騰訊安居計畫

騰訊安居計畫是騰訊推出的員工首套購房免息借款福利政策。2011年6月27日，騰訊宣布正式啟動“安居計畫”，將在3年內投入10億元為首次購房的員工提供免息借款。

2021年4月30日下午，騰訊宣布推出安居計畫Plus方案，對員工“房事”福利啟動新一輪升級。調整後，騰訊員工可從公司最高申請到90萬元免息借款資金支持，用於個人工作地或社保地首套房購買。

基本介紹

• 中文名：騰訊安居計畫
• 外文名：Tencent housing plan
• 對象：騰訊基層員工 
• shishi發布時間：2021年4月30日

發展歷程

2011年6月27日，騰訊宣布正式啟動“安居計畫”，將在3年內投入10億元為首次購房的員工提供免息借款。工作滿3年、符合相應條件的騰訊普通員工均可提出申請。“安居計畫”將免息借款金額上限分為20萬元和30萬元兩檔。其中，北京、上海、廣州、深圳的員工可以申請最高30萬元免息借款，其他城市則可以申請最高20萬元免息借款。此次安居計畫主要針對騰訊基層員工，中層以上的管理幹部和專家均不參與。安居借款沒有利息，也無需員工提供實物擔保，只需要員工出具購房契約。

騰訊安居計畫

2015年4月15日，騰訊又將一線城市員工能享受的安居借款額度提高至50萬元，二線城市提高至25萬元。

2019年年初，騰訊又將申請條件降為入司2年、績優者1年即可申請。

截止2020年底，累計有上萬名騰訊員工通過安居計畫進行首套房購置。

2021年4月30日下午，騰訊宣布推出安居計畫Plus方案，對員工“房事”福利啟動新一輪升級。此次安居計畫Plus方案，在原安居計畫借款額度基礎上，新增Plus借款額度，Plus額度在5-40萬元不等。調整後，騰訊員工可從公司最高申請到90萬元免息借款資金支持，用於個人工作地或社保地首套房購買。

申請條件

據悉，工作滿三年、符合條件的騰訊員工均可申請此項計畫。員工只需出具購房契約，並提交由中國人民銀行出具的個人信用查詢報告，無需任何擔保基本上就可以申請免息借款。

2019年年初，騰訊將申請條件降為入司2年、績優者1年即可申請。

推出目的

騰訊相關負責人表示，“安居計畫”旨在幫助為騰訊發展做出貢獻並積極進取的員工，解決購房這一人生大事的後顧之憂。“安居計畫”管理辦法特彆強調，“安居計畫”針對的是最有安居需求的員工，並且只用於購買首套住房，“員工在公司工作期間只可享受一次安居計畫購房免息借款”。