青島市教育局是青島市政府的教育行政部門。主要職責是：貫徹執行教育工作的法律法規和方針政策；起草地方性法規、規章草案，擬訂教育改革與發展的規劃、政策，並組織實施。負責全市基礎教育（含學前教育）、職業教育、成人教育和民辦教育的統籌規劃和協調管理；負責推進全市義務教育均衡發展，促進教育公平。制定全市中等及以下學歷教育招生政策並組織實施；會同有關部門承辦市屬高校、民辦學歷高校、中等專業學校等有關招生工作。負責全市教育督導與評估工作。主管全市中等及以下學校的教師工作，指導學校教師隊伍建設和學校內部管理體制改革；指導師範類畢業生就業相關工作。負責全市教育基本信息的統計、分析和發布；參與擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資政策，監測全市中等及以下學校教育經費的籌措和使用情況；按規定管理國內外對我市的教育援助和教育貸款。指導全市中等及以下學校的教育教學改革、教育科研、教學研究、德育、體育、衛生健康、藝術教育和國防教育工作。)督查、指導、協調全市教育系統安全穩定工作和防範、處理突發應急事件，負責直屬單位安全穩定工作。負責對外及與港、澳、台地區的教育交流與合作工作。擬訂全市語言文字工作中長期規劃，負責全市語言文字管理工作。責對在青高校、中等專業學校的協調服務工作。負責局屬單位思想政治、宣傳教育、精神文明、幹部隊伍建設、黨的建設、統戰和人才工作。承辦市委、市政府交辦的其他事項。
基本介紹
- 中文名：青島市教育局
- 外文名：Qingdao
- 常住人口：為871.51萬人
- 面積：1.1萬平方公里
- 現轄：六區四市
教育概況,一、主要進展,（一）教育普及水平穩步提升,（二）教育綜合改革有序推進,（三）教育保障水平穩步提高。,二、主要做法,工作職能,內設機構,人員編制,領導介紹,直屬單位,地理位置,
教育概況
青島市現有各級各類學校3231所（含本科及高職院校25所，中等職業學校55所，普通高中65所，國中237所，國小743所，幼稚園2094所，特殊教育學校12所），在校生160.57萬人，教職工14.1萬人。市十一次黨代會以來，市教育局以率先實現教育現代化、讓城鄉居民學有優教為目標，全面深化教育領域綜合改革，著力建改並重、促進公平、提高質量、增強活力，教育事業邁上新的台階。
一、主要進展
（一）教育普及水平穩步提升
學前三年毛入學率達到98.5%，九年義務教育入學率、鞏固率達到100%和99%，高中階段毛入學率達到98%，高等教育毛入學率達到55%，每10萬人口在校大學生數達到4621人。全市80%的街鎮建成社區數位化學習中心，市南區、市北區、城陽區被評為國家級社區教育示範區。
（二）教育綜合改革有序推進
結合我市教育發展實際，2011年設計擴大優質教育資源等14大項43小項具體的改革試點任務，2016年進一步公布實施《青島市教育綜合改革方案（2016-2020年）》，加大關鍵領域和薄弱環節改革推進力度。先後承擔高職綜合改革、教育管辦評分離改革等12項國家級教育改革試點任務，山東省教育廳批覆《關於同意設立青島市教育綜合改革試驗區的復函》，同意設立青島市教育綜合改革試驗區。《復函》明確，山東省教育廳將與青島市建立年度會商機制，加大對青島市教育綜合改革的政策支持力度。至此，青島成為山東首個獲批教育綜合改革試驗區的城市。10項改革成果入選全國教育改革創新案例。
（三）教育保障水平穩步提高。
財政預算教育經費逐年增加，2012-2016年5年間教育經費總投入1182億元，其中，2016年公共財政教育支出達250.83億元，占公共財政預算支出比例達到18.54%，分別比2011年提高127.83億元和1.37個百分點。教育免費政策覆蓋至義務教育、中職教育和特殊教育，2012年以來，各級財政投入20.78億元，建立了“獎、助、貸、免、補”一體的家庭經濟困難學生（兒童）資助體系。
二、主要做法
（一）聚焦資源配置改革，構建公平優質的教育公共服務體系
