雲南省青年學社萌芽於2009年，自創建以來一直對輿論發揮著積極的導向作用。雲南省青年學社現已成為當代有志青年集合的一面鮮明旗幟 。
基本介紹
- 中文名：雲南省青年學社
- 外文名：Yunnan youth society
- 社長：王子陽
- 副社長：邵娟
- 特邀社員：具有相當社會資歷的各界人士
- 社員規模：2000人以內
- 線下活動：大部分具有分社組織的高校
- 指導思想：馬列主義毛澤東思想
- 成立時間：2013年9月
- 萌芽時間：2009年3月
- 組織形式：社務委員會
- 社團性質：民間愛國青年組織
- 政治立場：社會主義
- 社員成分：雲南為主青年為基的社會各界人士
- 社徽：“雲南青年”徽章
- 社歌：未定，國際歌暫代社歌
- 社旗：2015年11月改用新社旗
社徽社旗社歌,社徽,社旗,社歌,社委簡介,社長簡介,副社長簡介,常務委員簡介,社委委員簡介,候補委員簡介,歷任的其他社委成員,萌芽於2009年,成立於2013年9月6日,2014年，社委提出“有責任，有擔當”的口號,2015年9月，微信公眾號開始運行,2016年3月，社刊創刊號順利發布,歷年建立的合作關係,熱點事件,成員背景,雲青現狀,社團立場,思潮爭鳴,發展思路,社長觀點,社委觀點,領導方式,一．社委常委,二．社委委員,三、直管部門：,四．分管部門,五．分支部門,核心精神,學社涉及政治的主體思想,學社的基本政治立場,學社性質,學社的主要任務,社會評價,幹部任免辦法（草案）,一、幹部候選人產生的渠道,二、幹部候選人資格審核,三、幹部產生的辦法,四、幹部任命,五、幹部免職,六、幹部任期,成員管理辦法（草案）,一、要領：,二、考核周期：,三、考核內容：,四、處理辦法：,新會員發展與資格審核辦法（草案）,一、作為新會員發展對象的基本條件,二、發展程式,三、審核內容,學社例會制度（草案）,一、要求,二、例會內容：,三、決議處理,四、意義,學社紀律,學社活動,一、活動分類：,二、學習性活動,三、組織社會調研活動,學社經費管理辦法,雲南省青年學社紀律處分條例（試行）,總綱,違紀與紀律處分,紀律處分運用規則,對違反政治紀律行為的處分,附則,
社徽社旗社歌
社徽
暫用2015年8月設計版本“雲南青年”徽章。
社旗
暫用2015年10月設計版本穗黃社旗，圖案為14年版本“雲南青年”徽章。
2015年11月10日公布新社旗圖案，新社旗採用紅黃兩色為基調，象徵著革命與工農社會主義，圓形圖案線採用藍色，代表青年活力與熱情。圖案為紅星環繞五顆小星。
社歌
未定，暫用國際歌替代，採用國際歌曲調，使用標準中文版本歌詞。
社委簡介
社長簡介
王子陽，又名王澤源，左翼青年作者，男，1997年出生於雲南陸良，就讀於雲南大學中文系，曾在中國青年網發表文章，雲南省各大高校青年學社團體主要發起與組織者之一，雲南省青年學社主要創建者與領導者，雲南省青年學社常務社長，共青團雲大14級漢專支部書記。長期在紅歌會網，烏有之鄉網刊發表文章，全面闡述青年人應當堅持的文學觀及政治觀。
社長王子陽
社長王子陽副社長簡介
邵娟，社務委員，副社長，就讀於曲靖師範學院，2014年6月授予社委委員身份，7月授予副社長職務，2015年8月根據相關社規升為常務委員身份，4月20日，經人事調整，不再擔任常務委員，繼續留任副社長。
常務委員簡介
王子陽，社長、常務委員，就讀於雲南大學文學院。
李佳宸，常務委員，就讀於山東財經大學，負責社刊《青年之聲》建設統籌，2015年10月授予社委委員身份。2016年5月授予常務委員身份。
社委委員簡介
張詩蕾，社委委員，就讀於復旦大學，主管社委總務辦，2013年12月授予社委委員身份。
趙丹陽，社委委員，2015年12月26日，社長王子陽提議授予新青年學社創始人之一，著名左翼青年學者趙丹陽以社委委員身份。2016年3月27日授予委員身份。
張世航：社委委員，就讀於雲南大學，2016年10月22日授予社委委員身份。
候補委員簡介
胡聰，候補委員，雲南師範大學文理青年學社主要負責人之一。
於先，（化名），候補委員，安徽大學紅色青年學社主要負責人之一。
歷任的其他社委成員
