雅培製藥有限公司立於1888年的美國雅培製藥有限公司是一家領先的、產品廣泛的全球醫療保健品公司，產品涉及營養品、藥品、醫療器械、診斷儀器及試劑領域。公司業務遍及世界130多個國家和地區，員工人數六萬五千名。
基本介紹
- 公司名稱：雅培製藥有限公司
- 總部地點：美國
- 成立時間：1888年
- 公司性質：藥品製造
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公司介紹
成立於1888年的美國雅培製藥有限公司是一家領先的、產品廣泛的全球醫療保健品公司，產品涉及營養品、藥品、醫療器械、診斷儀器及試劑領域。公司業務遍及世界130多個國家和地區，員工人數六萬五千名。2005 年，雅培全球銷售額達223億美金，位居財富100強之列；此外，在BARRON'S（一份由道瓊斯發行的著名的美國商業雜誌）公布的100強名單中，雅培居於所有公司排名的第24位，在所有醫藥公司中排名第3位。
LOGO
LOGO長期以來，雅培一直堅持這樣一個目標：創建一個能夠提供發展機會，能夠提供良好和公平的福利待遇，能夠善待員工並幫助他們實現個人成長目標的公司。公司的努力獲得了外界的公認：“商業周刊”雜誌將雅培評為前10家能夠實現個人職業發展的公司之一；“職業媽媽”雜誌將雅培評為美國10家最適合職業母親工作的公司之一；還被“科學”雜誌評為是最適合於科學家工作的公司之一； ……
目標
對於客戶，提供遍及全球的周全服務。公司的銷售、製造、研發遍布世界，哪裡有需求，哪裡就有雅培的服務，這使公司得到了各國客戶的普遍認可。公司以被認可為最佳僱主為榮。因為對於員工，雅培致力於提供一個優越的工作場所，幫助員工邁向成功。公司的福利項目眾多，從醫療保健津貼到各種便利的服務，以及長期的退休津貼。良好的工作環境，為公司贏得了眾多國際殊榮。
雅培製藥有限公司
雅培製藥有限公司與此同時，公司把對生命的承諾延伸到人道主義事業。作為一個生產創新型醫療保健產品的領導者，雅培認為：這是公司特殊的責任和使命——面對貧窮、災難以及疾病，竭盡所能提供服務。公司堅定地通過創新和多種形式的項目來完成這項職責。
這就是雅培對生命的承諾：為了健康和生活而努力工作。
雅培中國
1995年，雅培在北京和上海建立辦事處，正式進入中國，之後在廣州和深圳增設辦事處。1998年成立上海雅培製藥有限公司，合資工廠位於上海奉賢，並於2000年通過GMP認證，2006年，二期藥品製劑工廠正式投入生產。
2001年，在上海外高橋保稅區成立雅培貿易（上海）有限公司。雅培（廣州）營養品有限公司也即將成立。到目前為止雅培在中國的員工有2000多名。中國總部位於上海。
銷售業績
2007年，雅培公司報告銷售額與持續經營收入分別為259億美元和44億美元。
公司的醫藥產品業務產生的銷售額超過140億美元，營養品銷售額超過40億美元；而動物健康產品、診斷產品、即時檢驗產品、脊椎產品和心血管產品等醫療用品的銷售額也高達60多億美元。
公司地址
單位地址：中國上海南京西路388號仙樂斯廣場28樓
中國上海南京西路388號仙樂斯廣場28樓
郵政編碼：200003
雅培（廣州）營養品有限公司：廣州經濟技術開發區東區駿功路5號
雅培財富
《財富》
在“最受推崇的企業”排名中，雅培位居醫藥企業第四。
在《財富500強》名單中，雅培2007年度排名第312位，2013年度排名261位。
《DiversityInc》
位列“多元化企業50強”之。
《福布斯》
在《福布斯2000》名單中排名第167位（2007年的排名，以銷售額、利潤、資產和市值為依據）。
《商業周刊》
被列為“最適合畢業生求職的公司”之一。
《職業媽媽》
被列為“最受職業媽媽歡迎的100家公司”之一。
《科學》
在全球最受推崇的生物醫藥公司排名中被評為“最受科學家歡迎的20位僱主”之一。
核心價值
達成——客戶至上與卓越的執行力
追求卓越的成果——嚴於律己，互相監督，因為公司的工作與人們的生命休戚相關。公司致力於通力合作，不斷探索高效、盈利的解決方案。公司關注執行力與協作性，從而能夠實現對自身及對客戶的承諾。
達成意味著……業績卓越：
合理的策略和卓越的執行力
將理念和開發成果快速投入市場並獲得豐厚回報
積極進取的方法
將風險納入掌控之中
個人責任：
通過以下方式進行承諾——
