《韓非子學院》是2008年11月長安出版社出版的圖書,作者是秦榆。
基本介紹
- 書名:韓非子學院
- 作者:秦榆
- ISBN:9787801755193
- 頁數:293
- 定價:35.00元
- 出版社:長安出版社
- 出版時間:2008-11
- 副標題:韓非子的法制統治
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《韓非子學院》主要內容:韓非子的法家思想和現代的“以法治國”存在著本質差別,前者的立足點是為君王服務,重在御民和保持統治者的地位和權勢,與今天的依法治國是不可同日而語的。但當我們站在古人的角度時,我們依然能夠理解這位思想大家的智慧所在。“取其精華,棄其糟粕”,一直是我們時代所提倡的,對於韓非子的思想,今天的我們在了解的基礎上,應該更加著重於其對於現時代的意義,尋找其中的積極因素,為我們所用,這才是我們研究韓非子的真正目的所在,也是《韓非子學院》編輯的意義所在。
圖書目錄
第一章 法家學派與法家智慧
法家學派思想概述
法家主要代表人物及其思想
韓非子的生平及其著作
韓非子的法家智慧
韓非子的哲學思想
法家智慧對於現代社會的意義
第二章 精明為人,積極處世——韓非子的為人處世
信用第一
君子求名要取之有道
決定大事時要慎重
鋒芒不可畢露
謙虛是人生進步的階梯
莫為小利失大利
寬以待人
才不可露盡
私怨不入公門
識時務者為俊傑
第三章 運用之妙,存乎一心——韓非子的心計謀略
勝者為王敗者寇,陣前不嫌偽詐多
以虛避實,以靜制動
計謀是決定事情成敗的關鍵之一
做人要懂得進退之道
見人所未見,思人所未思
謀無正邪,有勝乃大
拙誠至極便是巧詐
第四章 得人才者得天下——韓非子的人才觀
培養人才要慎重
給屬下以足夠的施展才華的機會
以恰當的方法去使用人才
成功必得人相助
將最好的人才用到最合適的崗位上
集眾人之智來成就大業
不拘一格用人才
物盡其用,人盡其才
使用人才要不避親仇
第五章 讓下屬甘心為你服務——韓非子的領導術
收買下屬的心要用不同的方法
用好下屬的長處才能發揮最大的效益
上司要做到喜怒不形於色,不以貌取人
領導者管理好下屬的訣竅是激勵
原諒下屬的過錯可以收買人心
不可過分信賴自己的下屬
以官爵之賜來收買下屬的心
不可使自己的下屬過於顯貴
領導者要懂韜晦之策
恩威並用,賞罰分明
第六章 統御臣民,富國強兵——韓非子的“法制”思想
君主要威嚴但不可過度
明君要能辨忠奸
王子犯法與庶民同罪
信賞必罰,言出必踐
執法不應避開權貴
刑過失民,以德服人
君主以鐵腕來維護自己的統治
國君不可玩物喪志
君王沉迷於女色是國之大害
得人心者得天下,失人心者失天下
君主要能納忠言
第七章 說話說到點子上——韓非子的說話藝術
說服別人要講究技巧
迂迴出擊,巧妙說服
說話講究實效,不作無用之功
讚美的語言別人最愛聽
謬論還需歪理治
事以密成,語以泄敗
批評的語言是苦口良藥
直諫不如婉諫
第八章 謀事在人,成事也在人——韓非子的辦事技巧
心動了就趕快行動
幹大事要從小事著手
善於利用朋友的智慧
做事要有好的點子
求變創新才能求贏
遵循事物的規律去辦事
利用同仁的力量易成事
辦事要靈活
辦事要注意細節
從細微之處尋找機遇
立足自身,敢於冒險
第九章 小人是針,沾著穿心——韓非子的防小人術
