首鋼水城鋼鐵（集團）有限責任公司始建於上世紀的六十年代“三線建設”時期，經過40年的艱苦創業，已發展成以鋼鐵業為主、多種配套產業為一體的國有大型鋼鐵聯合企業。現有資產總額85億元，在崗職工2.23萬人，主要設備有：788m3、1200m3、1350m3高爐各一座，100噸轉爐兩座、30噸轉爐3座。主體生產設施具備年產鐵280萬噸、鋼300萬噸、鋼材300萬噸的生產能力，是全國500強企業之一。
基本介紹
- 公司名稱：首鋼水城鋼鐵（集團）有限責任公司
- 員工數：2.23 萬人
- 獲獎榮譽：全國五一巾幗標兵崗
- 黨委書記、董事長：彭開玉
所獲榮譽,公司簡介,公司目標,
所獲榮譽
2021年4月19日，首鋼水城鋼鐵（集團）有限責任公司鐵焦事業部輔助作業區生化班被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。
2022年4月，首鋼水城鋼鐵（集團）有限責任公司能源事業部汽機作業區汽動鼓風站榮獲“2022年貴州省工人先鋒號”。
公司簡介
主要產品螺紋鋼、高速線材、普通線材、焦炭及焦化副產品等。企業於1999年通過ISO9000質量管理體系認證，並於2002年順利通過第三方換證審核，獲得了全國質量認證中心頒發的ISO9001：2000標準換版證書。螺紋鋼於2001年獲國家首批免檢產品質量證書，2002年獲全國冶金產品實物質量金杯獎，2004年再次獲得國家免檢產品質量證書；高速線材、普通線材、工業萘、改質瀝青等獲貴州省名牌產品稱號或優質產品稱號。2004年，被中國質量協會和全國用戶委員會評為“全國用戶滿意企業”，被中國建築材料企業管理協會認定為“質量管理優秀企業”。2009年，被中國工業經濟研究院和世界企業競爭力試驗室評為“中國冶金行業20強”。
近年來，水鋼圍繞發展第一要務，嚴格遵循“繼承、鞏固、創新、發展”的工作定位，堅持走新型工業化和內涵擴大再生產的道路，深化內部改革，轉換經營機制，逐步走上了持續協調健康發展的軌道，綜合競爭實力和經營業績逐年提高，社會貢獻率連年攀升，企業倍受社會關注。先後獲貴州省“全心全意依靠職工辦企業先進單位”、貴州省及全國冶金系統“思想政治工作先進企業”、貴州省及全國“五一勞動獎狀”和“先進基層黨組織”、全國民眾體育先進集體等榮譽稱號。
在生產經營管理實踐中，水鋼經過不斷總結、提煉和升華，培育出具有鮮明時代特性和自身特色的“自強、開放、創新、追求”的企業精神，形成了服務於生產、經營及各項管理工作的各種經營管理理念。目前，“市場化思考，系統化運籌，階段化推進”的經營哲學、“看準的事快定，定了的事快乾，乾就乾出一流水平”的工作理念及“賣產品先立信譽，爭市場先樹形象”等經營理念深入人心，並成為推進水鋼加速發展的強大動力。
通過加強技術中心和“博士後工作站”的建設，修訂技術改造項目管理辦法，強化專業（學科）帶頭人和技術（業務）專家的管理，水鋼形成了“以技術中心為核心，以各二級單位技術部門和民眾性技術創新組織為基礎，以高等院校、科研機構為協作夥伴”的技術創新體系。“十五”期間，水鋼先後自主開發了三線切分和四線切分棒材軋制工藝，並成功開發出低碳低矽拉絲鋼、45號鋼、Ⅳ級螺紋鋼等新品種。
公司目標
2005年，水鋼以國家《鋼鐵產業發展政策》為指導，按照“結構調整、提升技術、加快發展、做強做大”的要求，制定了《水鋼結構調整總體發展規劃》和《水鋼建設循環經濟型企業規劃》。明確“調整、提升、創新、和諧”的工作定位，提出了通過實施“兩個規劃”，實現“兩步跨越”的目標：
第一步，在“十一五”中期，以現有主體生產設備及300萬噸鋼為主線，進行品種結構調整和工藝最佳化，全力攻打技術經濟指標，在保持普通棒線材品牌優勢的基礎上，增加中厚板、硬線及優型材品種，逐步提高“雙高”產品比例，實現年銷售收入100億元。
第二步，在“十一五”末期至“十二五”中期，淘汰落後設備，加快工藝技術的最佳化升級，加大產品結構調整力度，增加熱軋、冷軋薄板系列產品，推進非鋼產業發展，力爭年銷售收入突破200億元。
