《關於加強年輕幹部監督工作的意見》是2023年甘肅省紀委監委出台的意見，從政治教育、廉潔教育、警醒知止、規範用權、嚴管厚愛等5個方面，對全省各級紀檢監察機關開展年輕幹部監督工作作出規定，提出明確要求。出台該《意見》，是深入貫徹落實習近平總書記關於加強年輕幹部教育管理監督的重要論述和黨的二十大關於青年工作部署要求的重要舉措。
基本介紹
- 中文名：關於加強年輕幹部監督工作的意見
- 頒布時間：2023年
- 發布單位：甘肅省紀委監委
發布信息,內容解讀,
發布信息
2023年，甘肅省紀委監委出台《關於加強年輕幹部監督工作的意見》。
內容解讀
在聚焦對黨忠誠，監督強化政治教育方面
《意見》圍繞加強對年輕幹部的思想淬鍊、政治錘鍊和實踐鍛鍊，要求紀檢監察機關督促各級黨組織、各單位認真實施年輕幹部理想信念宗旨教育計畫，在常學常新中築牢信仰之基。督促辦好年輕幹部專門培訓班次，把黨史學習作為常態化內容納入年輕幹部教育培訓，引導年輕幹部明理增信、崇德力行。督促將黨內政治生活作為錘鍊年輕幹部黨性的大熔爐，督促年輕黨員幹部主動查找、勇於改正自身缺點和不足。督促把基層一線作為培養鍛鍊年輕幹部的主陣地，推動年輕幹部在實踐中不斷提高能力水平，安排年輕幹部到重點工作、重大鬥爭前沿鍛鍊，在攻堅克難中磨礪政治品質、提高鬥爭本領。
在聚焦嚴於自律，監督抓深廉潔教育方面
《意見》圍繞做實紀法教育、做細警示教育、做好廉政談話、做活家庭助廉，要求督促各級黨組織、各單位把紀法教育作為基礎性工作納入對年輕幹部的各類培訓當中，定期開展年輕幹部紀法知識測試宣講，引導其自覺學廉思廉踐廉。督促落實對年輕幹部的廉政談話制度，建立健全對新提拔晉升和轉任重要崗位的年輕幹部廉政談話制度。督促推動廉潔教育融入家庭日常生活，從本地優秀家風傳統和反面典型正反兩個方面，教育年輕幹部樹立優良家風。結合查處的年輕幹部違紀違法典型案例製作發人深省、剖析深刻的警示教育素材，組織年輕幹部定期觀看，充分運用各類警示教育基地，組織年輕幹部接受現身說法教育。
在聚焦築牢防線，監督做到警醒知止方面
《意見》圍繞嚴明政治紀律、嚴糾作風頑疾、嚴查風腐問題、深化以案促改，要求監督年輕幹部堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。督促糾治年輕幹部存在的幹事創業精氣神不足問題、務虛不務實行為以及不良風氣陋習，督促其不斷強本領、重實功、求實效。對年輕幹部違紀違法問題堅持零容忍，對年輕幹部違反中央八項規定精神等問題一律從嚴查處。加強與其他部門的協調配合，對年輕幹部多發問題聯動靶向施治。深入剖析年輕幹部違紀違法的特徵、表現以及深層次原因，提出對策建議，督促指導發生年輕幹部嚴重違紀違法問題黨組織汲取教訓。
在聚焦依法履職，監督促進規範用權方面
《意見》圍繞推動從嚴管理、前移監督關口、嚴密監督防線，要求督促各級黨組織、各單位加強對年輕幹部的全方位管理，推動年輕幹部照章辦事，建立完善有效的權力運行機制，堵塞年輕幹部違紀違法漏洞，對重點行業部門和關鍵崗位的年輕幹部督促定期輪崗交流。加強與其他監督主體及群團組織的協作配合，發現年輕幹部苗頭性、傾向性問題的及時處理。做好年輕幹部廉政情況審查，堅決防止“帶病提拔”，動態更新完善年輕幹部廉政檔案，準確提示預警廉政風險。延伸監督觸角，精準發現、及時處理年輕幹部存在的問題，依規依紀依法處置年輕幹部信訪舉報和問題線索。
在聚焦擔當作為，監督落實嚴管厚愛方面
《意見》圍繞常態談心談話、開展回訪教育、積極澄清正名、落實容錯機制，要求督促各級黨組織、各單位建立健全與年輕幹部談心談話制度，做到“四必談”，通過幫助疏通心理、排憂解難讓年輕幹部感受到組織的溫暖。加強對受處理處分年輕幹部的回訪教育，對徹底改正錯誤思想、努力改進工作實績的積極向組織推薦使用。嚴肅處理對年輕幹部誣告陷害等惡意舉報行為，保護其幹事創業積極性。積極穩妥做好失實檢舉控告澄清正名工作，及時消除不良影響。堅持“三個區分開來”，對符合容錯免責情形的年輕幹部積極容錯免責，為善於鬥爭敢於擔當的年輕幹部撐腰鼓勁，推動形成鼓勵和支持年輕幹部幹事創業的濃厚氛圍。
