集權型網式經營結構是指物流公司的總部掌握物流管理和運作的大部分權力,各個分公司或子公司構成的網路節點只負責業務運作的管理和運作模式。
基本介紹
- 中文名:集權型網式經營結構
- 外文名:Centralized network management structure
集權型網式經營結構是指物流公司的總部掌握物流管理和運作的大部分權力,各個分公司或子公司構成的網路節點只負責業務運作的管理和運作模式。
集權型網式經營結構是指物流公司的總部掌握物流管理和運作的大部分權力,各個分公司或子公司構成的網路節點只負責業務運作的管理和運作模式。...
集權式組織結構是指企業的高層管理人員擁有最重要決策權力的組織結構。在戰略管理中,集權型可以使企業高層管理人員較為容易地控制與協調企業的生產經營活動,以達到企業...
混合型網式經營組織結構是指綜合了集權型和分權型網式經營組織結構的優點,在組織結構的設計時,同時具備集權和分權的功能。具體做法是在集權型網式結構的基礎上,...
網路型組織結構特徵 為了能夠更為直觀地認識不同組織結構的創新特徵,(1)簡單的企業內組織結構,如直線制、職能制、直線—職能制等中央集權式的有機結構。由於這類...
組織結構圖的類型,由組織的結構類型所決定。以下為幾種基本的組織結構:“直線制”的組織結構直線制:最簡單的集權式組織結構形式,又稱軍隊式結構,其領導關係按垂直...
企業組織結構是進行企業流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據,常見組織結構形式包括中央集權、分權、直線以及矩陣式等。企業的組織架構就是一種決策權的...
六是這種結構比較適用於由外部機構(比如專業的非營利性企業)實施密切監控的企業,因為所有的決策都能得以協調。於此同時,集權式組織的缺點亦是比較突出,主要有以下幾...
企業組織結構的概念有廣義和狹義之分。狹義的組織結構,是指為了實現組織的目標,在組織理論指導下,經過組織設計形成的組織內部各個部門、各個層次之間固定的排列方式,...
組織架構是企業的流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據,常見的組織架構形式包括中央集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。...
為了適應不斷變化的市場環境,從集權層級制到分權層級制再到扁平化的流程組織,使企業組織結構的靈活性和適應性不斷增強。傳統型組織為了開展經營活動,往往具有多方面...
在直線職能型結構下,下級機構既受上級部門的管理,又受同級職能管理部門的業務指導和監督。各級行政領導人逐級負責,高度集權。因而,這是一種按經營管理職能劃分部門,...
區域型組織結構區域結構(gergraphic structure)(如下圖)提供較功能結構更多的控制,因為由許多地區性的層級來完成以前由單一集權階層所執行的工作。大型販賣組織,如...
多維立體型組織結構是由美國道-科寧化學工業公司(Dow Corning)於1967年首先建立的。它是矩陣型和事業部制機構形式的綜合發展,又稱為多維組織。在矩陣制結構(即二維...
由於B/S架構管理軟體只安裝在伺服器端(Server)上,網路管理人員只需要管理伺服器就行了,用戶界面主要事務邏輯在伺服器(Server)端完全通過WWW瀏覽器實現,極少部分事務...
規範要求的合格的任職人員,並對分工以後的專業化工作進行集權嚴密的層次控制,同時制定出許多程式、規則和標準,這類企業,在組織上無疑具有明顯的剛性一機械式結構特徵...
扁平化管理是針對傳統組織結構“金字塔”式管理而言。金字塔式組織結構是與集權管理體制相適應的。在現代企業組織結構中,金字塔式和扁平化共存。
相反,傳統的官僚型組織結構相對較規範化和集權化,該結構允許員工拒絕任何計畫(表現為員工自己放棄有意義的建議或計畫,這種做法不大可能受到嚴厲的批評),但員工自主...
一是分權管理成為一種普遍趨勢,金字塔狀的組織結構是與集權管理體制相適應的,而在分權的管理體制之下,各層級之間的聯繫相對減少,各基層組織之間相對獨立,扁平化的...