張琴，，就讀於曲靖師範學院，2014年6月授予社委委員身份，7月授予副社長職務，2015年8月根據相關社規升為常務委員身份。因其個人原因，決定2016年3月27日起暫停其社內職務,，4月20日其主動辭去社內一切職務，表示希望退出學社，學社於當日對其除名。
陳振威，就讀於貴州大學，曾任社委委員，因嚴重脫離學社，經紀律審查，決定撤銷其社委委員身份，保留社籍。
欒浩，就讀於雲南財經大學，雲南省青年學社早期參與者之一。原任雲南省青年學社副社長，常務委員，因嚴重違反學社紀律，根據2014年10月紀律處分通報，決定撤銷其一切社內職務，保留社籍。2015年5月，社委人事聲明重新授予其社委委員身份。因長期脫離學社，2016年決定撤銷其社內外一切職務，保留社籍。
萌芽於2009年
2009年起，由王子陽、朱志崗、欒浩等人發起。
成立於2013年9月6日
陸良一中共進學社成立，經過發展，原有團體已不滿足發展需要，經研究討論，更名為“雲南省青年學社”，截止2015年年初變更名稱時，已成為發展成為輻射全國的民間愛國團體，是雲南乃至全國最大的自發民眾愛國組織之一。
2014年，社委提出“有責任，有擔當”的口號
雲南省青年學社多次組織了線下交流學習活動，並以“有責任，有擔當”為口號，發動社員投入到關注弱勢群體，救災募捐的活動中去。據統計，學社已在全國發展各行業成員三百餘人。成為一個廣泛參與的活躍的民間愛國組織，學社滿懷熱情的投入到中華民族偉大復興的社會實踐。
2015年9月，微信公眾號開始運行
雲南省青年學社為堅持運用新型媒體，把握時代命脈，專注時政國事，建設學習型社團，組織運行了微信公眾號“YunnanYouthSociety"，學社官方網站開始試運行，暫未對外開放。
2016年3月，社刊創刊號順利發布
根據社內訊息，雲南省青年學社內部刊物《青年之聲》創刊號於2016年3月25日發布。
歷年建立的合作關係
熱點事件
2015年10月，鮮明斥責媒體假新聞引發社會關註：14日“雲南陸良警方抓賭”事件訊息傳出後，第一時間跟蹤關注“雲南陸良警方查賭遇“阻撓”：警車被砸 15人受傷”的訊息，並於當日發表文章《質疑雲南陸良警方“抓賭”》，公開質疑媒體傳播虛假新聞，質問當地政府是否掩蓋真相，並指出此次事件可能與征地矛盾有關，受到網友廣泛關注並積極轉載，獲得上萬點擊率，學者尹一鴻先生援引我社訊息發表部落格。
成員背景
雲青現狀
經社委研究決定，於2016年11月由張世航同志代理主持，主持恢復雲青工作，開展雲青改革。據內部訊息，經社長王子陽提議，雲青已於2017年自行解散。原雲青副社長朱志崗以“雲南青年學社”名義繼續活動。
社團立場
在一個公平正義，民主的國家，社會進步必須放開言論。雲南省青年學社在堅持原則的基礎上包容各種政治立場，廣泛參與，責任擔當。
思潮爭鳴
雲南省青年學社多次以個人或組織名義，在國內著名的左翼網站紅歌會網，烏有之鄉網刊發表多篇文章，多次被首頁推薦，成為在國內愛國民眾中享有聲譽的團體組織。
發展思路
社長觀點
社長王子陽認為，雲南省青年學社應當堅持運用新型媒體，把握時代命脈，專注時政國事，建設學習型社團，堅持運用馬克思主義辯證法，全面的、客觀的、辯證的、理性的、歷史的看待問題，認識問題，用鮮血和生命來捍衛旗幟和主義。
社委觀點
社委委員李佳宸提出社刊編寫意見。
領導方式
一．社委常委
1.社長
2.副社長（5名以內）
二．社委委員
15名以內
三、直管部門：
宣傳部，主要負責對外發布學社關於社會熱點的意見、學社發展動態、學社網路平台的管理以及審核社員對時局的意見，擴大學社影響力；宣傳部應由全體社委構成。
財務部，財務部主要負責學社財務保管、收支記錄以及學社年度預算和結算利用學社現有財力物力，通過組織社員參與經營性活動，為學社籌集活動經費，由社委常委直管。
人事部，主要負責社委委員評定及社內工作調動。
四．分管部門
組織部，部長一名，副部長兩名。組織部主要負責考核社員行為舉止、審核新成員資質、組織學社重要會議和活動等；
外聯部，部長一名，副部長兩名，部委若干。外聯部主要負責學社的對外聯絡和交流工作，為學社籌集活動經費；
理論部，部長一名，副部長若干。理論部主要負責學社內外的理論交流、理論學習和理論研究工作，為學社發展壯大提供理論參考；
