基本介紹
- 中文名稱：馬特拉
- 英文名稱：Matra
- 創立時間：1964年
- 所屬公司：賓利法連那工作室
- 所屬行業：汽車行業
- 所屬國別：法國
品牌歷史,倒閉原因,善後工作,瑪塔的未來,雷諾的態度,
品牌歷史
成立於1964年的馬特拉汽車，是在生產以雷諾發動機驅動的小型運動型汽車的荷內·伯奈汽車（ReneBonetAuto mobiles）企業的基礎上發展起來的。
在前20年的時間裡，主要從事運動賽車的生產和開發，參加了F3、F2和F1的賽事，馬特拉-福特車隊在1968年（Ms10）和1969年（Ms80）的F1賽事中均取得了冠軍，繼而又在1972年和1973年參加了曼斯（Mans）24小時耐力賽，並也都獲得勝利。
在前20年的時間裡，主要從事運動賽車的生產和開發，參加了F3、F2和F1的賽事，馬特拉-福特車隊在1968年（Ms10）和1969年（Ms80）的F1賽事中均取得了冠軍，繼而又在1972年和1973年參加了曼斯（Mans）24小時耐力賽，並也都獲得勝利。
1980年，同PSA集團聯合成立了一個新的企業，其中馬特拉占55%股份，標緻占10%，另一企業（Talbot）占35%股份。但在1983年，通過一項協定，PSA終止了同馬特拉的合作，撤出股份。
1984年開始同雷諾共同生產“太空”（Espace）車，此款車同年獲得歐洲創新車型大獎，至今為止已有4代車型，從1984年到2002年，馬特拉共生產了80萬輛“太空”。
從1998年開始設計生產的“超前”（Avantime），同樣與雷諾合作，使用雷諾商標，本計畫可以扭轉馬特拉汽車困難的局面，但由於生產的拖延和設計理念的錯誤，銷售非常不理想，從而最終使馬特拉於2003年2月26日關閉總廠大門，2003年5月28日停止了一切生產。
賓利法連那2003年收購了法國Matra汽車工程公司，Matra在車輛研製和測試方面有著良好的底蘊，這樣賓利法連那工作室就能拓展自身的業務範圍，成為一個徹底的汽車製造商。
倒閉原因
本報訊 2003年3月初，法國第三大汽車製造企業馬特拉汽車宣布倒閉，結束了這個擁有40年歷史的品牌。在僅僅十餘天后，老闆拉卡戴也因一種罕見的神經系統疾病，走完了其75年的生命旅程。
提起馬特拉汽車(MatraAutomobile)，對於中國人來說可能很陌生，但它曾是法國第三大汽車製造企業，僅次於PSA標緻-雪鐵龍和雷諾，其老闆讓-呂克·拉卡戴（Jean-LucLagardere）更可謂聲名顯赫。他擁有一個以“拉卡戴”命名的龐大產業帝國，其中許多名字都是大家所熟知的，如空中客車Airbus(隸屬於其高科技航空航天集團)、時尚雜誌ELLE（隸屬於其多媒體電視廣播出版集團）等。
提起馬特拉汽車(MatraAutomobile)，對於中國人來說可能很陌生，但它曾是法國第三大汽車製造企業，僅次於PSA標緻-雪鐵龍和雷諾，其老闆讓-呂克·拉卡戴（Jean-LucLagardere）更可謂聲名顯赫。他擁有一個以“拉卡戴”命名的龐大產業帝國，其中許多名字都是大家所熟知的，如空中客車Airbus(隸屬於其高科技航空航天集團)、時尚雜誌ELLE（隸屬於其多媒體電視廣播出版集團）等。
馬特拉工廠的關閉，給所在地區的就業造成了致命的打擊，數千個直接崗位消失，還不包括為其生產零配件的十餘家工廠的失業人數，這使本來就業矛盾就很突出的法國經濟雪上加霜。
善後工作
馬特拉汽車的善後工作屬於法國社會規劃資助範圍。由於工廠倒閉而失業的職工，本著平等原則，將獲得一定補償，具體補償計畫金額如下：管理人員可以獲得每人4.84萬歐元，工人和小於50歲的技術員每人可獲得5.3萬歐元，工長每人可獲得5.38萬歐元，超過50歲的工人每人可獲得6萬歐元。
但是補償計畫沒有滿足工人們的要求，在2003年5月21日被工會否決。新的計畫還在討論之中。
瑪塔的未來
“生產的停止是一個工業界和社會的悲劇，雖然（雷諾）“超前”失敗了，但這並不代表馬特拉汽車的死亡”，馬特拉汽車CEO阿芒·卡里葉（ArmandCarlier）近日在上法國一家電台的節目時肯定地說：“馬特拉汽車將被賣掉”，“馬特拉的品牌將一同賣出”因為“購買者對馬特拉這個牌子也很感興趣。”但卡里葉對這個買賣提出一個條件：“（汽車）企業是不在考慮範圍之內的，但歡迎其他所有的製造企業。”
雷諾的態度
在馬特拉汽車宣布關閉工廠大門後，作為馬特拉汽車惟一的合作夥伴雷諾公司對此沒有特別的表示，當記者打電話到雷諾駐中國辦事處詢問有關雷諾對此事的態度時，雷諾只是回答聽說了此事，但馬特拉汽車是馬特拉汽車，與雷諾無關，不願再說更多。在法國雷諾總部，雷諾表示很遺憾馬特拉汽車沒有能繼續生存，雷諾會對已經銷售的由馬特拉汽車生產的共3代的“太空”和“超前”進行終身售後服務。
雷諾還答應根據自願原則，給因由於馬特拉汽車倒閉而失業的947名員工在雷諾內提供就業機會。大部分的原馬特拉職工沒有選擇雷諾，截止到2003年5月31日，只有86人提出了申請。原因是雷諾只答應提供就業機會，但缺少相應的崗位和沒有說明具體就業地點，很多人不願轉行或進行遠距離舉家遷移。
