領導梯隊被譽為“領導力開發的聖經”領導力發展的六個階段(“6P”)從管理自己到管理他人
內容簡介
當21世紀的新經濟時代,全球經濟格局、經濟成長模式、全球化人才標準、領導者角色和工作內容都在發生根本性的改變,構建適應動態商業環境的領導力發展體系,打造領導人才培養的流水線,成為企業基業長青的關鍵。
基本介紹
- 中文名:領導梯隊
- ISBN:978-7-111-34934-1
- 開本:16開
- 定價: 42.00
領導梯隊被譽為“領導力開發的聖經”領導力發展的六個階段(“6P”)從管理自己到管理他人
內容簡介
當21世紀的新經濟時代,全球經濟格局、經濟成長模式、全球化人才標準、領導者角色和工作內容都在發生根本性的改變,構建適應動態商業環境的領導力發展體系,打造領導人才培養的流水線,成為企業基業長青的關鍵。
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人才梯隊是指企業整體人力資本規劃、人才管理及繼任計畫等,EMBA其他各類企管教育均將人才梯隊建設視為企業能夠永續經營的重要驅動因素之一。...
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行政領導關係是指行政領導者在進行領導活動的過程中,相互之間發生、發展和建立起來的一種工作和感情交往的關係,即行政領導主體在領導活動中與行政組織系統中的其他...
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《高管路徑:輪崗培訓領導人才》是2011年1月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是(美國)拉姆·查蘭(Ram Charan)。...
至2014年已經著述20部管理著作,在《哈佛商業評論》發表多篇文章,代表性著作:《執行 [1] 》《領導梯隊》《成功領導者的八項核心能力》等。代表性客戶:通用電氣(...