《雲南人力資源和社會保障年鑑2013》是徐文波主編的地方年鑑。
基本介紹
- 書名：雲南人力資源和社會保障年鑑2013
- 作者：徐文波
- 出版社：雲南出版集團雲南人民出版社
- ISBN：9787222117235
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
一、《雲南人力資源和社會保障年鑑》是雲南省人力資源和社會保障廳主辦,《雲南人力資源和社會保障年鑑》編輯部承辦,雲南出版集團、雲南人民出版社出版的大型專業性行業年鑑。從2010年起,每年編輯出版一輯,本輯為總第四輯,主要記載2013年度雲南省人力資源和社會保障工作的新成績和新經驗。 二、《雲南人力資源和社會保障年鑑》堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面、系統、客觀地反映雲南省人力資源和社會保障工作的基本情況,為各級領導統籌謀劃、指導管理、組織推進人力資源和社會保障工作提供參考依據,為社會各界了解雲南省人力資源和社會保障工作情況提供資料依據,也為今後編纂人力資源和社會保障志積累資料。 三、《雲南人力資源和社會保障年鑑(2013)》採用分類編輯法,按照欄目、類目、條目三個層次,以條目為主體,設特載、大事記戒微求、省級人力資源和社會保障管理機構、全省人力資源和社會保障工作、再檔驗閥州市人力資源和社會保障工作、省屬單位人力資源和社會保障工作、中央駐滇單位人力資源和社會保障工作、重要規章和規範性檔案、附錄9個欄目,49個類目,共收入條目725條、重要規章和規範性檔案49份、附錄資料11份、彩色插圖52幅,總字數約1100千字。 四、《雲南人力資源和社會保障年鑑》卷首列中文目錄,採用主題分析法編制條題,以提高年鑑的參考性和檢索性,方便查閱。 五、在編輯《雲南人力資源和社會保障年鑑》中,對5位以上的統計數據大紙舉少都以萬或億為單位對尾數進行四捨五入處理。但在一組數據中同時有4位以下數據和5位以上數據時,為體現數據的準確性,對該組數據中5位以上數據未以萬或億為單位對尾數進行四捨五入處理。另外,對某一些社會關注度較高的5位以上的重要數據,也未以萬或億為單位對尾數進行四捨五入處理。 六、《雲南人力資源和社會保障年鑑》各部類稿件分別由全省各級人力資源和社會保障部門、省屬單位和中央駐滇單位人事(人力資源)部門撰寫,並經單位領導灶紋滲審閱後供稿。對所有單位、撰稿人員的支持和幫助,在此深表謝意。 七、編輯出版《雲南人力資源和社會保障年鑑》是一項浩繁的文化工程,涉及面廣、學科交叉、資料分散,而且組稿時間戒判籃緊迫,雖經編輯部執行編輯修改、主編審定,並送有關領導把關,但書中疏漏錯誤之處在所難免,真誠歡迎讀者提出寶貴意見,以便改進工作。
圖書目錄
《雲南人力資源和社會保障年鑑(2013)》編輯委員會特邀編委82
《雲南人力資源和社會保障年鑑(2013)》編輯部83
《雲南人力資源和社會保障年鑑(2013)》編輯委員會81
編輯說明84
特別鳴謝單位悼拔境背85
大事記143-152
省級人力資源和社會保障管理機構153-163
州市人力資源和社會保障工作206-528
圖全催片4-80
中央駐滇單位人力資源和社會保障工作621-650
特載99-142
全省人力資源和社會保障工作164-205
重要規章和規範性檔案651-777
附錄778-800
省屬單位人力資源和社會保障工作529-620