期望自己和他人做到最佳
通過合作實現共同的目標
客戶至上：
實現對客戶的承諾
整體採取措施，幫助客戶實現預期結果
以結果為導向：
重點關注可以為患者、客戶和醫護人員帶來價值的有意義的結果
追求始終如一的豐厚利潤
關愛——改善人們的生活
關愛是幫助人們擁有更健康生活的核心所在。極為尊重公司每位客戶的生命，並將這種尊重融入公司的行動與責任。
關愛意味著……
改善生活：
關注患者和客戶的幸福和成功
對人們的生活產生積極的影響
幫助患者和客戶過上更健康、更充實的生活
世界範圍的影響：
以全世界的健康需求為目標
全球一致的文化理念，即在疾病的診斷、治療和預防上產生有意義的影響
服務他人：
以提高醫療保健為宗旨服務他人
對使用我們產品的專業人員、宣傳人員和客戶進行培訓
尊重個人：
尊重各種不同意見和想法，以此來表達對員工和客戶的尊重
倡導類似大學的工作環境，大家相互支持，將員工視為獨立的個體
堅持——承諾與宗旨
堅持意味著在回顧企業光輝歷史的同時，致力於實現對未來的承諾。公司將不懈地投身於改善人類健康的事業之中。恪守承諾，處處遵循公司的價值觀。強烈的求知慾和不斷學習進步的渴望，使企業不斷發展壯大。
堅持意味著……關注和決心：
兌現承諾
維護人們的健康，並不斷提高生活質量
投資未來
目光遠大，目的明確
以公司的歷史為榮：
已經證實的成功記錄
久經市場考驗的製藥和醫療產品
不斷進步以迎接業務和醫療方面的挑戰
不斷進步：
通過經驗和知識資本的積累和個人的進步來發展壯大
在客戶和員工眼中樹立更完美的自我形象
繼續在科研和人力上投資
確保提供的產品和服務具有競爭力，這是公司卓爾不群的基石
改善健康保健渠道
公司的相關業務策略
讓所有可能受益於公司產品的人們獲得這些產品。
公司的任務
致力於通過前沿科技拓寬健康保健服務的渠道，努力讓患者對疾病和我們的產品擁有更多的了解，並通過開展各種項目使患者能夠獲得這些產品。此外，公司還參與了公共政策對話。
公司的成果
2007年，雅培公司攜手旗下的慈善基金會以及雅培基金，共同為98個國家的醫療援助和國際人道主義援助行動提供了醫療用品，所捐贈的款物總價值超過3.8億美元。
在美國，公司通過患者協助計畫為總計124,000位患者提供了免費的醫療服務、醫學營養品或糖尿病護理產品。雅培真誠地希望通過這些行動提高全球範圍內受助人群的生活水平。
雅培的管理模式
雅培公司的一貫傳統是讓董事會的大部分成員保持獨立性，公共政策、審計、薪酬以及任命、管理委員會這些部門也相對獨立，但是又相互制約。
董事會的候選人必須具有全球性的商業眼光並致力於樹立良好的企業形象。
董事會的公共政策委員會負責從社會責任感的角度對公司的政策和行為進行評估總結。
雅培的道德準則
在履行對患者、客戶以及股東的責任時，遵循道德和法律法規是非常重要的。雅培公司的每位員工都牢記著這一點。
公司的商業道德與合規辦公室致力於加強公司的誠信文化，並為員工解決所有商業道德與合規相關問題。
雅培的商業規範
雅培編纂了35個語言版本的《雅培商業行為規範》，設立了商業道德與合規熱線和部門合規員，並提供全面的個人與網路培訓教程。
雅培對社會的責任
公司的可持續發展取決於我們是否能夠長期滿足客戶的需要，讓他們從公司的產品中受益。
因此注重職業道德，注重多元化和包容性，並將產品質量和環境保護作為工作的重點，努力樹立良好的企業公民形象。公司與諸多機構攜手合作，共同為我們所面臨的全球性挑戰尋找解決方案。
雅培公司在經濟、社會以及環保領域均發揮著舉足輕重的作用。截至2007年，公司已連續三年入選道瓊斯可持續指數。
雅培愛心
從1993年開始，雅培作為微笑組織的慷慨捐助者，總共捐助了350萬美元，幫助15000位患者實現安全治療、展開微笑。此外，通過對“生命扶持教育項目”的現金捐助，雅培還幫助培訓了超過500名專業醫師參加美國心臟病協會的鑑定課程。通過這些基金，微笑組織將培訓範圍擴大至19個開發中國家。
雅培全球愛滋病關愛項目
20多年來，雅培不斷地通過創新測試和新藥研發與?>愛滋病作頑強抗爭。通過雅培全球愛滋病關愛項目，雅培與雅培基金投資1000萬美元用於開發中國家的愛滋病病毒測試、治療以及提供相關醫療服務；同時，通過與國際組織、政府以及非營利性機構的合作雅培與雅培基金一起幫助並改善了眾多開發中國家愛滋病病人的生活。
