《首席人事官》是HR商學院傾力打造的一本專業人事雜誌。《首席人事官》面對的讀者人群是各企業的HR以及從事人力資源行業的人群,是國內第一本專業人事雜誌。
《首席人事官》是HR商學院傾力打造的一本專業人事雜誌。《首席人事官》面對的讀者人群是各企業的HR以及從事人力資源行業的人群,是國內第一本專業人事雜誌。
《首席人事官》是HR商學院傾力打造的一本專業人事雜誌。《首席人事官》面對的讀者人群是各企業的HR以及從事人力資源行業的人群,是國內第一本專業人事雜誌。...
首席人力資源官(Chief Human Resource Officer),簡稱CHO。是具有制定集團化經營的公司人力資源的戰略規劃,並監督執行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面...
首席人才官(Chief Human Officer);又稱首席人力資源官;首席人力官等,簡稱CHO。是公司高級管理崗位之一,是具有制定集團化經營的公司人力資源的戰略規劃,並監督執行,...
CDO(ChiefDesignOfficer)——首席設計官。設計被列入到公司發展戰略前瞻研究領域,...CGO(首席政府關係官Government)(首席方針制定官Guideline)CHO(首席人事官Human ...
首席法務官(Chief Legal Officer),簡稱CLO。隨著社會的法治化日益增強,企業對高級法律人才的渴求會越來越大,首席法務官顧名思義,就是為了公司對外對內的法律事務的...
首席運營官(Chief Operating Officer,縮寫COO,首席營運長官),就是制定企業長遠戰略,督導各分公司總經理執行工作的崗位。主要是負責公司的日常運營,輔助CEO的工作。對...
首席整合官(Chief Integration Officer; CIO)主要職責是為評估和探求兩個或多個企業之間在業務方面的合作機會,通過可能的整合以期達到銷售和推廣企業產品或業務的目的...
首席責任官(Chief Responsibility Officer),是指主要負責企業社會責任等事務,將企業的產銷運營與慈善公益等社會活動相整合的高管人才。...
《首席人才官:我把一生獻給HR》是2011年8月1日重慶出版社出版的圖書,作者是黃寶華。...
首席故事官的職責就是為企業編故事、講故事,主要幫助企業用故事去激發鬥志、培訓人才、促進溝通、平衡關係、培養協作精神,引領企業走向和諧與持續發展。...
首席戰略官(CSO, Chief Strategy Officer)是能夠行使職權、擁有多種技能,從而使戰略付諸實施的人。運用現代企業戰略管理知識、技術、方法和手段為企業提供發展規劃、...
首席通信官(Chief Communications Officer)也稱首席溝通官,主要負責公司內部領導和員工各方人員的溝通和協調,以及公司和媒體之間的協調溝通。首席通信官是指運用現代信用...
首席市場官(簡稱為CMO,英文:Chief Marketing Officer),又稱為“首席行銷官”,負責與企業相關的所有行銷問題,是企業行銷部門的最高統帥。因為不掌握具體的企業運作...