1．從科學布局做起，加強學校規劃建設。頒布實施《青島市教育設施布局專項規劃（2014-2020年）》，按照全域統籌、教育先行原則，最佳化教育資源配置，加快現代化教育設施建設。2011年以來，全市累計投入30多億元，新建、改擴建幼稚園1029所（其中農村園916所），提供優質學位19萬個，全市90%幼稚園達到山東省辦園標準，有1/4邁入了省、市示範幼稚園行列。2012年以來，共投入建設資金225億元，新建、改擴建760所中國小，97.8%的中國小達到市定現代化學校建設標準。2017年春季開學，市區外遷的5所現代化寄宿制普通高中全面投入使用。
2．著力補齊三項短板，不斷提升義務教育均衡發展水平。著力補齊農村教育短板，滾動推進了標準化學校、現代化學校建設、中國小校車配備和標準化食堂建設等項目，2015年所轄區市全部通過國家義務教育發展基本均衡縣驗收。著力補齊師資短板，全面推行義務教育學校校長教師輪崗交流制度，2016年交流輪崗的校長比例達到31.4%，教師達到18.1%（骨幹教師占31.3%）；實施中國小教師聘用制改革，破解長期以來教師補充的制度障礙，2015年以來，全市採用聘用制辦法補充教師5600餘人，打破了“有錢招不來人，有學校沒老師”的尷尬局面。著力補齊優質教育資源不足的短板，積極推廣“名校+新校”、“強校+弱校”、“城區學校+農村學校”、“中國小+高校”、“民辦學校+公辦學校”等合作形式，推動校際間優質課程、教師資源和管理模式共享，全市70%以上的中國小參與辦學模式改革試點，優質教育資源持續擴張。
3．健全三項制度，構建公益普惠的學前教育體系。健全制度政策體系，頒布實施地方性法規《青島市學前教育條例》，並圍繞學前教育布局規劃、經費投入、教師編制標準、收費標準以及早期教育機構管理等，出台系列制度檔案。健全投入保障機制，按照區（市）為主、市級獎補的原則，市、區（市）兩級分別設立學前教育專項經費，2016年全市預算內學前教育經費達到12.7億元，占預算內教育經費的5%。健全公辦和普惠幼稚園發展保障制度，對公辦園按照每生每年850元的標準撥付生均公用經費，對普惠性民辦園按照平均每生每年不低於2400元的標準予以定額補助，全市80%的幼兒進入公辦園和普惠性民辦園就讀，主城區60%的幼稚園實行就近入園。
（二）聚集服務能力提升，構建經濟社會發展緊密結合機制
1．加快現代職業教育體系建設。著力推動中、高等職業教育和普通本科高校的“上下貫通”，全市17所中職和本科學校參與“3+4”對口貫通培養試點，招生數占全省1/3，在校生數達到1560餘人。著力推動高中段普職教育的“左右融通”，在6所職業學校和4所普通高中學校開設普職融通試點班，推進學分互認、學籍互轉工作。著力推動職業教育與產業的“深度融合”，以國家高職綜合改革和現代學徒制試點推進為契機，推廣現代學徒制、“雙元制”等人才培養模式，推進生產性實訓基地建設，全市職業教育生產性公共實訓基地達到15個，參與現代學徒制改革試點的學校和專業分別達到34所和71個。技術技能人才培養質量不斷提升，2016年中職畢業生就業率達到98.47%，其中，對口就業率達到90.08%，分別比2011年提高2.47%和5.08%。2012年以來，我市在全國中職院校技能大賽中獲得497枚獎牌，其中金牌131枚，連續5年位列全國37個省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團、計畫單列市前6名。
2．加快高等教育發展步伐。築巢引鳳，快速集聚國內高水平大學來青辦學。先後出台了《關於加快引進優質高等教育資源的意見》《加快引進優質高等教育資源實施辦法》等檔案，在資金、政策、人才、土地和校區建設等方面出台支持政策，吸引國內外高水平大學來青辦學。截至2017年，與市政府簽約來青的高校達到29所，其中山東大學青島校區、西安交通大學青島研究院等13所高校項目已經正式運行。創新機制，促進在青高校與地方合作共贏。實施在青本科高校重點學科市校共建工程和高職院校重點專業共建工程，4年來投入近1.4億元，遴選扶持了與我市產業關聯度和融合度高的12個重點學科和40個重點專業建設，初步形成了服務主導產業的在青高校重點學科和重點專業戰略集群。在青高校每年與地方簽訂橫向科技合作協定2000餘項，契約金額7億元左右，對地方經濟社會貢獻度不斷增強。
