韓傳龍

韓傳龍，男，1975年生，安徽霍邱人。現為宿州學院管理工程學院副教授，北京科技大學碩士，國家二級企業人力資源管理師、國家653工程培訓師、安徽省企業經營管理研究會常務理事，管理工程學院管理學教研室主任。主講《管理學原理》、《人力資源管理概論》、《薪酬管理》、《績效管理》等課程，主持、參與了多項教研、科研項目研究，發表論文數篇，獲得多項表彰獎勵。

基本介紹

• 中文名：韓傳龍
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 出生地：安徽霍邱
• 出生日期：1975年
• 職業：高校教師
• 畢業院校：北京科技大學
• 信仰：共產主義
• 代表作品：《薪酬管理》、《績效管理》

部分論文：

【2013】

農村剩餘勞動力可持續轉移影響因素分析——以安徽省為例 吳玲; 周沖; 韓傳龍 宿州學院學報 2013/11

【2012】

基於套用型人才培養的管理學課程教學改革探析韓傳龍; 鄭思亭; 吳玲 宿州學院學報 2012-03-15

皖北地區土地規模化經營與城鎮化建設互動發展研究韓傳龍; 吳玲; 周沖，貴陽學院學報(社會科學版)2012-04-15

中原經濟區新型城鎮化發展路徑研究 吳玲; 韓傳龍; 周沖 當代世界與社會主義 2012/06

安徽省入境旅遊客源市場聚類分析 陳鵬； 吳玲； 韓傳龍； 河北北方學院學報(社會科學版) ,2012/04

農村剩餘勞動力可持續轉移對策研究 周沖; 韓傳龍 赤峰學院學報(漢文哲學社會科學版) 2012/08

【2011】

物業管理增值服務小議《現代物業》-2011年2期周沖韓傳龍宋徽

土地流轉與農村剩餘勞動力可持續轉移韓傳龍; 吳玲; 周思山，巨觀經濟管理，2011-12-08

【2010】

新升本地方高校大學生核心競爭力培養研究《學理論》-2010年36期韓傳龍張松

【2009】

皖北地區人才生態環境建構研究 商場現代化2009年第36期周沖, 韓傳龍, 武永成

人才硬環境與人才軟環境比較研究2009年13期周沖武永成韓傳龍商場現代化

【2008】

安徽"以工促農"新工業化道路的戰略思路《宿州學院學報》-2008年6期吳玲韓傳龍

以工促農——新工業化道路的必然性《宿州學院學報》-2008年5期韓傳龍吳玲

【2006】

公務員報考與轉型中國的就業困局《中國社會導刊》-2006年9期汪大海葛雪景韓傳龍

【2005】

從公共產品供給看農村義務教育的困境宿州教育學院學報2005, 8(5)