認清小人真面目
千萬不要“與狼共舞”
小人不會風光一輩子
離小人遠點為上策
小人猖獗是國家的禍害
小人是針,沾著穿心
小人興風作浪,忠臣補漏填缺
忠臣當道小人便銷聲匿跡
對待小人要勇於鬥爭、巧於鬥爭
第十章 知人者智,自知者明——韓非子的智慧箴言
自信人生二百年
把苦惱丟一邊,快樂要靠自己找
凡事要留有餘地
以子之矛,攻子之盾
參天大樹生於毫末,百尺高台起於壘土
真正的智慧在書本之外
成功需要注意細節
有大的志向才有大的作為
貪心不可取,知足者常樂
法家學派思想概述
法家主要代表人物及其思想
韓非子的生平及其著作
韓非子的法家智慧
韓非子的哲學思想
法家智慧對於現代社會的意義
第二章 精明為人,積極處世——韓非子的為人處世
信用第一
君子求名要取之有道
決定大事時要慎重
鋒芒不可畢露
謙虛是人生進步的階梯
莫為小利失大利
寬以待人
才不可露盡
私怨不入公門
識時務者為俊傑
第三章 運用之妙,存乎一心——韓非子的心計謀略
勝者為王敗者寇,陣前不嫌偽詐多
以虛避實,以靜制動
計謀是決定事情成敗的關鍵之一
做人要懂得進退之道
見人所未見,思人所未思
謀無正邪,有勝乃大
拙誠至極便是巧詐
第四章 得人才者得天下——韓非子的人才觀
培養人才要慎重
給屬下以足夠的施展才華的機會
以恰當的方法去使用人才
成功必得人相助
將最好的人才用到最合適的崗位上
集眾人之智來成就大業
不拘一格用人才
物盡其用,人盡其才
使用人才要不避親仇
第五章 讓下屬甘心為你服務——韓非子的領導術
收買下屬的心要用不同的方法
用好下屬的長處才能發揮最大的效益
上司要做到喜怒不形於色,不以貌取人
領導者管理好下屬的訣竅是激勵
原諒下屬的過錯可以收買人心
不可過分信賴自己的下屬
以官爵之賜來收買下屬的心
不可使自己的下屬過於顯貴
領導者要懂韜晦之策
恩威並用,賞罰分明
第六章 統御臣民,富國強兵——韓非子的“法制”思想
君主要威嚴但不可過度
明君要能辨忠奸
王子犯法與庶民同罪
信賞必罰,言出必踐
執法不應避開權貴
刑過失民,以德服人
君主以鐵腕來維護自己的統治
國君不可玩物喪志
君王沉迷於女色是國之大害
得人心者得天下,失人心者失天下
君主要能納忠言
第七章 說話說到點子上——韓非子的說話藝術
說服別人要講究技巧
迂迴出擊,巧妙說服
說話講究實效,不作無用之功
讚美的語言別人最愛聽
謬論還需歪理治
事以密成,語以泄敗
批評的語言是苦口良藥
直諫不如婉諫
第八章 謀事在人,成事也在人——韓非子的辦事技巧
心動了就趕快行動
幹大事要從小事著手
善於利用朋友的智慧
做事要有好的點子
求變創新才能求贏
遵循事物的規律去辦事
利用同仁的力量易成事
辦事要靈活
辦事要注意細節
從細微之處尋找機遇
立足自身,敢於冒險
第九章 小人是針,沾著穿心——韓非子的防小人術
認清小人真面目
千萬不要“與狼共舞”
小人不會風光一輩子
離小人遠點為上策
小人猖獗是國家的禍害
小人是針,沾著穿心
小人興風作浪,忠臣補漏填缺
忠臣當道小人便銷聲匿跡
對待小人要勇於鬥爭、巧於鬥爭
第十章 知人者智,自知者明——韓非子的智慧箴言
自信人生二百年
把苦惱丟一邊,快樂要靠自己找
凡事要留有餘地
以子之矛,攻子之盾
參天大樹生於毫末,百尺高台起於壘土
真正的智慧在書本之外
成功需要注意細節
有大的志向才有大的作為
貪心不可取,知足者常樂