經過十餘年的發展,體驗式拓展培訓師已成為一個新的職業, 為加快體驗式拓展培訓師隊伍建設步伐,緩解體驗式拓展培訓師人才緊缺矛盾,國家人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合相關部門按照國家相關標準,結合我國人力資源培訓、體驗式訓練、拓展培訓、戶外運動、青少年素質教育和體育產業現狀及未來發展趨勢,在經多方權威專家認證的基礎上建立《拓展培訓師》崗位能力培訓,以推動拓展培訓行業和我國素質教育事業的健康發展。體驗式拓展培訓師崗位能力培訓項目是在人力資源和社會保障部教育培訓中心指導下,國家體育總局、教育部、國家旅遊局、團中央、全國總工會等部委相關部門支持下,在全國範圍內組織實施的崗位能力考核。
名詞解釋
相關能力
相關作用
相關作用
相關認證
同時,國務院國有資產監督管理委員會的全國商務人員職業技能鑑定中心為了推動職業技能相關培訓的實施,滿足社會對培訓認證的需求,規範職業培訓,也在全國範圍內組織培訓並進行崗位能力考核。
必備條件
2、要有虛懷若谷的胸懷。
3、要有敏銳的觀察能力。
4、要有豐富的知識及溝通能力。
5、要有良好的心理素質及處理突發事件的能力。
體驗式拓展培訓師應具備的良好心態:
1、積極向上,陽光的心態;
2、積極樂觀,開放的心態;
3、鍥而不捨,堅強的心態。
行業前景
培訓課程
2、成人學習的特點及影響因素
3、破冰、熱身、融合活動、課間活動、獎罰項目的操作
4、陸地部分拓展項目操作與分享要點、思路
5、水上部分拓展項目操作與分享要點、思路
6、高空部分拓展項目安全操作與分享要點、思路
1、室內心智類拓展項目操作與分享要點、思路
2、野戰項目安全操作與分享要點、思路
3、火中項目操作與分享要點、思路
4、如何做好需求分析
5、如何策劃個性化課程方案
6、如何做好培訓後的跟進與服務
1、大型情景模擬項目課程
例:士兵突擊、三國風雲、瘋狂市場等
2、沙盤模擬項目課程
例:沙漠掘金、金色箱庭、商戰、九型人格等
3、野外生存經典升級版
4、拓展培訓師的角色定位對拓展培訓師的認識
5、拓展培訓師的工作技能
6、拓展培訓師的職業發展之路
7、拓展培訓師的呈現技巧訓練拓展安全知識及常見創傷處理
8、拓展訓練的銷售技巧如何做好需求分析、行銷方案建立
9、拓展公司的運營技巧及管理方法
機構優勢
2、全國培訓內容最全面認證機構。
3、全國培訓費用最低認證機構。
4、全國培訓最嚴格的認證機構。
5、全國培訓時間最長的認證機構。