《高校異質性科研團隊績效提升策略研究》是2020年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是張翼。
基本介紹
- 中文名：高校異質性科研團隊績效提升策略研究
- 作者：張翼
- 出版社：中國社會科學出版社
- ISBN：9787520354639
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《高校異質性科研團隊績效提升策略研究》基於社會認同、自我類化、團隊決策等相關理論，以高校異質性科研團隊為研究對象，採用案例研究與實證研究相結合的方法，揭示高校科研團隊異質性對團隊績效的影響機理，為最佳化高校異質性科研團隊的管理提供借鑑。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 研究背景與意義
第二節 研究思路與內容
第三節 技術路線與研究方法
第四節 研究創新點
第二章 文獻綜述
第一節 科研團隊與績效相關研究
第二節 團隊異質性研究
第三節 團隊衝突研究
第四節 團隊異質性、團隊衝突、團隊績效關係研究
第五節 文獻綜述總結
第三章 探索性案例研究
第一節 案例研究方法概述及研究設計
第二節 案例描述
第三節 案例分析
第四節 案例研究總結
第四章 理論模型與研究假設
第一節 研究架構
第二節 理論基礎
第三節 研究假設
第四節 理論模型
第五章 實證研究設計
第一節 問卷設計
第二節 變數測量
第三節 小樣本預測
第四節 調查數據收集與樣本描述
第五節 數據分析方法
第六章 假設檢驗與結果分析
第一節 數據質量評估
第二節 相關關係分析
第三節 假設檢驗
第四節 研究結果匯總與討論
第七章 管理對策
第一節 對高校科研管理部門的管理建議
第二節 對高校異質性科研團隊負責人的管理建議
第三節 對高校異質性科研團隊成員的建議
第八章 研究結論與展望
第一節 研究結論
第二節 研究局限與展望
參考文獻
附錄 關於高校科研團隊異質性、團隊衝突與團隊績效關係的調查問卷
