鶴崗市地方稅務局

鶴崗市地方稅務局貫徹執行國家的稅收法律法規、行政規章和上級機關制定的各項稅收制度和辦法，結合本市實際，研究制定有關地方稅收管理具體實施辦法。

2018年7月5日，國家稅務總局鶴崗市稅務局掛牌成立，原鶴崗市國家稅務局、鶴崗市地方稅務局正式合併。

部門職能

（一）

（二）組織實施地方稅收徵收管理體制改革；制定稅收徵收管理制度；監督檢查地方稅收法律法規、方針政策的貫徹執行。

（三）組織實施地方稅及省政府指定的基金(費)的徵收管理；編報地方稅收年度計畫；對稅收法律法規執行過程中的一般性稅收問題進行解釋；在規定的範圍內，組織辦理地方稅收減免報批等具體事項。

（四）負責系統稅務信息化工作的規劃和實施，建設管理信息系統。

（五）協助省局管理機構編制；管理人事、勞動工資和正副科級幹部；管理系統經費。

（六）負責黨風廉政建設和紀檢監察工作；承辦較大稅收案件查處；負責稅務行政訴訟和行政複議。

（七）負責幹部隊伍的教育培訓、政治工作、精神文明建設；組織稅法宣傳和稅收理論研究。

（八）承辦省地方稅務局和市政府交辦的其他工作。

機構設定

市局機關內設機構

（一）辦公室

負責處理日常政務，起草和審核有關檔案和報告；負責組織會議、秘書事務、文電處理、文書歸檔、信訪、機要保密、調研、政務信息、督查檢查和外事工作；負責稅收新聞和稅收宣傳；負責辦公自動化的推廣套用；負責機關財務、保衛、安全等行政事務。

（二）流轉稅管理（國際稅收管理）科

負責營業稅、文化事業建設費和涉外稅收的徵收管理工作；制定具體的徵收管理措施；對有關稅收法律法規規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；組織辦理稅收減免有關事宜。負責全市涉外稅收管理的檢查指導和國際稅收事務。

（三）所得稅管理科

負責企業所得稅、個人所得稅的徵收管理工作；制定具體的徵收管理措施；對有關稅收法律法規規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；負責城鎮集體企業和私營企業財務管理工作；組織辦理稅收減免有關事宜。

（四）財產與行為稅管理科

負責資源稅、城市維護建設稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、房產稅、印花稅、車船使用稅和教育費附加等稅費徵收管理工作；制定具體的徵收管理措施；對有關稅收法律法規規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；組織辦理稅收減免有關事宜。

（五）徵收管理（發票管理）科

組織實施綜合性稅收徵收管理法律法規及規章制度；組織實施稅收征管改革；負責稅收征管質量的考核工作；管理稅收發票；指導稅務登記，納稅申報和稅收資料的保管；負責“12366”納稅服務熱線工作。

（六）政策法規科

負責對稅收執法情況進行監督檢查，對市局稽查局查結的案件進行跟蹤監督考核；負責稅收執法責任制的貫徹落實；負責稅收調研和政策執行中存在問題和意見的反饋；定期與計財、征管、稽查和行政管理等部門召開聯席會議，為征、管、查等環節提供稅收政策、法律、法規等方面支持；依法審核規範性檔案；處理行政複議、聽證、訴訟、賠償等涉稅法律事務，參與重大稅務案件的覆核審理等工作。

（七）計畫財務科

負責地方稅種年度稅收計畫編制、分配；匯總分析稅收會計、統計信息數據；組織稅收計畫、會計、統計制度的實施並監督檢查執行情況；負責地方稅種稅源的調查；管理稅務票證；管理系統經費、財務、裝備和固定資產；監督執行稅務系統財務制度；審查、匯總下屬單位的財務預算、決算；組織實施系統內部審計；指導基層單位保存、管理信息資料。

（八）信息管理科

負責規劃、指導、組織稅收信息系統建設，執行信息系統管理制度和技術標準；建立、管理、維護計算機網路與綜合資料庫；負責信息系統軟、硬體管理，維護網路運行和數據傳輸；參與組織套用軟體的開發、推廣、套用。

（九）人事科（離退休工作人員辦公室）

負責縣、區局領導班子建設；負責科級幹部管理，機構編制，工資福利保險，公務員管理，幹部監督；負責離退休幹部的管理工作。

（十）基層指導科

負責系統幹部教育培訓工作；負責檢查指導基層單位思想政治工作，制定思想政治教育規劃、方案；負責系統綜合性的先進單位、先進個人的評選活動；組織系統精神文明創建活動。

（十一）監察室（與紀檢組合署辦公）

負責監督檢查系統工作人員執行國家法律、行政法規和規章制度情況；負責查處違法違紀案件；負責系統部門風紀、黨風廉政建設和反腐敗工作。

（十二）機關黨委

按黨章規定設定，負責市局機關、各區地方稅務局及分局、稽查局、社保局等單位的黨群工作。

市局直屬單位

（一）鶴崗市地方稅務局稽查局

負責全市範圍內的偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件查處，牽頭組織稅收專項檢查和整頓規範稅收秩序工作；負責全市的地方稅收稽查工作；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作。

（二）鶴崗市地方稅務局社保費徵收管理局

對兩縣社保費徵收管理工作行使管理職能，負責市區範圍內的社保費徵收管理工作。協調和下達社保費收入計畫，進行政策管理和調研，研究制定和推行徵收管理辦法、措施，實施重點費源監控。同時，負責市區範圍內的社會保險費徵收管理工作；對有關法律法規在執行中的一般性問題進行解釋和處理；組織辦理緩繳審批，按照有關規定對拒繳、欠繳行為進行處罰；負責社保票據發放和管理；辦理社保費行政訴訟和行政複議。

所獲榮譽

2011年12月，獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第三批全國文明單位”榮譽稱號。