魏江，教授、博士生導師。浙江大學管理學院院長、中國科教戰略研究院副院長、浙江大學企業組織與戰略研究所所長、浙江大學科教發展戰略研究中心執行主任、浙江大學創新管理與持續競爭力創新基地副主任。
國務院學位委員會工商管理學科評議組委員，教育部青年長江學者特聘教授、寶鋼優秀教師獎獲得者、國家新世紀優秀人才、浙江省151第一層次重點資助對象，長期從事技術創新管理、戰略管理研究。中國戰略學者高端論壇發起人，中國創新管理青年學者論壇主席，中國創造學研究會副理事長、中國科學學與科技政策研究會副理事長、教育部科技委管理學部委員、中國管理現代化研究會組織與戰略委員會副主任委員、創新與中小企業委員會副主任委員、亞洲開發銀行項目首席專家。政協第十二屆浙江省委員會委員。
2014年，魏江被《科學進步與對策》雜誌評為創刊30周年“最具影響力作者”。
基本介紹
- 中文名：魏江
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 畢業院校：浙江大學
- 學位/學歷：博士研究生
- 專業方向：企業管理學
- 職務：浙江大學管理學院院長
- 主要成就：教育部青年長江學者、亞洲開發銀行項目首席專家、政協第十二屆浙江省委員會委員
- 學術代表作：《創新全球化：中國企業的跨越（案例輯）》等
- 發表論文數量：295篇（截至2019年7月）
人物經歷,研究領域,主要榮譽,理論貢獻,論文著作,
人物經歷
1991年，武漢理工大學工業管理學本科；
1994年，獲武漢理工大學管理科學與工程碩士學位；
1997年，獲浙江大學管理科學與工程博士學位；
1998年3月-2002年11月，先後任浙江大學管理學院工商管理系/企業管理系講師、副教授；
2001年8月-2002年8月，英國曼徹斯特大學商學院訪問學者；
2002年12月-至今，浙江大學管理學院教授；
2017年8月-至今，浙江大學管理學院院長、黨委副書記。
2018年1月，當選政協第十二屆浙江省委員會委員。
研究領域
技術創新管理。企業技術創新與技術能力；產業創新系統；企業創新戰略
企業戰略管理。中小企業戰略；企業家學習與創業；組織能力
服務創新管理。知識密集型服務業創新範式；現代服務業發展戰略
產業集群創新。集群創新系統與技術學習；區域創新系統
規劃編制政策檔案（部分）
作為十二五專題規划起草成員，完成國家十二五自主創新能力建設規劃（國發【2013】4號）；
參與完成關中天水經濟區發展規劃（發改西部【2009】1500號）；
負責編制杭州市加快現代服務業發展規劃（市委發【2005】15號）。
主要榮譽
2015年4月，魏江入選2015年度“長江學者獎勵計畫”青年學者名單。
2010年，魏江入選“教育部新世紀優秀人才支持計畫”。
研究成果獲獎（部分）
2017年，創新全球化：中國企業的跨越，浙江省哲學科學優秀成果獎二等獎。
2016年，創新為本·創業引領：浙江大學創新與創業管理強化班十八年探索與實踐，浙江省高等教育教學成果獎一等獎。
2015年，基於組織模組化與技術模組化“同構/異構”協同的跨邊界研發網路架構，第一屆《中國工業經濟》優秀論文獎。
2015年，生產性服務業與製造業融合互動發展——以浙江省為例，高等學校科學研究優秀成果（人文社科）三等獎。
2015年，生產性服務業創新能力評價體系研究，浙江省科技進步二等獎。
2014年，生產性服務業與製造業融合互動發展——以浙江省為例，浙江省哲學社會科學優秀成果獎一等獎。
2009年，“管理科學與工程”學科研究生學位論文規範和評判參考標準，國家優秀教學成果獎二等獎。
2009年，知識密集型服務業創新範式，教育部哲學社會科學優秀成果獎三等獎。
2007年，基於能力的技術創新理論、過程、模式、機制、系統與政策，第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果二等獎。
2006年，企業技術能力論—技術創新的一個新視角，浙江省第十三屆哲學社會科學優秀成果二等獎。
2005年，浙江省區域性中小企業群技術創新系統研究，浙江省科學技術獎二等獎。
2001年，浙江省高等教育產業化過程和模式研究，浙江省科學技術進步獎三等獎。
理論貢獻
一、後發企業的技術追趕和能力成長戰略
二、網路組織創新能力成長戰略及演化規律
三、知識密集型服務企業創新能力構建
論文著作
出版專著
魏江 著 企業技術能力論：技術創新的一個新視角. 科學出版社, 2002年2月. ISBN7-03-009811-0
魏江等 著 企業購併戰略新思維：基於核心能力的企業購併和整合管理模式. 科學出版社. 2002年7月. ISBN7-03-010452-8
魏江 著 產業集群：創新系統與技術學習. 科學出版社, 2003年11月 ISBN7- 5606-1038-2
魏江、馬克·鮑登 等著 知識密集型服務業與創新. 科學出版, 2003年11月 7-03-ISBN012302-6
魏江，陳勁 主編 中國創新管理前沿（第二輯）. 智慧財產權出版社, 2005年11月. ISBN：780198353X
魏江 著 知識學習與企業技術能力增長. 科學出版社, 2006年5月.
魏江、胡勝蓉 著 知識密集型服務業創新範式. 科學出版社 , 2007年12月. ISBN978-7-03-020737-1
王興元，魏江 主編 中國創新管理前沿（第三輯）. 智慧財產權出版社, 2007年2月.
