隆雨，曾是美國上市公司UT 斯達康的高級副總裁、全球首席法律總顧問及首席合規官，曾任京東首席人力資源官及首席法律總顧問。
基本介紹
- 中文名：隆雨
人物經歷,主要事跡,
人物經歷
隆雨，曾是美國上市公司UT 斯達康的高級副總裁、全球首席法律總顧問及首席合規官。
現任京東首席人力資源官及首席法律總顧問。
京東集團首席法務官（CLO）隆雨（Rain）女士由於個人職業發展和家庭等原因日前正式申請辭去集團首席法務官職務。經過集團管理層的全力挽留，並充分尊重隆雨女士的個人意見，京東集團19日正式批准了這一申請，並將於6月30日生效。
主要事跡
2012年，京東虧損高達17億元，外界甚至有“京東資金鍊斷裂”、“虧損停不下來”等等言論，然而，就是在這種情況下，隆雨放棄了UT斯達康的高薪工作，加盟京東，任首席人力資源官及首席法律總顧問，從劉強東的同學變成了劉強東的同事。這既取決於劉強東四度訪賢的誠意及七個月等待的耐心，“更在於京東極具吸引力的大平台，讓我可以實現自己的職業理想”，隆雨說。
在隆雨看來，劉強東具有敏銳的戰略眼光，為人簡單、直接、正直，還有一種孩子般的真實與率真，這些個人氣質也讓他所率領的京東充滿了活力、激情與高效。“成立十年，京東堅持在做一些外人看起來很‘傻’的事情，比如堅持自建物流體系，以解決“最後一公里”客戶能快速收到貨的需求，堅持在優勢3C電子類產品基礎上進行全品類擴張以滿足客戶一站式購物的需要，堅持讓接線員做到讓客戶在電話里聽到你的微笑，堅持所有高管每年必須有一天深入一線，最近距離地感知客戶的聲音。”
從前端到後端，京東始終堅持客戶體驗至上，隆雨相信，“一家企業最終贏得了客戶的心，盈利是水到渠成的事情。”2014年5月22日，京東集團正式在納斯達克掛牌，成為中國第三家網際網路上市公司。隆雨認為，京東的成功絕非偶然，它之所以能在過去的十年以遠高於行業平均增速的速度成長，是因為京東沉澱了非常多好的基因。
