關於建立浙江省技能大師工作室的通知

"浙江省技能大師工作室"是經省人力資源和社會保障廳批准建立的開展技術攻關創新和高技能人才培養的場所。目的是培養一批具有絕技絕活的高技能人才,扶持一批能夠繼承傳統技術工藝的能工巧匠。

基本介紹

簡介,職責任務,申報條件,支持措施,

簡介

浙江省技能大師工作室是經省人力資源和社會保障廳批准建立,以先進裝備製造業、戰略新興產業、臨港重化工產業、高新技術產業和傳統優勢產業為重點,以科技和技能含量較高的大中型企業為依託,由我省具有絕招絕技的技能大師領辦,開展技術攻關創新和高技能人才培養的場所。通過搭建高技能人才研修平台,建立高技能人才絕技絕活代際傳承機制,推行技能大師帶徒制度,培養一批具有絕技絕活的高技能人才,扶持一批能夠繼承傳統技術工藝的能工巧匠。到2013年,在全省建成100個浙江省技能大師工作室。

職責任務

(一)攻關:發揮技能人才團隊優勢,立足企業進行技術攻關、技術創新,解決生產技術難題。
(二)傳藝:以技能大師為帶頭人,帶高徒、傳絕技,為企業培養高技能人才。
(三)研發:開展新技術的套用試點和推廣,總結絕技絕活和技術技能創新成果。
(四)交流:開展技術交流,加快高技能人才集聚,形成技術創新團隊。

申報條件

(一)有大師:由技藝精湛、貢獻突出、民眾公認且在生產實踐中能夠起帶頭作用的技師、高級技師,或榮獲浙江省首席技師、全國技術能手等稱號的優秀高技能人才,或具有絕技絕活的技能人才擔當技能大師,所領辦的工作室擁有一支技能人才團隊。
(二)有保障:有進行技術攻關、技術創新、技術交流、傳授技藝的工作場地和設施、設備,有必要的經費支持,有相應的工作管理制度。
(三)有項目:有經主管部門批准的高技能人才培養規劃,有企業需要解決的技術工藝難題或技改項目,特別是參與國家、省重點工程和科技計畫項目,以及參與重大技術和重大裝備引進吸收再創新項目。

支持措施

(一)按照適當支持原則,省財政對確定的技能大師工作室一次性給予5萬元開辦經費補助。
(二)對確定的技能大師工作室,列入省高技能人才培養和技術創新活動資助範圍。
(三)對確定的技能大師工作室,優先推薦參評浙江省重點創新團隊。
(四)對工作室的技能大師,列入省高技能人才國(境)外培訓的範圍,並可優先推薦“浙江省首席技師”、“錢江技能大獎”、“中華技能大獎”評選。

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