生活部，部長一名，副部長兩名，主要負責了解學社成員生活與學習方面面臨的困難，並及時向主席團反映且制定援助措施予以幫助。
各部由副社長分管，副部長由社委委員產生。各部由社員構成，各部門不應超過20人。
五．分支部門
學社成員所在的大學、縣、市，有5人和5人以上的，建立工作小組；有三個工作小組和三個以上的，，建立分社；分社接受總社領導。分社長加入社委。
核心精神
求真務實
唯以求真方可知理，知理而後可務實。知識是無窮的，對真理的追求也不是有限的。只有用“對的理論”——真理才能夠指導發展。我們的主要成員是知識分子，更是青年學子，正處於對社會的認識、學習的階段。我們要怎么認識，怎么學習，學習哪些，就是一個“求真”的過程。我們尋求真理是為了運用真理指導發展，我們的發展必須落到實處，如此方可為別人做出貢獻，所以我們要“務實”。求真務實，應該是我們核心精神，也必定是我們的核心精神。
學社涉及政治的主體思想
馬克思哲學、政治和經濟學說，毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系。
我們主張百家爭鳴、歡迎百花齊放！但是，我們作為一個團體，就要有一個最核心、最主要、最能表達我們的思想主張，更需要一個最能夠借鑑學習別家思想精華的思想體系，結合實際情況，因此選擇了“馬克思哲學、政治和經濟學說，毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系”。
學社的基本政治立場
批判地擁護執政當局
我們作為一個社會團體，特別是涉及政治的社會團體，就應該有一個政治立場，也必須有一個基本的政治立場。這是客觀需要。批判，不是批鬥，更不是反對，而是找出對方的不足和錯誤、提出自己的不同意見。擁護，說明我們針對的具體的社會問題，不是反對政治當局的治理。執政當局，包括中國大陸的黨和政府，也包括香港、澳門的政府。
學社性質
愛國民間社團
我們生於祖國、長於祖國、發展於祖國，祖國給了咱們生長的和平環境，儘管她存在一系列問題，但是不愛國是不對的。國家，現在是世界上最主要的政治形體，在一定時期內是存在的。隨著時代的發展，國家的一些職能將轉移給一些國際性組織，但這個過程是漫長的，是逐步推進的。人，只要出生、存活，就和國家有著千絲萬縷的聯繫，這既是思想、文化、語言、習俗方面的，又是政治、經濟、生活、安全方面的，必須面對客觀存在的國家。至於為何是“民間社團”，是由學社現階段的實際情況決定的，又是保持學社發展活力需要的。
學社的主要任務
青年是民族的未來，青年是否覺醒關乎民族能否復興，遍觀眼下學子，循應試教育之規、蹈自私自利之矩者多、關心國家大事、關注民族復興者少！積土成山、積水成淵，正所謂“量變導致質變”，假使更多人覺醒、參與到民族復興的事業中去，那么復興大業指日可待！千里之行，始於足下，喚醒中華青年的擔當意識便成了當務之急。俯瞰莘莘學子，弄虛作假者多、實事求是者少！教育乃民族之未來，青年是事業的骨幹。試想更多學子腳踏實地地去學習、去搞科研、去解決一些實際問題，民族復興不就有了堅實的科技基礎了？由此即可預見，揭露當前教育制度的弊病，就應該成為了咱們學社的主要工作方向之一。有了意識，有了精神，還缺什麼？還缺求真務實的擔當能力！實際行動才會造就奇蹟，民族復興更不是靠兩篇文章、幾張嘴巴講出來的，而是實實際際拼搏得來的。磨刀不誤砍柴工，提升學社成員以及廣大青年的擔當能力便是我們眼下的主要任務。擔當的能力有不同種類，提升的渠道又不盡相同。怎么提升擔當能力？願意與諸位共同探討、實踐。
相關海報
相關海報社會評價
時評人尹一鴻
在《青年醒，則中國醒》一文中充分肯定了雲南省青年學社的工作，並指出：雲南省青年學社的青年朋友們，始終旗幟鮮明的站在廣大貧下中農的立場上，與在廣大貧下中農一道。
幹部任免辦法（草案）
一、幹部候選人產生的渠道
1、自願申請；
2、現任幹部推薦；
3、成員舉薦。
二、幹部候選人資格審核
（一）、審核內容
1、以往工作態度和業績；
2、對崗位的認識；
3、行政能力測試；
4、近期內是否有違紀記錄；
5、學習成績（針對在校學生）；
（二）、審核工作負責的部門
1、主席團（或主席團授意下組成的工作組，只在特殊情況時期組建工作組）；
2、組織部門。
三、幹部產生的辦法
