高等院校研究生用書:實證審計理論

高等院校研究生用書:實證審計理論

《高等院校研究生用書:實證審計理論》是2012年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是陳漢文。

基本介紹

  • 中文名:高等院校研究生用書實證審計理論
  • 作者:陳漢文
  • 出版社:中國人民大學出版社 
  • 出版時間:2012年12月1日
  • 頁數:274 頁
  • 開本:16 開
  • ISBN:9787300167800
  • 外文名:Psitive Auditing Theory
  • 類型:教材教輔與參考書
  • 語種:簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

《高等院校研究生用書:實證審計理論》以博採眾長、融合提煉為原則,強調實證審計領域各研究主題之研究架構的提煉與融合,在各章提出具體的研究架構,為讀者提供了一個導遊圖式的實證審計理論體系。對相關經驗研究文獻進行了較為系統的歷史考察、梳理與綜評,希翼能為讀者提供該領域較堅實的歷史背景和支撐未來研究拓展的思想框架。總結通用實證審計研究模型,為讀者進行後續研究提供了研究設計參考與研究模型改進的基礎。強調研究機會,提供基於中國本土的未來研究機會,為讀者提供了一些可能的研究線索。
《實證審計理論(高等院校研究生用書)》由陳漢文(廈門大學)擔任主編,韓洪靈(浙江大學)擔任副主編,Nan Zhou擔任主審。
本書適用於高等院校審計學、會計學、財務管理等專業的碩士與博士研究生和高年級本科生審計理論或高等審計學課程,亦是高等院校青年教師從事審計理論研究的參考書。本書是在借鑑國內外大量書籍和研究文獻的基礎上編寫而成的。

圖書目錄

第一章 審計經濟價值
第一節 審計需求
第二節 審計契約
第三節 總結與未來研究方向
第二章 審計服務生產
第一節 審計服務生產系統:轉換理論的分析
第二節 審計服務生產的決定因素:客戶特徵、事務所屬性與審計準則
第三節 審計服務生產效率:計量方法、現實狀況與影響因素
第四節 總結與未來研究方向
第三章 內部控制信息
第一節 內部控制信息的研究範式:基於信息經濟學
第二節 內部控制的信息生產:傳導機制與披露動機
第三節 內部控制的信息鑑證:信息增信與信息甄別
第四節 內部控制的信息管制:市場反應與經濟後果
第五節 總結與未來研究方向
第四章 審計質量研究
第一節 審計質量的雙維研究範式:基於真實質量與市場感知的雙維視角
第二節 審計質量的需求驅動因素:監督角色、信息中介與保險功能
第三節 審計質量的供給驅動因素:審計師風險管理與市場競爭策略
第四節 審計質量的雙重維度及其經濟後果
第五節 總結與未來研究方向
第五章 審計師—客戶關係:固化與重構
第一節 審計師獨立性的經濟含義:審計師—客戶關係的一個分析框架
第二節 審計師客戶關係的自發重構:理論和證據
第三節 審計師輪換管制:背景和爭論
第四節 總結和未來研究方向
第六章 審計意見行為
第一節 審計意見行為:基於“後果動因”的研究架構
第二節 審計意見的信息含量與經濟後果
第三節 審計意見行為的影響因素
第四節 總結與未來研究方向
第七章 審計市場結構
第一節 審計市場的產業組織分析:結構主義的觀點
第二節 審計市場結構的決定因素:規模經濟、產品差異性與服務多元化
第三節 我國審計市場結構研究的暫行結論:分散、分割與低集中度
第四節 總結與未來研究方向
第八章 審計委員會
第一節 審計委員會:基於信息經濟學的分析框架
第二節 審計委員會:設立與職責
第三節 審計委員會效率的影響因素:組成、權威、勤勉與激勵
第四節 總結與未來研究方向
第九章 審計行業管制
第一節 審計行業管制:成因分析與歷史演進
第二節 審計行業管制:管制要素與研究述評
第三節 審計行業管制:管制模式及其評價
第四節 總結與未來研究方向
第十章 審計失敗與責任
第一節 審計責任的研究範式:基於法經濟學
第二節 審計失敗的經濟後果
第三節 審計責任的變遷——從連帶責任制到比例責任制
第四節 投資者保護
第五節 總結與未來研究方向

作者簡介

陳漢文,經濟學博士、教授、博士生導師、博士後聯繫入。SaintMary’s University商學院和University of Waterloo會計學院訪問學者。現任廈門大學管理學院副院長,兼任財政部會計準則委員會諮詢專家、中國金融會計學會專家委員會委員、中國會計學會財務成本分會副會長、福建省審計學會副會長,《審計研究》與《中國經濟問題》編委。在《經濟研究》、《管理世界》及《會計研究》等期刊發表多篇學術論文;主編《證券市場與會計監管》、《中級財務會計》、《審計學》及《財務會計理論》(譯著)。主持國家自然科學基金項目國家社會科學基金項目教育部人文社會科學重點研究基地重大項目。獲得中國會計學會優秀論文榮譽獎、中國會計學會優秀論文一等獎、首屆楊紀琬獎學金指導教師獎,入選“教育部新世紀優秀人才支持計畫”。

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