基本介紹
- 公司名稱：青島黃海橡膠股份有限公司
- 成立時間：1999年
- 地區：青島
- 類型： 股份有限公司
簡介,董事長致辭,主體資產,發展歷程,2011,2010,2009,2008,2007,2006,產品及服務,全鋼載重子午線輪胎,半鋼載重子午線輪胎,企業文化,公司地址,
簡介
公司擁有國家級技術中心、博士後流動工作站、國家重點試驗室和一個占地千畝的國內最大橡膠工業園。主導產品包括全鋼載重子午胎和半鋼輕卡轎車子午胎兩大系列，總計150多個規格400餘個品種。產品商標共有“黃海”、“力霸”、“路通達”三大品牌。自主研發的多種新產品填補了國內空白，並多次被評為省級、國家級新產品，深受國內外用戶的廣泛青睞，產品暢銷歐洲、北美、東南亞、大洋洲、非洲等地。
組織結構
組織結構公司是國內行業中首批獲得GB/TI9001—ISO9000質量體系認證和產品質量認證的“雙認證”企業，產品分別通過了美國DOT、歐洲ECE、巴西INMETRO認證及中國的“3C”強制認證，近年又通過了TS16949質量體系認證。2005年，公司迎來歷史上新的發展機遇——加入中國化工集團公司。中國化工集團公司系國家國資委管理的國有重點企業之一，立志發展民族輪胎工業。近四年來，中國化工集團公司利用其強大的資金籌集能力和行業整合優勢，給予公司項目、技術、資金、人才等多方面的扶持，成為公司做大做強的有力保證。以國家級技術中心為開發平台，公司通過研發新產品、改造老產品、套用新配方新材料、進行輪胎輕量化設計等技術手段，不斷提高了自身的抗風險能力。目前公司新產品占產品總量的20%，新產品銷售收入占輪胎銷售總量的25%以上。為配合青島市總體規劃，公司將整體搬遷至橡膠工業園集中發展，並將建成一個年產180萬套的全鋼載重子午胎和600萬套的半鋼輕卡轎車子午胎的輪胎基地，躋身國內輪胎行業前列。
董事長致辭
尊敬的朋友：
誠摯地歡迎您光臨青島黃海橡膠股份有限公司網站！
從2002年8月9日黃海股份隆重上市那刻起，青島黃海橡膠股份有限公司已經把自己置於社會和公眾的監督之下，並在逐漸成長為一個社會性企業。為以良好的成長業績回報社會和廣大股民，公司一直堅持通過技術創新、市場創新和管理創新，將黃海股份推向規範化運作的發展軌道，努力將產品打造成中國乃至世界的知名品牌。
董事長
董事長2006年公司正式加入中國化工集團公司，在中國化工企業文化理念的指引下，黃海股份重新定位了自己的發展理念，從而將做大、做強、做好企業變為可能。我們秉承“細節決定成敗”的企業理念，從基礎抓起，不斷加強質量管理、最佳化產品結構，實現由規模效益型向質量效益型轉變，並將市場開拓始終作為企業發展的主線，不斷擴大市場份額，爭取更大的進步。
在全球經濟一體化的今天，中國正在成為國際輪胎生產的製造中心，我們有中國化工、市委、市政府的領導和支持，廣大用戶和社會各界朋友的關心和幫助，全體黃海人一定會團結拼搏、開拓創新，緊緊抓住世界輪胎行業戰略重組的機遇，矢志不移地推進國際化戰略和技術領先戰略，以百年不變的理想和承諾，誠信務實，馳騁世界，團結拼搏，爭創一流，與社會各界人士共創更加美好的明天！
董事長：孫振華
主體資產
是引進於世界著名輪胎製造商——義大利皮列里公司的全鋼絲載重子午胎生產線，該條生產線工藝技術代表了國際九十年代初期水平。30多台設備套分別從德國、英國、日本等國進口，裝備水平堪稱國內一流。該項目始建於1990年6月，1994年4月竣工投產，當年即生產出了契約規定的6個規格12個品種的全鋼子午胎產品，質量全部達到了皮列里公司內控指標。目前該項目已經達產，並先後通過了美國DOT和歐洲ECE標Z8認證以及1S09002系列標準和產品認證。該項目曾被評為1989年國家技改雙加項目，並被亞洲開發銀行評為標桿項目和化工部優質工程。
發展歷程
2011
元月27日上午，青島黃海橡膠股份有限公司2011年經濟工作會議暨第四屆職工代表大會第一次會議在城陽區金嶺工業園學習室召開。選舉公司紀委書記袁房林為青島黃海橡膠股份有限公司工會主席。大會由公司黨委副書記、總經理謝小紅主持。
3月28日下午，青島市召開科學技術獎勵大會，表彰2010年為青島市科技事業發展和現代化建設作出突出貢獻的科技工作者。青島黃海橡膠股份有限公司作為高新技術企業代表參加了會議。