（三）聚焦人才培養改革，構建教育質量全面提升機制
1．堅持聚焦課堂教學主渠道，深化中國小課程和課堂教學改革。出台深化中國小課程改革的意見，推出了長短課、大小課、跨年級選課、選課走班、分層設計作業等舉措；以舉辦特色班為突破口，大力推動普通高中多樣化特色發展，推出了一批以人文、科技、海洋、外語等為特色的普通高中，為學生提供了可供選擇的適合的教育。夏季高考成績屢創新高，2016年一本達線人數首次突破萬人，比2015年提高5.95%。
2．堅持立德樹人、健康第一原則，改進加強體育藝術教育。推進德育課程一體化改革，著力加強社會實踐教育，增強德育實效性，全市掛牌建立357處社會課堂，中學生學工學農學軍已經形成制度。推進體育、藝術專項教學和特色教學改革，推動足球、游泳、管樂等課程的普及，加強學生體育、藝術興趣和愛好的培養。國家校園足球改革試驗區建設取得積極成效，在全國率先成立了青島市校園足球協會，出台中國小校園足球後備人才招生辦法，編印《校園足球》教材，建立完善大中國小銜接的足球後備人才培養體系和政府主導、教育體育合作、學校廣泛參與的校園足球工作推進機制，全市擁有國家級校園足球特色學校54所、市級特色校203所，在校參與足球活動的青少年達到9.5萬人。2016年成功承辦全國第五屆中小學生藝術展演活動。
3．堅持人才強教，構建有利於教育家成長的機制。實施校長職級制改革，取消校長的行政級別，建立特級、高級、中級、初級校長等四級10檔的校長職級管理制度，配套制定校長選任、定期交流、目標績效考核等近20項制度，打破校長隊伍行政化管理模式，激發校長創新活力。實施名師名校長培養工程，成立30個名師和19個名校長工作室，每個工作室均由1名主持人、6—8名成員組成，打造集科研、培訓等功能於一體的校長、教師合作共同體，促進中青年骨幹教師和校長的成長。截至2017年底，全市擁有齊魯名師37名，齊魯名校長33名，名師、名校長人數在全省17市中均居首位。
（四）聚焦教育現代化建設，構建高水平、有特色的教育體系
1．服務現代化國際城市建設，全面推進教育交流合作實驗。將教育國際化作為教育改革的重要任務，積極打造區域性教育國際化先行區。不斷豐富交流合作平台，拓寬交流渠道，先後與國外30多個機構建立了合作關係，全市中國小校與國外締結友好學校近300個，2017年4月市政府與教育部簽署了開展“一帶一路”教育行動國際合作備忘錄，是與教育部合作開展“一帶一路”教育行動唯一的城市。積極引進國外優質教育資源和課程，加強國際化人才培養，全市中外合作辦學項目（機構）達到57個，在青高校開展國際合作項目達到39個，我市成為全國第三個中德職教合作示範基地。加強國際教育服務，保障城市開放發展，全市現有外籍人員子女學校9所，涵蓋了從幼稚園到高中學段，為最佳化我市外商投資環境提供了教育保障。
2．服務“網際網路+”戰略實施，全面加強教育信息建設。堅持以信息化帶動教育現代化，全面推動信息技術與教育的融合創新。建成教育資源公共服務平台，中國小全部完成“寬頻網路校校通”“優質資源班班通”，基本實現“網路學習空間人人通”，90%的中國小建成智慧校園。2015年配合聯合國教科文組織、教育部成功承辦首屆國際教育信息化大會，習近平總書記發來賀信，聯合國教科文組織博科娃總幹事、劉延東副總理致辭，92個國家的33位部長、20位副部長、18名大使，300多名國際代表和200餘名國內代表參加會議。聯合國教科文組織決定將國際教育信息化會議落戶青島，並決定在青島連續5年召開國際教育信息化會議。
（五）聚焦管辦評分離改革，構建區域教育治理現代化模式
1．最佳化管理職能，推動政府依法行政。強化立法引領。在全國率先開展學校立法，以政府規章的形式頒布實施《青島市中國小校管理辦法》，明確了政府、學校、社會權責，保障和推動學校依法自主辦學。全市地方性教育法規達到6部，政府規章達到3部，覆蓋學前教育、職業教育、民辦教育、校舍規劃建設、教育督導、教師等領域，立法數量居單列市首位。強化執法引領。在全國率先成立審批執法處，探索教育內部綜合執法和部門間協同執法的模式，加大違法辦學行為查處力度，推動教育行政部門職能由重審批到重監管、由主要依靠行政手段向主要依靠法治手段轉變，維護了教育的良好秩序。