產生幹部候選人之後，在上級主管部門工作人員的監督下進行民主選舉，經上級部門綜合考量予以任命。對於競爭同一職位的候選人，則可根據情況分別任命為正職、副職。
四、幹部任命
自任命起三個月內為試用期，對任職合格者頒發聘任證書；正職不合格者降為副職，副職不合格者轉為候補。
五、幹部免職
（一）、幹部有以下任何一項免職的條件，即可予以免職處理：
1、所轄部門中有三分之二的成員提出免職請願書，且反映的情況屬實；
2、有違法或嚴重違紀行為。
（二）、免職程式：
1、所轄成員向主席團提出免職請願書或上級部門提出免職建議書；
2、主席團責成組織部或新成立工作小組對反映的問題進行核實；
3、主席團對所涉部門發布免職公告和對涉及的幹部發出免職通知書；
4、代表大會確認，大會閉會期間的做出的免職決定在大會召開時予以追認。
六、幹部任期
部長及以上幹部任期為五年；
副部長以以下幹部任務為三年；
特殊時期工作小組的幹部任命以工作要求的時間為任期；
事業部各項目經理任期為項目運行的時間，特殊情況特殊處理；
被免職的幹部不受此規定約束
成員管理辦法（草案）
一、要領：
定期考核，動態管理；
二、考核周期：
半年；
三、考核內容：
1、是否積極參與學社生活；
2、是否有嚴重違紀情況發生；
3、是否清晰學社的發展現狀；
4、對學社發展的基本脈絡把握是否得當；
四、處理辦法：
1、考核合格的正式成員繼續擁有成員資格，考核不合格的正式成員降為預備成員；
2、考核合格的預備成員升為正式成員，考核不合格的預備成員，延長考核期限；
3、對於不配合考核的成員，累積到一定次數分別予以降級、勸退和開除處理。
新會員發展與資格審核辦法（草案）
一、作為新會員發展對象的基本條件
1、同意“批判地擁護執政當局”作為學社的基本政治立場；
2、同意在學社內部推行實名制；
3、願意承擔至少一項由學社安排的工作；
4、遵守學社的紀律；
5、按時繳納社費。
二、發展程式
1、個人提交加入學社的申請；
2、介紹人提供介紹材料，介紹人至少有兩位；
3、新成員意向的部門進行為期三個月的初期審核，並將申請和介紹的材料交予組織部門備案，通過初期審核獲得預備成員資格；
4、學社組織部進行為期六個月的中期審核，通過中期審核獲得正式成員資格。
三、審核內容
（一）、初期審核內容
1、是否遵守學社紀律；
2、是否積極參與學社的工作和活動；
3、對學社的基礎知識掌握的是否達標。
（二）、中期審核內容
1、是否積極參與學社的工作和活動；
2、是否違紀；
3、對學社理念、主要任務、發展規劃、各項制度認識是否到位。
學社例會制度（草案）
一、要求
1、各單位（團、部、組）每周召開一次；
2、召開例會的單位必須對會議進程進行記錄、存檔；
3、主席團和組織部每周派人隨機到一個單位參加例會，進行旁聽。
二、例會內容：
1、總結上周工作和學習；
2、開展批評和自我批評；
3、布置最近一周的工作任務；
4、開展學習活動；
5、自由討論和交流。
三、決議處理
1、決議中有關本單位工作部分則指導工作；
2、決議中涉及上級部門的部分要及時提交；
3、決議中形成的意見和建議要及時上報；
4、決議中涉及幹部任免工作的部分要按要求提交到相關部門。
四、意義
1、有利於及時安排或調整學社工作；
2、有利於成員及時了解學社動態；
3、有利於幹部及時了解成員的思想動態、學習情況和生活狀況；
4、有利於幹部和成員及時交流不同意見；
學社紀律
一、承擔至少一項由學社安排的工作；
二、按時參加學社的會議和活動；
三、遵守法律；
四、按時繳納社費；
五、不得尋釁滋事、打架鬥毆；
六、遵守學社的保密規定；
七、個人對時事的評論，不經審核通過不得在學社平台發布，也不得以社員身份對外發布；
八、不得亂搞男女關係；
九、當個人意見與集體決議相對立時，執行會議決議；
十、不得沉迷於網路遊戲（連續上網12個小時為“沉迷”）；
十一、不得酗酒（飲酒後言語無章、行動不能自主為“酗酒”）；
十二、不得吸毒；
十三、不得挪用和占有學社財物。
違紀處分級別依次為：批評、警告、嚴重警告、記過、開除。
“嚴重警告”及以後的處理均需要進行通報批評。
學社活動
一、活動分類：
1、按照是否重複舉行分為“常規活動”和“非常規活動”；
