《領導者的意識進化》是2020年北京師範大學出版社出版的圖書,作者是珍妮弗·加維·貝格。
基本介紹
- 中文名:領導者的意識進化
- 作者:珍妮弗·加維·貝格
- 出版社:北京師範大學出版社
- ISBN:9787303224210
《領導者的意識進化》是2020年北京師範大學出版社出版的圖書,作者是珍妮弗·加維·貝格。
《領導者的意識進化》是2020年北京師範大學出版社出版的圖書,作者是珍妮弗·加維·貝格。內容簡介每個領域都在呼喚卓越的領導力以應對人類日常經驗的複雜性,然而領導者並非簡單現成的,需盡所有的可能性去發展和養成。《領導者的意...
《領導進化》是2010年機械工業出版社出版的圖書,作者是呂峰。本書以葛雷納的企業成長模型為主線,指出在不同的發展階段,組織將面對不同的問題。內容簡介 《領導進化》內容簡介:葛雷納的企業成長模型把組織成長分為了五個階段,《領導...
近年蓬勃發展的正念領導力是超越困境之道。作者根據心理學、神經科學、組織行為學等研究,結合國內外案例和自身經歷,深入淺出地解說正念的原理和機制,以及正念領導力的五項能力,即提升心力、發現真北、進化意識、培養關懷和教練賦能,並...
在根本上,領導者心智的躍升,才能帶來真正的組織進化。而傳統的變革理論,已經不再適用於這一進程,清理、調整、賦能將成為實現組織進化和變革的新方式,而領導者的意識躍升伴隨其中。釋放組織、激發組織,進而解放自我的束縛,是成為光明...
有這樣一個有趣的現象,當一個組織中少數高層領導者不希望變革,而企業中下層成員希望變革時,此時該組織多數真的有必要進行進化整改。某國際知名電腦公司的掌門人賈伯斯是該公司的靈魂人物,作為公司的創辦人,他曾經被股東彈劾,離開蘋果...
學者Northouse則在總結多種特質領導理論研究成果的基礎上,歸納了領導力的主要特性:才智、自信、決策力、正直和社交能力。特質領導理論經過20世紀中期的進化,到加世紀70年代發展為魅力型領導理論。魅力型領導理論的代表人物House認為,魅力型...
第二節領導者的情緒和情商 第三節 好老闆,壞老闆 第四節 從管理者到企業家的進化論 第四篇 修身之法:領導力發展之路 第一節 私人董事會如何發展領導力 第二節 私人董事會方法論 第三節 利用私人董事會解決問題 第四節 創業者...
領導的意志力 006 更高的出發點 008 堅定的價值觀 009 即時反饋 010 疲勞綜合徵 011 身兼數職會削弱領導力 014 特別提示 018 參考書目 019 第二章 打破認知偏見:用清晰的頭腦管理員工 大腦以生存為目的的進化 023 大腦的意識模式...
管理者們的工作 從產品到過程再到源頭 發自源頭的領導力 共同進化的組織環境 機構的盲點 第5章 社會的盲點 新世界的創世 全球經濟的興起 網路社會的興起 文化精神的變遷——新意識的興起 三種運動,一股流 社會世界的舞台 社會的盲點...