基本介紹
- 中文名稱：駟馬橋街道
- 行政區類別：街道
- 所屬地區：四川省成都市金牛區
- 面積：2.79平方公里
- 人口：116239人（2010年）
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街道介紹
成昆鐵路、川陝公路、北新幹線、內環路、一環路、二環路等重要交通要道交匯於此，美麗的沙河和府河流經轄區，一代文豪司馬相如和才女卓文君的愛情故事流傳千年，成都三友竹編工藝有限公司（原成都竹編工藝廠）傳承並發展著非物質文化遺產——竹編（瓷胎竹編）工藝技術，馬鞍東路社區的“粽子一條街”在成都坊間小有名氣。轄區面積2.79平方公里，轄8個社區，1個涉農高筍塘聯社，人口116239人（2010年）。
最新公開信息
加強環境整治
一、充分發動，在共建共享上下功夫。駟馬橋街道製作了200多個城鄉環境綜合整治的宣傳專欄，為轄區357個院落製作了宣傳標語，結合壩壩會等形式開展宣傳，發動民眾主動參與和維護整治成果；製作了發動商家參與支持城鄉環境綜合治理的《倡議書》和《告知書》，讓商家知曉城鄉環境綜合治中自己的職責，發動商家共建共享治理成果。
二、加強管理，在提高管理質量上下功夫。加強對環衛公司作業質量的管理，要求環境公司增加夜間清掃人員和清掃力度；對平福路菜市路口等重點路口、路段，以守點方式減少亂擺攤點；聯合交警二分局、派出所聯合執法，進一步規範秩序；大幅提高對社區城鄉環境綜合治理工作目標考核的權重。
三、探索創新，在建立長效機制上下功夫。每個社區以探索低保人員造血功能、挖掘門衛潛能和聘請專職清掃人員等形式建立5-10人的清掃保潔隊伍，解決老舊院落缺少清掃保潔人員的難題；為每個社區撥付城鄉環境綜合治理專項工作經費，並以獎代補形式獎優罰劣。
召開動員大會
吹響“北改”戰鬥的號角
元月31日，駟馬橋街道召開了貫徹落實“北改”工程動員大會，正式吹響了轄區“北改”戰鬥的號角，街道全體幹部及社區書記參加了會議。會議傳達了全區“北改”工程動員大會精神，鼓勵全體工作人員珍惜這難得的歷史機遇，以時不待我的緊迫感，充當“北改戰鬥員”，在歷史賦予的舞台中有所作為，街道結合轄區實際提出了下一步“北改”工作貫徹落實措施：
一、加大宣傳，形成推動“北改”工作合力。開展內容豐富、形式多樣的的 “北改”宣傳，使轄區民眾了解“北改”、參與北改，支持北改，形成發展合力。
二、建立推進機制，確保“北改”工程順利推動。建立以街道主要領導為組長的“北改”工作領導小組和以項目為龍頭的推進工作組，為“北改”的實施提供組織保障。針對轄區涉及10個重點項目，分別建立項目工作組，明確責任領導及人員、工作內容、工作措施及時間節點，確保重點項目的順利推進。
三、堅持穩中快進，力爭實現“開門紅”一季度按照區級相關部門要求，努力做好稅收、招商、商貿、投資等各項經濟目標運行工作，其中實現稅收增幅30%、引進省外內資增幅30%、限上住宿餐飲銷售額增幅40%，為完成全年目標任務打下堅實基礎。
四、堅持產城相融，科學制定區域產業發展規劃。按照區委 “四軸八片”發展戰略，堅持產城相融的理念，科學規劃“一核集聚、兩翼支撐、三區輝映”的轄區產業空間布局和文化發展格局。
五、抓住重點，高標準推進項目建設。一是儘快啟動“整治區”項目。開展曹家巷一二街坊自治搬遷入戶摸底調查，為下一步項目規劃設計方案和搬遷方案，模擬搬遷的科學制定打下堅實基礎。加強與對原市委黨校地塊有意向的中交集團等目標企業的溝通協調，促進原市委黨校片區項目儘快啟動。二是完善“最佳化區”規劃設計，梯度推進“四個一批”項目。以解放北路道路改造和風貌整治為契機，推進其沿線的郵區中心局、北星公交集團公司地塊、電子工器材公司地塊、瑞安等地塊（項目）的包裝、招商、實施，打造產城相融的北部產業軸和景觀軸。2012年重點推進加快建設項目2個（瑞安.城中匯項目、西御住宅樓項目）、促進開工項目1個（郵區中心局項目）、儲備項目1個（原市委黨校片區）。三是加大示範院落的整治力度。對全轄區院落進行全面摸底調查，將不能納入舊城改造或特色街區建設改造的、且有一定居民自治基礎的院落納入“文明院落建設整治工程”，並以點帶面促進城市品質的提升。2012年重點打造馬鞍東路社區、樹蓓社區的15個院落，按照院落改造、道路整治、綠化提升、店招店牌美化的目標進行整體設計，高品質打造。
六、主動出擊，著力引進一批促進產城品質提升的大集團大企業。召開重點企業和相關職能部門“北改.規劃.招商.共贏”座談會，不遺餘力地搭建發展平台；召開“北改”項目招商推薦會，務實推進區域形象宣傳和行銷，有針對性地推薦轄區載體資源；以全球視野和戰略思維，走出去到沿海地區進行招商，引進實力雄厚的企業參與轄區“北改”建設。
七、創新機制，不斷提高隊伍執行力，為“北改”提供強力工作保障。一是積極探索舊城改造的新模式。以曹家巷片區、原市委黨校片區舊城改造為重點，探索民眾自主搬遷、產業項目撬動、投資建設土地一體化共享等新路子、新模式。加快低效用地二次開發。二是建立行政效能提升機制。進一步加強幹部隊伍建設，堅持“四講四比”風氣，倡導“奉獻、實幹、創新、團結”四種精神，建立重執行、求實效、真爬坡、敢破難的基層幹部隊伍，確保“北改”工作取得實效。
