根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定，我局編制了2008年度雲浮市人事局政府信息公開年度報告。全文包括概述、政府信息主動公開情況、依申請政府信息公開情況、諮詢、投訴情況、存在的主要問題和改進措施。
基本介紹
- 中文名：雲浮市人事局2008年政府信息公開年度報告
- 外文名：Annual Report of Yunfu Personnel Bureau on Government Information Disclosure in 2008
- 發布單位：雲浮市人事局
一、基本內容
根據云浮市信息公開工作要求，我局建立健全了全局各科室信息公開工作責任人、聯絡員網路，對上網發布信息的採集、分類、整理、審批等工作制定了相應的流程，指定專人負責信息公開日常工作。截至2008年底，我局信息公開工作運行正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作均得到了順利開展。
二、政府信息主動公開情況
政府信息主動公開工作主要涉及與公眾密切相關的政策法規、重要通知、重要工作動態等方面的內容。本局2008年度共主動公開政府信息173條，全文電子化達100%。其中：機構職能類3條，占1.7%;政策法規及規範性檔案類10條，占5.8%;業務工作類138條，占79.8%，包括人事政策法規、錄用調配、吸引人才的規定、職稱評審工作、專家工作、人事考試工作等;公共服務類22條，占12.7%，包括公務員錄用審批流程、職稱申報評審、人才中介機構審批、機關事業單位技術等級考核晉升等服務事項。為方便公眾了解信息，本局在網頁上公布《目錄》、《指南》和信息內容，同時在市政府入口網站上設立“政府信息公開”專欄，方便民眾瀏覽。
三、政府信息依申請公開情況
2008年，我局未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息。
四、諮詢、投訴情況
本局2008年度通過網路共接受市民有關政府信息公開方面的諮詢、投訴225次。從諮詢的內容看，主要涉及公務員考試、工資政策、職稱評審、人事爭議仲裁等方面。凡是市民投入政府網站本局“信箱”的諮詢、投訴，還是接到由政府或其它部門轉交的諮詢、投訴，我們都高度重視、認真處理，做到事事有落實、件件有答覆。
2008年，未發生針對本局的政府信息公開方面的行政複議、行政訴訟和申訴。
五、存在的主要問題和改進措施
2008年，我局的政府信息公開工作取得了長足的進步，但從整體上看還處於起步階段，工作中還有不少缺點和不足，有待加以克服和改進。
1、信息公開還不夠及時，操作方法和流程還有待於進一步規範;
2、由於本局入口網站不夠完善，網頁版面設計略顯單調、內容亟需豐富、功能還有待進一步加強;
3、政民互動諮詢投訴平台的信件回復效率還有待提高;
4、工作人員素質還需要進一步提高。
之後，我局將按照《信息公開條例》的要求，繼續加強和大力開發信息資源，更加及時地收集、發布各類人事信息，為市民民眾提供更加優質的服務。同時，進一步完善政府信息公開制度，加大信息公開工作力度，使本局政府信息公開工作取得更大的成績
