集賢縣人社局

基本信息

貫徹實施國家、省關於人力資源和社會保障的政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障方面規範性檔案，經批准後組織實施和監督檢查。

一、貫徹實施國家人力資源和社會保障的政策法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督。

二、負責黨政機關、事業單位人事制度改革和人才管理工作；擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責全縣促進，擬訂統籌城鄉的全縣就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

四、統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系；統籌擬訂全縣城鄉社會保險政策和標準，擬訂全縣統一的社會保險關係轉續辦法；擬訂全縣機關企事業單位基本養老保險政策。會同有關部門擬訂全縣社會保險，補充保險基金管理和監督制度，並組織實施。

五、負責全縣機關事業單位人事管理；貫徹實施機關、企事業單位人員工資分配政策離退休政策和福利待遇。

六、指導全縣事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。

七、負責管理全縣引進國（境）外人才和智力工作；

八、會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

九、研究擬訂政府獎勵表彰制度，審核經縣政府名義獎勵表彰的人員，指導和協調政府各部門全縣性表彰工作，審核以縣政府名義實施的獎勵表彰活動。

十、會同有關部門擬訂全縣農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

十一、統籌擬訂全縣勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

十二、負責全縣退休幹部服務工作。