陳列師職責
陳列是一種視覺表現手法,它運用各種道具,結合時尚文化及產品定位,運用各種展示技巧將商品的特性表現出來。陳列要隨展示目的、展示方法以及購物方式的不同而變化。合理的商品陳列可以起到展示商品、提升品牌形象、營造品牌氛圍、提高品牌銷售的作用。
什麼是陳列設計師?形象地說,他們是終端賣場的點金人,是用藝術裝點著美麗。他們通過自己對商品內涵和商家要表達的行銷概念的理解,藉助自己的專業知識,讓商品在“陳列道具”、輔助商品、裝飾品及燈光的襯托下閃亮登場,把原本看似沒有關聯的物件巧妙地組合搭配,使單個感覺呆板的商品鮮活起來,從而提高商品的美感和檔次。
一名好的陳列設計師通過自己的巧手把商品的價值傳遞給消費者,幫助商家銷售商品,並潛移默化地影響消費潮流。
一名好的品牌陳列師將所有產品融合併靈活使用陳列道道具將產品分類為不同生活主題,產品以獨特形式陳列出來讓消費者享受品牌購物之旅。每月店內需換上全新的陳列主題並請陳列道具設計師與搭配師將店內裝飾陳列翻新。現代商品陳列同以往的倉存陳列大有不同的是以購物體驗式陳列佳;
陳列師標準
成為陳列師是一件很艱難的事情,首先這個人一定要具有企業家的潛質,即這個要把陳列師工作與服務的品牌看成是自家的一個企業一個終生的職業;
1-陳列師一定要有一個非常好的服務意識,需要有很強的責任感,一定要以顧客的需要為第一位;
2-陳列師需要有一個非常強的人事管理能力,需要管理更多的客戶分析能力;
3-陳列師需要有一個敏銳的目光,會買東西才能夠會賣東西。
4-品牌陳列師也是一種非常獨特的管理制度,因為他們可以自由的選擇產品。所以很多品牌在世界各地的專 賣店賣的東西都不一樣,一方面可以反映出不同城市的不同特點並且滿足當地人們的一個審美需求。
5-陳列師無論在世界各地旅行生活的時候,無論到哪裡都願意到品牌商業基地去了解當地的人們著裝風格;
6-陳列師本身的文化水平與審美水平是最為基本,自身的著裝搭配都不理想的話那是很難理解出品牌的風格;
7-陳列師每天要養成學習筆記與拍攝的習慣,無論到那裡包里必備相機、筆記本和鏡子三件寶物,方便隨時隨地 臭美一下自已;
職類別
陳列裝飾顧問
陳列裝飾顧問首先要確立商品的表現主題,然後採用色彩搭配及陳列技法進行裝飾、貨品擺放,再配合一定的櫥窗光源和POP設計來全面展現商品形象表達的訴求點,將商品更有魅力地表現出來,以達到吸引顧客的效果。
百貨陳列設計師
走進商場,所有的商品一齊湧入眼帘,哪些是商家重點促銷的對象?這就要靠百貨陳列設計師配合商場的銷售戰略,施些“魔法”讓商品美起來了。
陳列設計師
服裝設計師賦予服飾的是基本形態,T台的模特兒賦予服飾的是動態風姿,而靜止的服裝要想以其獨特的美感被顧客欣然接受,就要由服裝陳列設計師來打理了。
布藝陳列設計師
布藝陳列又被稱為針藝陳列技術,一根小巧的針在設計師手上游來游去,瞬間就將布料變霓裳,絲綢更嫵媚。
發展前景
陳列師是“商業與藝術間的行者”,陳列師從事一件工作時需要變換的兩個角色:面對產品時他們是藝術家,將通過藝術手段打動和感染顧客;而面對企業時,他們又是一流的商人,能夠利用流行趨勢、市場變化和消費心理成功地把商品推銷出去,為企業贏利。當然,陳列師工作的成功與否最終還要看銷售業績,必須牢記“服從商業需要,兼顧藝術創意”的信條。
1、陳列師-主陳列師-陳列總監
這要看所在公司品牌的大小而定,小公司有時空間就不是很大 。
2、陳列師-買手見習-買手助理-主業買手
這是大部分陳列師選擇的轉向,收入會大大增加,同時眼界也會增寬。
3、陳列師-專職陳列公司
中介提供大量兼職專業人員,減輕企業負擔,但在國內由於很多人擔心怕兼職人員做的好
看,不提升銷售,而寧願請專職,希望更多了解品牌.不過上述擔心也確實在現實中存在。
4、陳列師-企劃部主管-企劃部經理-企劃總監
5、陳列師-陳列道具公司-專業道具研發與國際時尚界接軌.
