關於印發《文教行政財務管理和經費使用效益考核辦法》的通知

各省、自治區、直轄市、計畫單列市財政廳（局）：

為了更好地貫徹落實《國務院關於加強預算外資金管理的決定》，貫徹實施《事業單位財務規則》、《行政單位財務規則》、《事業單位會計制度》、《行政單位會計制度》和《關於事業單位預算編制和核批有關問題的通知》、《關於行政單位預算編制和核批有關問題的通知》以及相關的行業財務制度，進一步深化支出改革，強化支出管理，提高資金使用效益，我們重新修訂了《文教行政財務管理和經費使用效益考核辦法》，現印發給你們，請結合本地區的實際情況，認真遵照執行。

文教行政財務管理和經費使用效益考核辦法

為了進一步深化支出改革，加強支出管理，提高資金使用效益，保證國家政權建設和促進事業發展，根據《事業單位財務規則》（財政部第8號令）和《行政單位財務規則》（財政部第9號令），制訂本辦法。

一、考核目的

建立效益考核指標體系、開展效益考核工作的目的，是對單位財務報表、統計數據和其他相關資料進行比較、分析和研究，正確衡量和評價單位財務收支狀況和財務管理水平，從而促進支出改革，強化支出管理，最佳化支出結構，合理配置資源，提高資金使用效益。

二、考核原則

（一）社會效益和經濟效益相統一的原則。文教行政財務工作的重點是積極籌措、合理分配、有效使用各項資金，在注重社會效益的同時，努力提高經濟效益，實現社會效益和經濟效益的統一。

（二）重點考核和一般考核相結合的原則。在對文教行政財務管理和經費使用效益進行全面考核的基礎上，對與文教行政財務管理工作有密切聯繫的相關指標進行重點考核。

（三）真實、準確、及時性原則。效益考核結果是國家制定社會發展計畫和有關方針、政策、法規以及單位進行經濟活動決策的重要依據，要全面、真實地反映財務管理和經費使用效益的實際情況。

三、考核對象

財政部門、財務主管部門、基層預算單位。

四、考核級次

（一）財政部門對本部門和下級財政部門的考核；

（二）財政部門對財務主管部門、基層預算單位的考核；

（三）財務主管部門對基層預算單位的考核；

（四）基層預算單位對自身的考核。

五、考核指標體系

文教行政財務管理和經費使用效益考核指標體系，按其適用範圍分為綜合考核指標、單項考核指標兩大類，其中：單項考核指標又分為經濟效益指標和社會效益指標。

（一）綜合考核指標（12項）：是反映經濟發展、財力狀況、支出水平和各主要費類之間相互聯繫的考核指標。

（二）單項考核指標

經濟效益指標（24項）：是直接反映經費的籌集、分配、使用和效益的財務指標。

社會效益指標（23項）：是反映與經費使用有密切聯繫的、體現事業發展成效和工作質量的指標。

各類考核指標的內容、計算公式、適用科目見附表。

六、考核方法

各級財政部門、財務主管部門和基層預算單位在考核工作中，應實行綜合考核與單項考核、重點考核與一般考核相結合。採用百分制量化考核辦法，其考核指標可採用因素分析法、差額分析法、結構分析法等方式予以科學、合理、客觀的分析計算。

關於印發《文教行政財務管理和經費使用效益考核辦法》的通知

基本介紹

相關詞條

熱門詞條