關鍵成長：高價值成長者的思維體系

內容簡介

本書提供了從平凡到卓越的成長指南，幫助大家認識自我、成為創造高價值的快速成長者和經營管理高手。

本書內容圍繞以下3個核心問題展開。

第一，哪些關鍵特質和成長要素，會讓你具備遠超一般人的成長潛力，擁有出眾的成長速度？

第二，應該如何改進關鍵認知、關鍵關係、關鍵技能和關鍵學習力，獲得快速成長和晉升，成為超越同齡人的“成長黑客”？

第三，依靠什麼樣的經營管理創新和領導力提升“工具箱”，才能夠成為出類拔萃的創業者/管理者？

本書根據作者多年研究、培訓和實踐的經驗提煉創作，融合了作者20餘年的前沿研究成果和創業經驗，通過展示大量創新觀點和實際案例，深入淺出地幫助讀者真正掌握個人成長、經營管理創新的核心技能，實現從平凡到卓越的職業生涯躍遷。

本書邏輯結構清晰，案例豐富，非常適合職場新人、職場成長關鍵期、職場定位轉變期的相關人士閱讀。

《關鍵成長：高價值成長者的思維體系》

第1章高價值成長者：洞悉成長曲線，獲取關鍵突破

1.1 關鍵成長要素：超越自我的不竭動能 / 002

1.1.1 關鍵認知奠定成長方向 / 002

1.1.2 關鍵關係構建機會之窗 / 003

1.1.3 關鍵技能確立成長勢能 / 004

1.1.4 關鍵學習帶你超越自我 / 007

1.2 高潛力人才：支撐成長潛能的創新力/009

1.2.1 創新需要發現的眼睛，善於識別機會、創造需求 / 009

1.2.2 創新需要批判性思維，提出新問題、打破僵局 / 010

1.2.3 心靈是一切的根源，創新力要在積累中爆發 / 011

1.2.4 以跨學科的融合思維，去橫向拓展，解決複雜問題 / 012

1.3 個人成長曲線：贏家都擅長彎道超車 / 014

1.3.1 個人成長曲線告訴你，贏家都擅長彎道超車 / 014

1.3.2 從心理和技能兩方面發力突破 / 015

1.3.3 蓄能期，突破愚昧禁錮，扎紮實實打磨基本功 / 016