《領導者:跨界的力量》是2018年浙江大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:領導者:跨界的力量
- 作者:萬光政主編
- 出版社:浙江大學出版社
- 出版時間:2018年
- 開本:32 開
- 裝幀:平裝-膠訂
- ISBN:9787308184717
《領導者:跨界的力量》是2018年浙江大學出版社出版的圖書。
《領導者:跨界的力量》是2018年浙江大學出版社出版的圖書。內容簡介 浙江省30位來自各行各業的領軍企業家訪談錄,通過故事、細節、對話等不同形式來呈現他們企業的運營之道、成功之道,展現企業領導者的個性與特質,由他們的發展...
領導者·第二季·跨界的力量 《領導者·第二季·跨界的力量》是2018年浙江大學出版社出版的圖書,作者是萬光政。
它是指領導者職責範圍內的支配力量;責任 它是指領導者行使權力所需要承擔的任務和後果;利益 它是指領導者因行使職責而得到的報償和獎懲。角色 領導者是領導活動中的重要因素,它是社會組織順利展開組織運作的重要條件。首先,領導者是...
清華大學公共管理學院跨界創新研究中心強調認同和跨界的力量,依託清華大學的綜合優勢,整合政府、企業、科研機構和社會力量融合,通過理論方法的研究,建立跨界創新基地和平台,為跨界創新提供全價值鏈服務。清華大學公共管理學院跨界創新研究中心...
領導力的構成要素。領導力是決定領導者領導行為的內在力量.是實現群體或組織目標、確保領導過程順暢運行的動力。從領導力的角度分析,早期特質理論的核心是領導力問題而非領導問題。研究 Stogdill觀點 曾於1948年和1974年兩次對領導特質理論...
在西方,“無形領導”一般包含共同的驅動目標、個體成員對目標的崇高信仰和感情投人、匯聚集體力量的人力資源、超越個人利益的意願等方面的含義。賀善侃從領導力的構成、本質和實施途徑出發,在拓展“無形領導”含義的基礎上,從“無形領導力...
行政領導者的職位是指國家權力機關或國家人事行政部門根據法律與行政規程,按規範化程式選擇或任命行政領導者擔任的職務和賦予其應履行的責任。職務和責任是構成行政領導者職位的兩個不可缺少的要素。只有擔任了某一職務,才負有與其相應...
團結,散發著神奇力量 學會與不同的人合作 導領 第五章 敢於負責,勇於擔當 大到一個民族、國家,小到企業、家庭都需要一些能擔當重任的人,來 號召和團結其他人為一個共同的目標而奮鬥,他們就是領導者。而這些承擔重 任的領導者...
通過分別探討這些問題,相信讀者能夠建構出關於領導力的全面系統的思維模型,並從其使用中得到具體的收益。讀完《領導力:卓越領導者如何在組織中管理與創新》,讓領導者真正提高自己的能力,作為領導力的化身,用個人的力量去影響帶動整體的...
《領導者決定未來-未來領導者所必需的十大新領導技能》是2013年4月5日中國財富出版社出版的圖書,作者是鮑勃·約翰森。內容簡介 本書以預測未來十年可能影響領導者的外部力量為出發點,通過對未來的展望,總結出了未來領導者必需的十大...
要實現一項宏偉的願景目標, 僅靠組織內部資源是不夠的; 領導者還必須具備大範圍進行資源整合的能力。領導者應通過各種有效且合法的途徑,搭建起一個有效的資源協作網路。這一資源協作網路的建立,將會大大增強領導的力量,增強組織的實力...
表達:不太表明目標,進行領導的積極性要求不高 強烈表明目標,進行領導的積極性很高 力量基礎:職務權力和個人力量(基於獎勵、專長、喜歡同像自己一樣的朋友聯繫)個人影響(基於專長、尊敬以及對某個獨特英雄人物的景仰)領導者—追隨者...
領導影響力就是領導者在領導過程中,有效改變和影響他人心理和行為的一種能力或力量。任何領導活動都是在領導者與被領導者的相互作用中進行的。 領導工作的本質就是人與人之間的一種互動關係,在領導過程中,領導者如果不能有效影響或...