《領導規則》是2008年經濟日報出版社出版的圖書，作者是魏遠華。主要內容為我們所探討的問題，並僅局限於具體的領導規則，也涉及了一些成功企業是如何發展和員工之間的新型合作關係，如何把員工授權落實到實際中去。作者通過這些案例的分析和交流，希望能夠幫助更多的企業在設定指導、創建戰略、保護資源、定義組織機構和確保學習等方面給予啟發和提升。
基本介紹
- 書名：領導規則
- 作者：魏遠華 編著
- ISBN：9787801807557
- 頁數：200
- 定價：32.00元
- 出版社：經濟日報出版社
- 出版時間：2008-11-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
圖書信息,編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
圖書信息
作 者：魏遠華 編著
版 次：1
頁 數：200
字 數：200000
印刷時間：2008-11-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
包 裝：平裝
編輯推薦
新型領導者在領導過程中要做的事就是明確自己的理念，找到自己的聲音，把工作授權給下屬，並把下屬培養成領導者，使領導者成為變革者。
內容簡介
我們所探討的問題，並非僅局限於具體的領導規則，也涉及了一些成功企業是如何發展和員工之間的新型合作關係，如何把員工授權落實到實際中去。作者通過這些案例的分析和交流，希望能夠幫助更多的企業領導者在設定指導、創建戰略、保護資源、定義組織機構和確保學習等方面給予啟發和提升。
作者簡介
魏遠華，國際企業戰略網副總裁兼COO，領導該網站的全球戰略規劃、信息與數據處理業務，著有《回歸戰略》一書。
目錄
引言
第一章 領導者必須領導
領導者必須領導
洞悉本質，認清領導者精髓
明確自己的領導目標
領導者的任務
明確領導者的理念
企業需要哪類領導者
不要因為得非所願就輕言放棄
第二章 領導者的本質
領導者的自我領導
領導者對未來遠景應該保持前瞻性
注重原則的領導方式
結果導向的領導方式
領導者的超級領導
第三章 領導者的執權與放權
執權與放權
權力的對話
弱化權力感，強化核心價值觀
第四章 領導者的分享與關懷
注重結果的有效領導
領導的遠景規劃
分享促使參與
與員工一同成長
有反省才會有行動
第五章 創新的思想
第六章 從原地踏步到開始奔跑
第七章 成功領導的藝術
第八章 互動學習
第九章 企業團隊規則
第十章 不斷完善你的領導態度
結論