4月12日下午，黃海股份條碼物流管理系統調研啟動會召開。條碼物流管理系統，即通過套用成熟的信息化技術，實現對生產的每一條輪胎全生命周期數據的實時採集和全程高效準確的信息化追溯，確保輪胎產品質量及優質的售後服務，提高企業競爭力。
7月，在保持美國DOT、歐洲ECE等認證工作的基礎上，黃海股份針對印度BIS認證要求，進行了一系列精細的準備。根據認證對公司審核且對產品進行抽樣測試的要求。
2010
5月公布重組方案。
10月ST黃海公告，終止籌劃重大資產重組。原因是重組之交易對方青島齊華公司函件稱，不能及時取得國土部評審意見書，不能及時取得環保核查檔案，無法辦理土地使用證。今年公司重組方案公布後就備受質疑，擬置入的齊華礦業名為礦業實際主營為化工，而預購資產8年升值24倍。
ST黃海10月13日收到青島齊華投資控股有限公司函件。重組工作遇到了一些困難，主要如下：公司在國土資源部《開發利用方案》的評審、備案工作，不能在預計時間內取得評審意見書等。
2009
1月，Φ560開煉機搬遷招標公示。在汶川大地震的抗震救災過程中，南京依維柯軍車承擔了大量的搶險、急救和防疫等任務，而為其配套的青島黃海橡膠股份有限公司的黃海牌全鋼子午線輪胎，成為救災一線軍車得以完成任務的保障。
2月，受金融危機的影響，化工行業的市場和銷售受到一定衝擊。在此嚴峻的經濟環境中，黃海橡膠提出“正視困難，練好內功”，並以做好一系列基礎性工作來全面提高企業抗禦市場風險的能力。
3月，公司董事長孫振華在肯定行銷取得一定成績的同時，對4月份乃至今後行銷工作的努力方向進行強調，並鼓勵全體銷售業務人員都要加強學習，同步提高政治素質與業務素質，以一顆忠誠的心來維護黃海輪胎的品牌形象。
7月，慶“七一”文藝演出拉開帷幕。公司員工載歌載舞，用嘹亮的歌聲和優美的舞姿，謳歌黨的豐功偉績，表達喜慶黨的生日的喜悅之情。員工大合唱《在燦爛陽光下》、公司領導與員工同唱《歌唱祖國》，用激情澎湃，豪情萬丈的情懷，唱出了熱愛祖國，熱愛企業的心聲。 針對金融危機的影響，公司以科學發展觀為指導，科學應對挑戰。上半年在企業總產量增長17.34%的情況下，自來水、電、煤、蒸汽以及綜合能耗的實際消耗均有不同程度的下降，累計節約價值約1795萬元。
9月，為充分挖掘生產潛力，工段領導深入一線，帶領全體職工發揮能吃苦，能打硬仗的優良工作作風，重點抓好設備保養和維修工作，並自主完成了6項工作量大、難度高的維修項目，確保了生產的順利進行。
12月15日，由青島市科技局、經貿委聯合主持的“青島黃海股份2009年度新產品鑑定會”在黃海股份召開。鑑定委員會一致認為四款新產品各項性能均達到了國內同類產品領先水平，其中兩款達到國際同類產品先進水平。
2008
1月，公司就半鋼高性能、SUV及輕卡胎投保了出口產品責任險。
2月20日，全體幹部員工喜換新工作服，新的企業標識代表黃海員工已充分融入中國化工大家庭，統一的企業標識預示著公司將在中國化工的帶領下健康發展。
3月，公司開展創建“工人先鋒號”活動。
6月28日，公司召開黨建大會隆重慶祝黨的87歲華誕。
在汶川大地震的抗震救災過程中，南京依維柯軍車承擔了大量的搶險、急救和防疫等任務，而為其配套的黃海牌全鋼子午線輪胎成為救災一線軍車得以完成任務的保障。
公司組織200名職工代表參加了7月21日，奧運聖火在青島的傳遞活動。
9月，公司被列為“青島市老城區第一批搬遷改造企業”。
前10個月，公司通過技術創新完成新產品開發、新配方設計、老產品結構調整共173項。實現新產品產值1.5億元。通過老產品結構調整、新型鋼絲的套用、配方調整及新材料的套用，總計降低成本2333.80萬元。
11月25日，北京汽配商貿分公司註冊成功。
12月，聯合北京百事強貿易有限責任公司、美國太平洋工業有限公司（API）參加了第二屆亞洲埃森輪胎展（上海），展示了公司良好的企業形象與發展前景。
2007
1月26日，公司召開年度生產經營工作會議。
5月28日 中國化工集團批覆公司搬遷技改項目可行性研究報告。（批文號：中國化工發規[2007]153號）
截止到9月底，前9個月子午線輪胎產量已超去年全年。
9月28日，公司順利通過3C認證的年度檢查。
10月6日，公司榮獲“青島市工業企業品牌文化建設優秀單位”