魏江、顧強 著 中國產業集群發展報告. 2009年.
魏江、周丹 著 生產性服務業與製造業融合互動發展——以浙江省為例. 科學出版社, 2011年9月.
朱海燕、魏江 著知識型服務業與產業集群升級——基於“關係-結構”嵌入的分析. 科學出版社, 2013年.
魏江、向永勝等 著 文化根植性與產業集群發展. 科學出版社, 2014年9月.
魏江、徐蕾、戴維奇等 著 雙重網路嵌入與集群企業創新能力. 科學出版社, 2015年3月.
周丹、魏江 知識型服務業與製造業互動：機理與路徑. 浙江大學出版社, 2015年.
魏江、胡勝蓉等 著 金融服務創新. 科學出版社, 2015年3月.
魏江 著 創新20年——浙江省企業技術中心發展之路. 浙江大學出版社, 2015年5月.
魏江、應瑛、潘秋玥等 著 創新全球化：中國企業的跨越（案例輯）. 科學出版社, 2016年10月.
魏江、吳偉、朱凌 著 協同創新：理論與探索. 浙江大學出版社, 2017年9月.
編著教材
魏江 編著 管理溝通—通向職業成功之路. 高等教育出版社, 2009年8月.
魏江 編著 管理溝通—理念與技能. 科學出版社, 2001年8月. ISBN7-03-009654-1
魏江，嚴進 編著 管理溝通：成功管理者的基石（第二版）. 機械工業出版社, 2009年12月.
魏江、嚴進 編著 管理溝通：成功管理者的基石（第三版）. 機械工業出版社, 2014年7月.
魏江 主編 企業戰略管理：理念、方法和案例. 浙江大學出版社, 2003年9月. ISBN 7-308-03378-3/F 450
譯著
詹姆斯·S·奧羅克著，魏江、蘇瑾唏 譯，管理溝通案例分析法. 北京大學出版社, 2009年.
亨利·明茨伯格著，魏江 譯，戰略歷程：對戰略的審視和梳理. 機械工業出版社, 2006年. ISBN 7-111-18760-1/F. 3020
艾倫·傑伊·查倫巴 著，魏江、朱紀平譯，組織溝通：商務與管理的基石. 電子工業出版社, 2004年4月. ISBN750539746X
已發表論文和報告（部分）
魏江、楊洋、王詩翔. 內外合法性的平衡：全球研發的海外進入模式選擇[J]. 科學學研究, 2017,35(1): 73-84.
魏江、王詩翔. 從“反應”到“前攝”：萬向在美國的合法性戰略演化(1994-2015)[J]. 管理世界, 2017(8): 136-153.
Liu Y, Wei J, Zhou D, et al. The alignment of service architecture and organizational structure[J]. The Service Industries Journal, 2016, 36(9-10):396-415
Wei J, Liu Y, Jiang S, et al. Does ownership heterogeneity matter in technological catch ups? Empirical evidence from Chinese SOEs and POEs[J]. International Journal of Technology Management, 2016, 72(4):253-272
魏江、潘秋玥、王詩翔. 制度型市場與技術追趕[J]. 中國工業經濟, 2016.9: 93-108.
魏江、王詩翔、楊洋. 向誰同構？中國跨國企業海外子公司對制度雙元的回響[J].管理世界,2016, (10):134-149.
鄭小勇、魏江. 商業集團從屬企業雙重合法性與成長績效的關在線上制[J]. 管理工程學報, 2016, 30(2):9-19.
潘秋玥、魏江、黃學. 研發網路節點關係嵌入二元拓展,資源整合與創新能力提升:鴻雁電器1981-2013年縱向案例研究[J]. 管理工程學報, 2016, 30(1):19-25.
Zhou D, Kautonen M, and Wei J. The effect of external KISA on innovation in manufacturing firms [J], Innovation. 2015, 17(4), 508-523.
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鄭小勇、魏江. 商業集團從屬企業合法性雙元與成長績效關係[J].管理科學學報, 2015, 3(18): 1-14.
魏江、李拓宇、趙雨菡. 創新驅動發展的總體格局、現實困境與政策走向[J].中國軟科學, 2015,5.21-30
楊洋、魏江、羅來軍. 誰在利用政府補貼進行創新?——所有制和要素市場扭曲的聯合調節效應[J]. 管理世界, 2015 (1): 75-86.
魏江、鄔愛其、彭雪蓉. 中國戰略管理研究: 情境問題與理論前沿[J]. 管理世界, 2014 (12): 167-171.
魏江、應瑛、劉洋. 研發網路分散化，組織學習順序與創新績效:比較案例研究[J]. 管理世界,2014(2):77-92.
魏江、徐蕾. 知識網路雙重嵌入、知識整合與集群企業創新能力[J].管理科學學報,2014(2):35-47.
魏江、黃學、劉洋. 基於組織模組化與技術模組化“同構/異構”協同的跨邊界研發網路架構[J]. 中國工業經濟, 2014:313(4): 148-160.
魏江、黃學. 後發企業全球研發系統架構的設計規則——基於多案例比較的研發“走出去”過程研究[J].科學學研究,2014(11).
彭雪蓉、魏江.生態創新資源獲取與組織績效——來自浙江省中小企業的實證研究[J]. 自然辨證法研究,2014(5):60-65.
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劉洋、魏江、江詩松. 後發企業如何進行創新追趕?——研發網路邊界拓展的視角[J].管理世界, 2013(3):96-111.
Wei, J. and Jiang, C. (2010).Western Region Rural Entrepreneurship Promotion in the People's Republic of China.（亞洲開發銀行研究項目）