2．實施清單管理，促進學校依法治理。圍繞推動學校依法自主辦學、特色發展，堅持政府簡政放權、學校科學接權用權同步推進，全面梳理政校權責，制訂“三個清單”：“學校許可權下放清單”，將副校長聘任、教師選聘、招生等4方面14項管理許可權下放給學校，擴大學校辦學自主權。“學校管理許可權清單”，借鑑行政審批制度改革等做法，要求學校對下放的自主管理許可權、重大決策事項和涉及師生利益的事項，按照重大決策程式和民主程式的要求，逐項梳理依據、工作流程、辦理機構等，採取“一事一單一制度”形式，面向社會公布，推動學校許可權依法、民主、規範運行。“底線清單”，轉變注重事前管理的方式，設定兩方面42項底線管理指標，明確對校級幹部故意或者過失不履行、不正確履行職責等36種情形實行問責，改變學校對傳統行政管理的依賴，激發了學校依法自主辦學活力。
3．創新督導評估，推動教育科學評價。在規範化上著力，完善督政機制，建立政府有關部門履行教育工作職責考核和區市教育重點工作定期公示制度，增強督導實效；同時，最佳化整合各類檢查考核評估項目，本著“非必須不檢查”的原則，未列入清單的一律不得開展檢查評估，減輕區市和學校的負擔。在多元化上著力，健全社會參與學校監督評價機制，結合校長職級制的實施，構建教職工、學生、家長、同行組成的四位一體的學校評價體系，推動了開門辦學。在專業化上著力，探索第三方評價學校教育機制，依託中國海洋大學“青島市教育評估與質量監測中心”，建立包括課業負擔、教學質量、體質健康在內的教育質量監測機制，監測範圍已經覆蓋普通中國小和中職學校。
（六）聚焦熱點難點問題解決，不斷提高民眾對教育的滿意度
1．鼓勵社會力量辦學，滿足民眾對多樣化優質教育的需求。從建立公共資源扶持民辦教育發展的政策體系入手，先後出台《關於加快發展民辦教育的意見》等系列檔案，建立了非營利性民辦中國小校出資人獎勵、民辦教育新上項目貸款貼息等制度，調動社會投資辦學的積極性。同時，著力落實民辦學校與公辦學校的同等待遇，在全省首批開展非營利性民辦學校教師養老保險與公辦學校教師同等待遇試點工作，實行民辦與公辦學校同等的“兩免一補”政策和生均公用經費政策，破解民辦學校發展的瓶頸問題。截至2017年，全市共有民辦學校922所(其中學歷86所、非學歷培訓機構836所)，資產總值達70.2億元。北京十一學校、清華大學附中、華東師範大學第二附屬中學等一批國內知名學校管理團隊來青合作辦學。
2．著力解決校車、食堂問題，最佳化學生就學環境。積極推動校車配備和規範管理。出台《青島市校車安全管理辦法》，建立“政府主導，企業運營，部門監管，財政補貼”的校車運營模式，2012年以來，政府每年投入校車補貼1.6億元，重點為農村地區配備專用校車1800輛，開通線路3000餘條，服務學校400餘所，惠及學生12萬人。積極推進標準化食堂建設。2014年開始，連續三年將中國小標準化食堂建設列入市辦實事，投入建設資金近3.7億元，建成726所中國小校標準化食堂，食堂覆蓋率由2013年底的54.1%上升到截至2017年的71%，在學校食堂就餐人數由39萬人增加到77萬人。從2017年起計畫利用三年時間，再建337所中國小標準化食堂，基本實現全市中國小校“校校有食堂”的目標。
青島市教育局
工作職能
(一)貫徹執行全市教育工作的法律法規和方針政策；起草地方性法規、規章草案，擬訂教育改革與發展的規劃、政策，並組織實施。
(三)制定青島市中等及以下學歷教育招生政策並組織實施；會同有關部門承辦市屬高校、民辦學歷高校、中等專業學校等有關招生工作。
(四)負責青島市教育督導與評估工作。
(五)主管青島市中等及以下學校的教師工作，指導學校教師隊伍建設和學校內部管理體制改革；指導師範類畢業生就業相關工作。
(六)負責青島市教育基本信息的統計、分析和發布；參與擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資政策，監測全市中等及以下學校教育經費的籌措和使用情況；按規定管理國內外對我市的教育援助和教育貸款。
