• 中文名：麗水市電業局
• 隸屬：浙江省電力公司
• 成立時間：1981年4月
• 職工人數：577人

機構簡介

麗水市電業局，是地處浙西南的國家電網公司下屬的一家中型供電企業，隸屬於浙江省電力公司，成立於1981年4月。目前，該局下轄省屬企業蓮都供電局，並受省電力公司委託對遂昌、龍泉等八縣（市）電力（供電）局實行代管，承擔著麗水七縣一市一區共194個鄉鎮的供用電任務。並可承擔220千伏及以下輸變電工程的設計、施工、安裝、修試、電網生產經營及現代化管理工作，對全市35千伏及以上電網實行統一調度。全局現有職工577人，其中具有大專及以上文化程度210人，占36.4%。

麗水市電業局

供電情況

2003年，全市供電量和售電量均創歷史最高記錄，全市社會用電量首次突破20億千瓦時，達21.92億千瓦時，同比增長28.58%，全市供電量達21.76億千瓦時，同比增長29.27%；全市售電量19.70億千瓦時，同比增長25.16%。2003年，全市新增電力用戶22789戶，增加用電容量33.5327萬千瓦；部屬累計電費回收率100%，全口徑當年電費回收率99.66%。全年實現銷售收入4.93億元，同比增長40.21%；總資產17.3億元；完成利潤-14341萬元（省公司下達的指標是-31800萬元），減虧17459萬元；全員勞動生產率429718元/人·年。

麗水電業局現有500千伏線路3條，共286.503千米；220千伏變電所2座，變電容量42萬千伏安，220千伏線路6條，共285.84千米；110千伏變電所14座，變電容量76.7萬千伏安，110千伏線路27條，共716.41千米；35千伏線路4條，36.7千米。目前，全市已形成110千伏為主網架，35千伏、10千伏為基礎的供電格局。近幾年，麗水市電網建設的重點是220千伏網架的建設，目前有遂昌、青田、縉雲等3個220千伏輸變工程正在抓緊建設，預計2005年將全部完成。同時，不斷完善110千伏電網和城市電網結構，切實解決全市供電“卡脖子”的問題，為振興麗水山區經濟提供充足可靠的電力保障。麗水電業局還非常重視電力的安全生產工作，並將安全生產作為重中之重的工作來抓。

近年來，麗水電業局運用先進的科學技術促進了電力的發展。1993年，麗水地區電網實現電力調度自動化，成為我省第二個通過地區級電網調度自動化系統實用化驗收的單位；全市電力系統初步形成了以IP技術構建的信息網路，全市電力系統集中式辦公自動化系統（OA）全面建成並投入運行，生產管理子系統等軟體也基本開發完畢；建成了覆蓋全市的主幹光纖工程，實現了我局與省局及各地區通信、數據、圖像等傳輸，為我局實現現代化管理，提高管理水平，打下了堅實的基礎。

麗水電業局始終將行風建設優質服務作為經營理念，堅持“人民電業為人民”服務宗旨，加強電力視窗建設，規範行業優質服務。認真實施“可靠能源，可信服務”工程。多年來，通過全局職工的共同努力，麗水電業局各方面工作都取得了較好成績。1992年，被浙江省委、浙江省人民政府授予浙江省省級“文明單位”稱號；1993年被浙江省電力局授予行風建設、優質服務先進集體稱號；1994年被浙江省公安廳授予治安安全單位稱號，被浙江省電力局授予優秀政工企業、省級清產核資先進集體稱號；1995年被浙江省電力局授予全省農網安全生產競賽先進單位稱號；1997年被電力工業部辦公廳授予檔案工作目標管理國家二級單位稱號，被浙江省電力局授予多種經營先進單位稱號；1999年被浙江省電力局授予全省電力安監信息管理工作先進單位、浙江省電力公司優秀軟體三等獎、1998-1999年政務信息工作先進單位、電力生產計畫工作先進單位等稱號；2000年被華東電力集團授予1998-1999年度華東電力集團雙文明單位稱號，被共青團浙江省委授予先進團委稱號；2001年達到國家電力公司幹部人事檔案工作目標管理一級標準，被浙江省電力公司授予浙江電力新聞工作先進集體稱號；2002年被浙江省職工經濟技術創新活動領導小組授予職工經濟技術創新活動優秀組織單位稱號。