縣人事局是主管全縣人事工作的縣政府工作部門；縣機構編制委員會辦公室是縣機構編制委員會的常設辦事機構，與縣人事局合署。
基本介紹
- 中文名：霑化縣人事局
- 地點：霑化縣
- 性質：國有
- 職能：人事管理
主要職責：,地址,
主要職責：
貫徹執行黨和國家、省、市有關人事工作的方針、政策和法律、法規，研究擬定全縣人事管理工作計畫和規範性檔案並組織實施。
負責全縣國家機關、事業單位工作人員的巨觀規劃、結構調整和巨觀管理，編制國家機關、事業單位的人員和工資計畫，並負責對計畫執行情況進行監督檢查；對縣直和鄉鎮機關、事業單位工作人員統一發放工資進行審核。
負責制訂全縣機關、事業單位人事制度改革方案，經縣委、縣政府批准後組織實施，會同有關部門協調指導全縣企業人事制度改革。
負責全縣國家公務員隊伍建設，研究擬定全縣公務員管理辦法，並負責組織實施。
綜合管理全縣專業技術人員隊伍建設。研究制定全縣專業技術人員隊伍建設的規劃、政策、辦法並組織實施；推進職稱改革工作，制定全縣專業技術職務聘任的政策和辦法，統一管理全縣專業技術資格評定、考試和專業技術人員職業資格制度的實施工作；組織指導機關、事業單位工人技術等級考核工作；負責享受政府特殊津貼和有突出貢獻的專家、專業技術拔尖人才的選拔、審報及綜合管理服務工作。
負責全縣政府行政獎勵表彰事項的審批和行政機關、事業單位工作人員的考核工作；承辦縣委管理的部分領導幹部的行政任免事項的呈報。
負責全縣人才資源規劃、開發工作。制定全縣人才流動規劃和政策，負責全縣人才市場的規劃、發展和人才中介機構的綜合管理工作；負責擬定招才引智政策，並組織實施緊缺專業高層次人才的引進招聘工作；綜合管理全縣人事爭議仲裁工作；綜合管理行政機關工作人員、事業企業單位管理人員和專業技術人員的流動工作；引進國外智力。
負責推行全縣機關、事業單位的工資制度改革，組織實施全縣機關、事業單位工作人員的工資、津貼政策和標準；研究完善和組織實施全縣機關、事業單位的福利制度；組織實施機關、事業單位工作人員離休、退休政策、法規。
綜合管理全縣國家公務員年度更新知識培訓和企事業單位行政幹部培訓工作和專業技術人員繼續教育工作。
負責全縣轉業軍官的接收安置工作和自主擇業轉業軍官管理服務工作，組織安排轉業軍官上崗前的培訓工作。
研究推進大中專畢業生就業制度改革，負責擬定全縣非師範類大中專畢業生、畢業研究生的就業政策、規定，編制就業計畫並組織實施；負責非師範類大中專畢業生就業指導工作。
負責對政府系統和政府部門的人事工作進行指導、監督檢查和協調服務。
承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
縣機構編制委員會辦公室主要職責：
貫徹執行黨和國家及省、市關於行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的方針、政策和法規，研究擬定全縣機構編制工作的政策、規定，經批准後具體組織實施。
負責草擬行政管理體制、事業單位管理體制和機構改革方案以及機構編制管理規定和辦法。
負責準備縣機構編制委員會會議材料，負責組織實施縣機構編制委員會決定的事項，並將實施情況向縣機構編制委員會匯報。
負責對事業單位登記管理工作進行監督檢查，管理全縣事業單位登記和年檢工作。
負責全縣機關和事業單位機構編制的日常管理工作，承辦縣委、縣政府和縣機構編制委員會交辦的其他工作事項。
地址
山東省濱州市霑化縣富國鎮富城路331號