2、按照活動的性質分為“非盈利性活動”和“營利性活動”。“非營利性活動”又分為“學習性活動”、“社會調研性活動”、“科研活動”。
二、學習性活動
1、馬克思主義政治、經濟、軍事和哲學（包括馬克思列寧主義、史達林主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和“朝鮮、越南、古巴”的共產主義理論）；
2、中國傳統文化（“儒、釋、道、法、兵”等各家學說、天文、周易、習俗等）；
3、格鬥技能（中國傳統武術理論、種類、武器和套路，現代截拳道、跆拳道、空手道、柔道等各家技能）；
4、古今中外軍事理論（重點在“經典戰役分析”和“現代武器設備簡介”）；
5、基本救護技能；
7、興趣約談（成員根據共同的興趣愛好聚在一起探討）；
8、中外社會情況概略（可以講座形式舉行報告會）；
9、套用文寫作訓練；
10、社交禮儀訓練；
11、世界簡史；
12、就業相關技能訓練。
三、組織社會調研活動
（一）、意義
1、有利於成員認識社會；
2、培養成員發現問題、解決問題的能力；
3、培養成員調研思維，提升調研能力；
4、有助於解決社會問題；
5、有利於強化成員對社會的擔當意識和能力。
（二）、調研項目
1、留守兒童和空巢老人；
2、農村環保問題；
3、老齡化背景下的養老問題；
4、農產品網上推銷系列問題；
5、各地方方言和特色的文化習俗；
6、農民健康之體檢推廣計畫；
7、熱門專業就業情況訪析；
8、年輕人住房問題解決辦法解析；
9、中國樓房價格構成因素剖析；
10、各地方中國小素質教育現狀與發展辦法；
11、各地區社團摸底。
學社經費管理辦法
一，學社經費由社委主要負責同志保管。
二，經費使用，必須社委集體決策並獲得半數以上同意方可撥付;重要情況須半數以上成員同意。
三，學社經費開支，每一個月最後一天對內部成員公開。
四，是否按時繳納社費，將作為“預備成員”轉為“正式成員”的一個考核依據;
五，學社社費金額暫定為:每人每一個月至少繳納人民幣5元;學社社費金額調整須全部成員同意方可。
六，學社成員有權了解社費使用情況。
七，社費一經繳納，概不退還。
八，社費收取時間為每一個月的一號到七號，或全年一次性繳納。
九，連續六個月不繳納社費的成員視為自動放棄社員資格。
十，只要有學社成員總人數的10%或三名以上社委委員對經費使用提出質疑，經費保管人員就必須公開相關的財務收支情況。
十一，由於相關幹部決策失誤，使得學社經費損失，經學社相關部門調查屬實，由參與決策的幹部彌補損失。
十二，對於無償捐贈資金或其他財務的成員或朋友，學社將授予書面表揚，無償捐贈或繳納特殊社費超過五十元的，學社將頒發榮譽證書。
十三，繳納社費或特殊社費，可向社委索取紙質收費證明。
雲南省青年學社紀律處分條例（試行）
雲南省青年學社檔案
雲青發【2016】1號
雲南省青年學社社務委員會關於印發雲南省青年學社紀律處分條例（試行）的通知
全體社務委員會常務委員、委員、預備委員，社員、準社員：
《雲南省青年學社紀律處分條例（試行）》已經，現印發給你們，請遵照執行。
雲南省青年學社
常務社長王子陽
2016年3月9日
附屬檔案：《雲南省青年學社紀律處分條例（試行）》
總綱
第一條 為維護學社團結和其他社內制度，嚴肅學社的紀律，純潔學社組織，保障社內民主氛圍，維護學社的團結統一，保證學社的路線、方針、決議的貫徹執行，制定本條例。
第二條 本條例以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，雲南省青年學社相關綱要檔案為指導。
第三條 學社的紀律管理工作堅持以下原則：
（一）紀律面前一律平等。對違犯紀律的委員及社員必須由常務社長，社務委員會嚴肅、公正執行紀律，社內不允許有任何不受紀律約束的成員。
（二）實事求是。以事實為依據，以本綱要為準繩，準確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。
（三）懲前毖後、治病救人。處理違紀成員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。
