《韌性:從個人到組織》是2023年上海科學技術文獻出版社出版的圖書,作者是[新加坡]李秀娟。
基本介紹
- 中文名:韌性:從個人到組織
- 作者:[新加坡]李秀娟
- 出版時間:2023年
- 出版社:上海科學技術文獻出版社
- ISBN:9787543989375
- 定價:88 元
《韌性:從個人到組織》是2023年上海科學技術文獻出版社出版的圖書,作者是[新加坡]李秀娟。
《韌性:從個人到組織》是2023年上海科學技術文獻出版社出版的圖書,作者是[新加坡]李秀娟。內容簡介作為一名組織行為學教授,作者自213年開始探索創新教學模式,將行動領導力課程開到戈壁灘這樣天然的教室。十餘年以來,作者在...
《韌性:不確定時代的精進法則》是一本2022年中信出版集團出版的圖書,作者是張曉萌。《韌性》以“韌性”為核心,從覺察、意義、連線三個方面,講述了一個人和組織多維度認識韌性並訓練韌性的過程,其中提供的方法論具有很強的實操性。內...
職業生涯韌性是在職業生涯受到威脅或壓力等消極因子影響時,個人以積極方式進行自我平衡、從創傷中恢復。職業生涯韌性的意義 職業生涯韌性對壓力與應對行為及其結果間的關係起一定調節作用。這一結論可以用壓力應對策略相關理論來解釋,職業生涯...
曹仰鋒博士在《組織韌性》一書中,選擇西南航空、蘋果、微軟、星巴克、京瓷、樂高等6家分別來自美國、日本和丹麥的高韌性企業作為研究案例,通過對比研究,提煉總結出打造高韌性企業應該堅持的五個核心策略:精一戰略、穩健資本、互惠關係、...
為什麼不是每個人都有韌性 成為個有高度復原力的人 科學還原論阻礙了心理學 測不準原理帶來的解放 複雜和自組織系統如何形成 高度有韌性的、獨特複雜的、自我形成的人類 一種早就存在的新生活方式 復原力發展活動 注釋 譯後記 精彩書摘...
該書中探討的韌性主要是指從衝擊中復原的能力。本書從社會契約的角度切入,基於經濟學理論和大量的數據,分析個人、機構和國家如何成功應對動態變化和充滿未知風險的全球化經濟。書中特彆強調了要關注個人層面的韌性不平等。在這本書中,...
書中採用單一案例研究方法,選取金蝶軟體集團這家高韌性企業進行深度研究,追溯、追蹤金蝶的變革演化歷程,並在此基礎上提出有關韌性變革的實踐模型。這一模型涵蓋了影響韌性變革的五大核心要素,即戰略聚焦、組織敏捷、人才至上、科技創新以及...
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本書提出了“高韌性社會”的概念和建設高韌性社會的五個關鍵階段、八種核心能力與二十一條具體行動方案,從社會韌性、城市韌性、組織韌性和個人韌性等層面闡述了應對不確定性危機的解決方案。我們正在經歷“百年未有之大變局”,如何保持韌...
《心理韌性 : 內心強大的終極秘密》是2017年北京理工大學出版社出版的圖書,作者是道格·斯特里查吉克、彼得·克勞夫。《心理韌性:內心強大的終極秘密》強調的是心理韌性在組織層次的套用,並提供有效的心理測量方法,提高人們心理堅韌的程度...
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《韌性商業模式》的第一部分從政府和社會的觀點談到新的商業模式對單個公司的影響,涵蓋了組織面臨的相關機會和挑戰,包括監管和風險、價值鏈合作、逆向物流和產品質量等。第二部分通過指導學生在線上商業模擬遊戲《藍色連線》中的套用,幫助...
與此同時,本書以特定時期上海為橫截面,分別從社會政治經濟的特殊背景、具有重大影響的標誌性事件、開放創新的組織體系、專業高效智慧的應急科技這四個大的方面,記錄了上海應急治理四十年風雨兼程的韌性應急之路。作者簡介 霞(劉紫涵),...
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