12月12日，由公司自主研製的新一代多功能高性能子午胎、超高性能轎車子午線輪胎、YS28D系列安全高速全鋼絲子午線輪胎、YS27系列高載抗滑全鋼絲子午線輪胎四種新產品順利通過專家鑑定。
12月18日，公司在黃山召開全國經銷商大會。
2006
2月19日，公司召開全國供應商大會。
3月份，公司大力推行首席技師制度，選拔企業“金藍領”。
5月份，公司入圍2006年中國工業行業排頭兵企業。
6月，公司作為中國名牌產品企業參加了在青島市五四廣場隆重舉行的全國“品牌萬里行青島活動日”宣傳推廣活動。
7月， 公司召開黨建大會慶祝建黨85周年。
10月，公司整體搬遷工作正式提上議事日程。
11月18日，公司召開全國經銷商大會。
12月1日 中車汽修（集團）總公司正式批覆同意公司啟動滄口廠區的搬遷技改項目。（批文號：中車總發[2006]149號）
年末，公司通過大力實施精細化管理，全年增效達9000餘萬元；出口創收匯提前完成全年6000萬美元計畫指標；全鋼胎產量較2005年翻了一番，達到75萬套。
產品及服務
經過多年的消化與吸收，公司的技術與管理日臻成熟，生產出的全鋼胎不僅質量優良、花色品種新穎，而且價格始終高於國內同類產品，呈一直供不應求局面。由於整條生產線引進技術和裝備起點高，不僅注重引進了全套軟體技術，而且在管理中加大了科技創新的力度。幾年來，公司研製開出了多種填補國內空白的新技術、新產品，其中多項被國家、山東省、青島市評為高新技術產品。公司的全鋼子午胎系列產品不僅暢銷國內，而且遠銷歐美、東南亞、非洲等數十個國家和地區，平均年出口創匯3000多萬美元。 公司目前下設三部一室及三個獨立生產車間，機構、人員精簡，作業連續、高效。公司大中專畢業生及工程技術人員占員工總數20%以上。
全鋼載重子午線輪胎
適用於載重汽車輪胎，主要用於客車、載貨汽車及其掛車上的充氣輪胎。可分為重型、中型、輕型和微型載重汽車輪胎。具有低滾動阻力、節油、耐磨、 抗切割刺扎、抗撕裂、高行駛里程、高負荷、高使用壽命、高安全性等優點。
半鋼載重子午線輪胎
企業文化
為股東創造價值，為社會創造就業
事在人為
質量就是承諾
質量首先是對顧客的承諾。“承諾”在企業里意味著兩件事，一件是企業整體上對顧客做出了質量承諾，表明“質量是全公司的使命”；第二件是企業內部所有部門和人員都與質量密切相關，所有崗位、人員都必須對質量有所承諾。
提出問題比解決問題更重要
企業中的原始性創新和引進消化後的再創新都是創新，但兩類相比更重要的是原始性的創新。缺乏原始性的創新，這樣的自主能力創新建設是不完整的。原始性創新就是必須要先有創意，提高企業自主創新能力。
樂業 敬業 精業
要融入企業，首先要理解企業文化的真正內涵是什麼，親身體會其豐富的內涵，並身體力行。乾一行愛一行，把企業當成自己的家，把工作當成自己的事業，認識自己工作的意義，不斷取得工作上的新突破。
一切圍繞市場轉
市場經濟下，一切利潤的產生都由市場這支無形的手在調控，失去了市場也就失去了企業的生命。因此企業的一線就是市場，要利用一切時間接觸市場、了解市場，多搶占一塊市場，就多一份效益。
在崗一分鐘 安全六十秒
安全生產是關係企業安定、和諧發展的大事，保護員工的安全健康是企業的頭等大事，因此企業大力弘揚安全文化，規範員工安全行為。
大處著眼 小處著手
市場分工越來越細，一個要求精細化管理的時代已經到來，落實到企業管理就是“精細化管理”。倡導員工注重細節，將小事做細，通過不斷完善細節來體現自身價值，取得成功。
和必生財
企業只有建立和形成團結友愛、和諧融洽、安定有序的內部良好關係，才能有強大的凝聚力和向心力，才能保證生產經營和改革發展的順利進行，才能有強大的市場競爭力和開拓力。
內誠於心 外信於人
樹立誠信意識要從每個人做起。員工缺少誠信就會影響企業形象。員工對企業的誠信表現在忠於職守、愛崗敬業，不做有損於公司利益的事情。員工自身的誠信以及對客戶的誠信，才能鑄就企業對客戶的誠信。
公司地址
青島黃海橡膠集團地址：青島市李滄區滄安路1號。
青島黃海橡膠集團股份有限公司
乘坐公交23、24、112、113、118、120、207路車滄口火車站下車，10、22、305、325路、台東—鋼廠大站車興華路下車。
生產基地：青島市城陽區棘洪灘。
乘坐118路車即可到達。