第四條 本條例由常務社長直接負責編訂及發布，適用於違紀應當受到追究的社內全體成員。全體社員及社員有權對本條例提出修改意見。當兩名社員或一名社委成員提出條例修改意見，社委應當啟動審核討論，四名以上委員或常委通過後，由常務社長主持修改。
違紀與紀律處分
第五條 對社員的紀律處分種類：
（一）警告
（二）嚴重警告
（三）暫停社內職務
（四）撤銷社內職務
（五）留社查看
（六）開除社籍
第六條 社務委員會由常務委員，委員，預備委員組成，預備委員，委員，常務委員具有雙重社內身份，首先是社員身份，其次是學社領導身份。各級頭銜僅代表社內身份，不代表具體職權，不代表職權隸屬關係。
第七條 社委委員受到警告處分一周內內、受到嚴重警告處分一個月內，不得在社內提升職務，普通社員不得升入社務委員會。
第八條 撤銷社內職務處分，是指撤銷受處分社員由社委或常務社長任命的社內職務。對於在社內擔任兩個以上職務的，在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。
社員受到撤銷社內職務處分，十五天內不得在社內擔任任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
第九條 留社察看處分，分為留社察看一周、留社察看一個月。對於受到留社察看處份的社員，期滿後仍不符合恢復社內權利條件的，應當延長留社察看期限。留社察看期限最長不得超過三倍處分時間。
社員受留社察看處分期間，沒有社內各項權利。留社察看期間，確有悔改表現的，期滿後恢復其社員權利；堅持不改或者又發現其他應當受到處分的違紀行為的，應當開除社籍。
社員受到留社察看處分，其社內職務自然撤銷。受到留社察看處分的社員，恢復社員權利後一周內，不得在社內擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
第十條 社員受到開除社籍處分，三個月內不得重新入社。
紀律處分運用規則
第十一條 有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：
（一）主動交代或反思本人應當受到處分的問題的；
（二）有其他對學社有功表現的。
有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：
（一）在紀律審查過程中，提供虛假情況，掩蓋事實的，繼續擾亂紀律，破壞紀律的；
（二）強迫、唆使他人違紀的；
對違反政治紀律行為的處分
第十二條 通過信息網路等各種方式，公開發表堅持資產階級自由化立場、反對社會主義制度，反對我社指導思想決策的言論，反對學社集體領導，反對學社各項規章制度的文章、演說、宣言、聲明等的，給予嚴重警告以上處分。
第十三條 通過各種方式，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告處分；情節嚴重的，給予嚴重警告及以上處分：
（一）公開發表違背四項基本原則，違背、歪曲中國共產黨的決策，或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的；
（二）擅自以學社集體名義發表違反學社政治紀律言論，文章的。
（三）破壞民族關係，地區關係，同胞關係，國家對外關係，社團內部關係的。
（四）壓制不同意見，濫用職權破壞學社紀律以達到個人目的，破壞學社正常運作，破壞社內民主氛圍的，越權辦事且對學社造成危害或不良影響的。
（五）組織、參加違背四項基本原則，醜化中國家形象，詆毀、誣衊黨和國家領導人，或者歪曲我國黨史、軍史的，醜化學社及社務委員會形象，造謠或誣衊學社領導成員的各種活動的。
第十四條 在社內組織秘密集團或者組織其他分裂學社的活動的，參加分裂學社的活動的，給予暫停社內職以上處分。在社內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，企圖破壞或取代學社領導集體或個人的，給予嚴重警告以上處分。
附則
第十五條 本條例自2016年5月4日起施行，本條例由社務委員會最高負責同志制定並進行民主公示。社務委員會對本條例執行民主修訂。當常務社長或社務委員會的三分之二以上成員要求取消本條例，應當廢除執行本條例。
