雙文化

雙文化是一種雙元哲學思辨的文化理念和互補融合的文化形態，傳達著共贏共生、相互賦能、和諧發展的價值理念。雙文化無處不在，沉澱了萬人集團多年的智慧結晶，有效打破單一性、固有化、老套式的思維桎梏，推動集群產業互通流轉及重構美好聯繫。

基本介紹

• 中文名：雙文化
• 文化形態：哲學思辨的文化理念和互補融合
• 文化特質：共贏共生、相互賦能、和諧發展

文化特質

共贏共生

突破孤島思維，注重產業間互為協作、緊密聯繫，最終實現共贏共生的商業生態聯繫。

相互賦能

跳出單向傳統思維，催化企業符號、文化、品牌多元素間的碰撞交融，激發、創造出全新文化、精神與價值觀。

和諧發展

共同發展，以開放姿態，內外互通，構建和諧商業環境，實現健康成長。

理論溯源

雙文化是萬人集團總裁呂俊坤總結多年企業經營，通過"雙"理念打破傳統思維壁壘重構的一套滲透企業精神、戰略決策、集群產業的綜合型文化體系，是一種對企業文化的深度思考，更是一種對商業思維的創新之舉。

意義價值

雙文化不僅在戰略決策中起關鍵指導作用，樹立起具有全局性、長遠性、系統性的決策指南，同時在集群產業發展層面以"雙"思維打通了地域、渠道、行業的圈層壁壘，實現產業資源互通、信息交流，為項目孵化育成提供強力支撐。

主要領域

雙文化主要包括雙擎之力、雙代言、雙板塊、雙城等領域。

1.雙擎之力

依託"人與資本"形成雙擎之力，實現良性持續發展，打造新時代背景下的新型國際化集團。

2.雙代言

"代言人-雲卉"與"吉祥物-萬萬"雙代言並行，兩種符號，在不同的領域塑造多元IP形象，傳播集團文化價值。

3.雙板塊

全面啟動"雙板塊"商業版圖，以集群產業鏈構建"紅文旅、大數字"兩大極具創新性及規模化的核心板塊。

4.雙城

以萬人集團總部作為樞紐，促成廈門與全國各城市間的溝通交流、深度合作，實現雙城共建共贏。

合肥+廈門：萬人集團將作為雙城紐帶，連線廈門及合肥，拉近了兩座城市間的關係，進行了項目共建、人才培養及社會公益等雙邊合作。

天津+廈門：萬人集團與天津大學災難醫學研究院，進行應急救援全面合作，"中國安全應急先行區"項目已達成合作協定，未來雙方推動中國安全應急事業的高質量發展。

杭州+廈門：萬人集團整合當地高分子橡塑材料行業資源，推動電纜料產業快速變革。

上海+廈門：萬人集團發揮大數字優勢，通過數字整合互動平台改變傳統商務運營模式，有效提高企業資源利用效率和經濟運行效率。