(八)督查、指導、協調青島市教育系統安全穩定工作和防範、處理突發應急事件，負責直屬單位安全穩定工作。
(九)負責青島市對外及與港、澳、台地區的教育交流與合作工作。
(十)擬訂青島市語言文字工作中長期規劃，負責全市語言文字管理工作。
(十一)負責對在青高校、中等專業學校地協調服務工作。
(十二)負責青島市教育局局屬單位思想政治、宣傳教育、精神文明、幹部隊伍建設、黨的建設、統戰和人才工作。
(十三)承辦中共青島市委、市政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職能，市教育局設15個職能處室：
（一）辦公室（掛掛市委高校工委辦公室、教育新聞中心牌子）
協調機關日常工作；負責文電、會務、機要、檔案、信息、保密、接待、信訪、督查督辦、新聞宣傳、政務值班、“三民活動”、政府信息公開、機關電子政務、網路線上問政、建議和提案辦復、市政務熱線轉辦事項辦復、計畫生育等工作。負責網路輿情監控、分析、督辦、管理工作。負責傳統和新媒體的建設、發布、推廣工作。
（二）政策法規處
負責組織擬定全市教育事業發展規劃；統籌和組織推進全市教育綜合改革工作，負責教育改革發展重大問題的政策調研及擬訂工作；組織擬訂地方性教育法規、規章草案；指導全市中等及以下學校普法教育和依法治校工作；指導和協調依法行政工作，協調有關行政複議、行政應訴工作，負責執法監督，承擔重大行政決策、規範性檔案、契約的合法性審核工作；組織擬訂年度計畫與總結，負責綜合性文稿的起草工作；負責直屬學校辦學章程管理工作。
（三）國際交流合作處（掛港澳台辦公室牌子）
負責全市教育對外（含港澳台地區）交流與合作工作；統籌管理協調各類中外合作辦學工作，統籌協調推進國（境）外優質教育資源的引進、合作與交流；負責專科以下（不含專科）中外合作辦學項目的批後監管工作；負責教育援外和教育外援管理工作；負責外籍來青教師的資格申辦和學校接收外國學生等相關工作；負責規劃、協調和組織開展漢語國際推廣工作；負責國（境）外訪問團組的接待工作；負責局機關及直屬單位出國（境）訪問計畫的制定及實施工作。
（四）行政審批與執法處
負責制定教育行政審批和行政執法工作計畫及相關制度並組織實施。承擔市教育局行政審批事項、服務事項的辦理及平台維護工作；組織擬訂行政審批事項批後監管制度；負責查處學校違法辦學行為、社會非法辦學行為及教育領域違法違規行為；指導區市政府教育行政執法工作。負責行政審批大廳教育服務視窗的日常管理工作。
（五）基礎教育處（掛科技信息處、團委牌子）
負責全市基礎教育（含學前教育）的統籌管理工作，協助做好基礎教育規劃；負責普通中國小、幼稚園布局調整工作，推進基礎教育課程改革；擬訂推進義務教育均衡發展的政策並組織實施；指導普通中國小、幼稚園的德育、校外教育、科技教育、心理教育等專項教育工作；負責特殊教育工作；擬訂全市基礎教育和特殊教育招生政策並組織實施，指導區市招生工作；參與普通高中學校、特殊教育學校設定審批工作；負責全市普通高中學校及直屬國中學校學籍管理工作，指導區市義務教育階段學校學籍管理工作。協調推進“新型城鎮化建設”工作。指導協調全市教育信息化建設工作。負責直屬學校、有關民辦學校共青團和少先隊工作。
（六）職業教育處
負責全市中等職業教育的統籌管理工作；協助做好職業教育規劃，負責有關布局調整、專業建設、設定與調整工作；指導中等職業教育教學改革、教材建設、德育、學生實習、職業指導、技能鑑定等工作；擬訂中等職業教育招生政策；負責全市中等職業教育學籍管理工作；參與中等職業教育學校設定審批工作。
（七）民辦教育與終身教育處
負責民辦教育的統籌規劃、綜合協調、巨觀管理和日常監管，完善政策措施，規範辦學秩序；推動和吸引民間資本參與辦學（包括學歷、非學歷教育），最佳化和擴大社會力量辦學，推進教育招商引資工作；參與社會力量辦學和成人教育學校的開辦、撤併、變更的審核和報批工作。擬定終身教育發展規劃並組織實施，推動學習型社會建設工作；協調解決終身教育改革發展的重大問題；負責管理各類成人培訓機構。