具體工作
陳列培訓師、陳列設計師、陳列經理、陳列督導、陳列主管、時尚雜誌的時尚編輯、以及其它時尚品牌的陳列設計與櫥窗設計。
陳列培訓
2008年已漸漸遠去,2009已經來到。服裝陳列師、陳列設計、櫥窗設計、陳列培訓、
視覺行銷、家居陳列設計等相關的專業名詞越來越多的被市場、商業領域及招聘市場所接受和重視。陳列設計屬於視覺設計範疇,是通過對品牌和商品的了解,運用藝術設計手段使品牌的附加值得以提升,促進商品進行銷售,從而影響和引領生活方式。陳列設計行業是經濟發展的必然產物,是一門打造商業生活的綜合藝術。它是廣告性、思想性、藝術性、商業性的完美集合。
陳列設計在四年多的發展中,為品牌帶來了意想不到的市場效果,從各種招聘中都可以看到招聘陳列設計師的條目,可見用人單位對陳列設計的重視程度。
陳列聖地
陳列設計師角色
在零售業中,陳列師的角色至關重要.
陳列師的任務是設計及實現店鋪應季系列服裝的搭配和放置,保證商店視覺效果的一致性。
陳列師會根據品牌形象和企業的市場政策來調整每個店鋪的結構。
讓產品在店鋪內部和櫥窗的陳列能夠提高銷售。
陳列師更需要培訓店鋪的銷售團隊來保證店鋪視覺的持續性維護。
“從品牌形象設計,到終端視覺呈現、再到陳列標準延續”的全系列VMD新理念,
年度陳列計畫
形象決定了品牌在顧客心目中的位置。而良好的視覺傳達是企業形象的保證。只有店鋪的形象符合品牌的整體形象,才能夠發揮“無聲推銷員”的角色,通過營造良好的購物環境,使消費者置身店中,就可以領會到品牌的意境,這樣不但增加了銷售,而且可以提升品牌形象和品牌信譽。
從國際優雅女裝典範MAXMARA,到運動、時尚、活力、青春至上的ADIDAS、NIKE,國內一線女裝領導品牌雅瑩、卓雅...不勝枚舉的國內外品牌開始著手年度陳列計畫的制定,而致力在國內發展陳列設計的Marronnier,攜手這些品牌創造了一個又一個充滿品牌風格,設計理念,時尚趨勢以及能將連單率提升到最大的陳列計畫。
從業準則
在中世紀的歐洲,有這樣一群人,他們被人們稱為“騎士”,他們以“謙卑、榮譽、犧牲、英勇、憐憫、靈性、誠實、公正”為自己的人生準則,他們的故事都極具傳奇的色彩,即便在21世紀的今天,也依然為人們津津樂道,而“騎士準則”演化為一種精神,成為今天人們的道德準繩之一。
在這群人的心中,同樣有著他們自己的準則,作為一名時尚培訓行業工作者的準則:
時尚
“欲言時尚者,必為時尚人”,作為培養陳列設計師這個時尚職業的培訓人員,我們帶給學習者的不是1+1=2那樣的簡單公式,而是時尚的眼光、時尚的生活。時尚,不是有著具體形象的具體事物,而是一種感覺,只有懂得時尚的人才能夠將這種感覺傳遞給他人,才能讓更多的人一起時尚起來。因此,想要從事時尚行業,首先,我們自己要時尚。用一份誠摯的心去對待所做的事情,會給人一份寧靜。