魏文侯變法

公元前400年前後，魏文侯先後任用一批有識之士進行改革，李悝和吳起是其中代表人物。戰國時期最早進行改革的是魏國。

李悝提出“選賢任能，賞罰分明”的基本國策。主張改變舊的世卿世祿制，重要的官職由有才能的人來擔任，有功勞的人才能享受優厚的俸祿。由此改善了吏治，同時大大削弱了舊貴族的特權。

基本介紹

• 中文名：魏文侯變法
• 特點：選賢任能，賞罰分明
• 推動者：魏文侯
• 時間：戰國

變法內容

政治

由此改善了吏治，同時大大削弱了舊貴族的特權。

經濟

李悝又提出“盡地力”的農業政策，強調充分開發利用土地資源，號召大家“廢溝洫”剷除井田的疆界，以便建設農田水利，事實上破壞了井田制。

法治

李悝強調法治作用，制定中國第一部比較系統完整的法典-----《法經》，目的為了維護統治階級利益，但在維護社會秩序，穩定政局方面確實起了重要作用。

軍事

魏文侯任用吳起進行軍事改革，創建了一支強大的軍隊-----“武卒”，使得“秦兵不敢東向”

變法影響

李悝吳起的政治經濟和軍事改革共同構成了魏文侯變法的主要內容，有效的打擊了舊制度，增強了國力，使魏國迅速崛起，成為戰國前期最強大的國家。

變法意義

魏文侯變法開啟了戰國大變法運動的序幕，這是中國古代規模最大，歷時最長，成效最顯著的一場變法運動。