（八）市政府教育督導室
負責全市教育督導工作；擬訂相關規劃、方案和評估標準，對本級人民政府有關部門、下級人民政府及其有關部門、本市學校的工作進行監督、檢查、評估、指導；負責督導、檢查全市教育重點工作；開展教育質量監測與評估；協調指導全市中等及以下教育的各類檢查、評估工作。
（九）人事處（掛教師工作處、工會牌子）
規劃、指導全市中等及以下學校教師隊伍建設，指導學校內部管理體制改革；負責師德建設、教師培訓和獎懲工作；擬訂師範教育發展規劃並指導實施；負責直屬單位人事管理、機構編制、統發工資等工作；承擔全市中國小教師資格認定工作；負責全市教師專業技術職務評聘工作。負責全市教育工會、婦聯工作。
（十）計畫財務處
負責教育基本信息的統計、分析和發布；參與擬訂有關學校招生計畫；參與擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資、教育收費政策並組織實施，負責監測全市中等及以下學校教育經費的籌措和使用情況；編報市級教育經費年度預決算建議方案，負責直屬單位教育經費的管理工作，按規定管理國內外對我市的教育援助和教育貸款；負責機關、直屬單位的財務和國有資產管理，指導區市教育財務工作；負責對口支援和扶貧工作；統籌教育招商引資工作；負責牽頭組織政府採購工作。
（十一）體育衛生與藝術教育處（掛語言文字處牌子）
指導全市中等及以下學校體育、衛生與健康教育、藝術教育和國防教育工作，擬訂相關政策並組織實施；負責學生體質健康調查和監測工作，擬訂改善學生體質的相關政策，協助做好學校食品安全工作；協調、指導學生體育競賽、藝術展演和全市學校軍訓等工作；指導、協調直屬單位和機關“雙擁”、軍民共建工作。擬訂全市語言文字工作中長期規劃；負責組織實施語言文字規範化工作，監督檢查語言文字的套用情況；組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣國語工作和國語師資培訓工作；承擔市語言文字工作指導委員會辦公室的日常工作。
（十二）安全保衛處
督查、指導、協調全市中等及以下學校安全穩定和防範處理應急突發事件；負責機關、直屬學校應急處置、安全穩定、和反邪教等工作；負責和協調辦理專用校車行政許可和專用校車安全監管等工作；預測和分析中等及以下學校安全工作形勢，擬訂安全工作政策、措施並監督實施，協調指導安全保衛工作；負責中等及以下學校安全責任目標、年度社會治安綜合治理目標的制訂和考核評估；組織開展中等及以下學校安全管理工作的培訓、交流與合作；協調、承辦中等及以下學校保險工作。牽頭教育重大政策的社會風險評估。
（十三）組織處（掛機關黨委、離退休幹部處牌子）
負責直屬單位和機關黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、黨員教育和幹部隊伍建設；負責校級幹部選撥任用工作，指導、監督直屬單位中層幹部管理工作；指導全市中國小校長培訓工作；負責、指導幹部人事檔案工作；負責直屬單位人才隊伍建設的巨觀管理和拔尖人才的選拔管理。負責聯繫民主黨派、工商聯、無黨派人士和民族及宗教事務等統戰工作；負責機關目標考核、人事管理、機構編制等工作。負責相關政審、乾審工作。督查、指導直屬單位離退休幹部的管理服務工作；指導、協調全市教育系統關心下—代工作；負責機關離退休人員的管理服務工作。負責機關黨委工作。
（十五）市委高校工委綜合處（掛市政府高校辦、市教育局高等教育處牌子）
承擔青島市高校工作辦公室的日常工作。協調、指導和推進國內外高校資源的引進、合作、交流等工作；擬定相關評估、表彰獎勵政策，推動高等教育與地方經濟建設、科技創新的結合，促進學科建設、人才培養、產學研合作和科技成果轉化。擬訂全市高等教育發展規劃並組織實施；協助省教育廳統籌管理全市高等教育，協同做好青島高等教育的巨觀規劃和布局調整工作；負責市屬高校專科專業設定的核准及本科專業設定的審核工作；協調、指導大學生創新、創業和就業教育；協助做好市屬高校、民辦高校招生計畫的編制工作；負責市屬高校成人高等教育學籍管理工作；參與市屬高校、民辦學歷高校設立的初審和報批工作，負責高等院校來青函授站和校外學習中心的設定、審核等日常工作。
（十六）市委高校工委思想政治工作處
協調、指導和推進在青高校的思想政治、宣傳教育、精神文明建設、黨的建設和安全穩定及應急處置工作；擬訂在青高校思想政治工作規劃、年度工作目標並組織實施；指導在青高校黨組織建設、統戰和人才工作；負責在青高校黨員和民辦高校黨組織管理工作；協助管理市屬高校領導班子。指導在青高校體育、衛生、藝術和紅十字工作。對在青高校德育工作中的重大問題、師生思想動態開展調查研究，提出建議；組織開展高校學生思想教育幹部培訓工作；協助做好徵兵工作。
人員編制
市教育局機關行政編制78名，工勤人員編制9名。其中：書記、局長1名，副書記1名，副局長4名，紀委書記兼監察室主任1名；主任督學1名（正局級），副主任督學1名（副局級）；正處級領導職數18名（含紀委副書記兼監察室副主任、機關黨委專職副書記、工會主席、團委書記各1名），副處級領導職數13名。
領導介紹
劉鵬照 | 職務 | 市委教育工委常務副書記、市教育局黨組書記 |
工作分工 | 主持市教育局（市委高校工委）黨政全面工作。 | |
車景華 | 職務 | 市委教育工委副書記、市教育局黨組副書記 |
工作分工 | 分管政策法規處、組織處（機關黨委、離退休幹部處）、市委教育工委思想政治工作處。 | |
王金生 | 職務 | 青島職業技術學院黨委書記、市委教育工委委員 |
工作分工 | 主持青島職業技術學院黨委全面工作。 | |
王 銓 | 職務 | 市委教育工委委員、市教育局黨組成員、副局長 |
工作分工 | 分管辦公室、計畫財務處（審計處）、安保處、學生資助管理中心（基金會辦公室、結算中心）、記者站。分管政務公開工作。 | |
王洪琪 | 職務 | 市委教育工委委員、市教育局黨組成員、副局長 |
工作分工 | 分管基礎教育處（團委）、教育科學研究院、招生考試辦公室。 | |
李 岷 | 職務 | 姜 林市委教育工委委員、市教育局黨組成員 |
工作分工 | 分管職業教育處、市委教育工委綜合處（市教育局高教處）。 | |
林光琳 | 職務 | 市政府教育督導室副主任督學 |
工作分工 | 分管市政府教育督導室、行政審批與執法處（行政審批服務大廳）、民辦教育與終身教育處。 | |
姜元韶 | 職務 | 市委教育工委委員、市教育局黨組成員、副局長 |
工作分工 | 分管國際交流合作處、體育衛生與藝術教育處（語言文字處）、基建辦公室。 , | |
姜 林 | 職務 | 市教育局副巡視員 |
工作分工 | 分管人事處（工會）、後勤管理服務中心、教育裝備與信息技術中心、教育人才綜合服務中心。, |
直屬單位
青島市中國小後勤管理服務中心
辦公時間
9:00-12:30，1:30-5:30
辦公地址
延安一路29號乙
青島市教育裝備與信息技術中心
辦公時間
9:00-12:30，1:30-5:30
辦公地址
延安一路29號乙
青島市教育基建辦公室
辦公時間
9:00-12:30,1:30-5:30
辦公地址
延安一路29號乙
青島市教育科學研究院
辦公時間
9:00-12:30,1:30-5:30
辦公地址
延安一路29號乙
青島市招生考試辦公室
辦公時間
9:00-12:30,1:30-5:30
辦公地址
鄱陽湖路5號甲
青島市學生資助管理中心（教育發展基金會辦公室、教育資金結算管理中心）
辦公時間
9:00-12:30,1:30-5:30
辦公地址
延安一路29號乙
青島市教育人才綜合服務中心（加掛市國語培訓測試中心牌子）
辦公時間
9:00-12:30,1:30-5:30
辦公地址
延安一路29號乙
《中國教育報》青島記者站
辦公時間
9:00-12:30,1:30-5:30
辦公地址
延安一路29號乙
山東省青島第一中學
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單縣路46號
山東省青島第二中學
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松嶺路中段
青島育才中學
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太平路2號
山東省青島第三中學
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永平路57號
山東省青島第六中學
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觀象二路17號
山東省青島第九中學
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上海路7號
青島外事服務職業學校
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市南區太平路77號
青島交通職業學校
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台東一路27號
山東省青島第十五中學
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延安路90號
山東省青島第十六中學
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鞍山路5號
山東省青島第十七中學
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杭州路80號
青島華夏職業教育中心
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嘉善路48號
山東省青島第十九中學
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台東一路118號
青島經濟職業學校
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海泊村159號
山東省青島第二十五中學
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江西路70號
青島旅遊學校
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延安一路29號
青島烹飪職業學校
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平安路24號丁
青島電子學校
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青島幼兒師範學校
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青島第三十七中學
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山東省青島第三十九中
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青島市中學生綜合實踐教育中心
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山東省青島第六十六中學
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九水路176號
青島市盲校
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青島中心聾校
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平度師範學校
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平度市勝利路78號
山東省輕工工程學校
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城陽區上馬街道
