《關於加大對新社會階層人士培訓的建議》是中國人民政治協商會議商丘市委員會針對新社會階層培訓工作存在問題的建議。
我國自上世紀70年代末期以來的改革開放孕育和催生了由非公有制經濟人士和自由擇業知識分子等組成的新的社會階層。這是中國社會發展進步的一個重要標誌。但目前新社會階層培訓工作還存在著不少問題。一是重視不夠，缺乏規劃。對新社會階層的教育培訓未能引起足夠的重視，新社會階層長期以來不像統一戰線其他成員，納入黨外幹部培訓規劃。由於新社會階層分布廣泛，流動性大，目前代表人士不多，可以說對於整個新社會階層的教育培訓尚未起步。二是招生範圍窄，入學率低。目前對新社會階層人士的培訓，範圍僅限於私營企業主。對於其它的人群基本都沒有列入培訓計畫和培訓範圍。
建議：
1、建立商丘市新社會階層人士培訓基地。培訓基地由市統一戰線協調工作領導小組牽頭，可設定在新成立的市社會主義學院。培訓基地可定期邀請國內外知名學者、優秀企業家等舉辦講座，採用沙龍形式舉辦聯誼活動，搭建交流合作平台。
2、做好新社會階層人士培訓規劃。必須從戰略高度審視教育培訓在開展新社會階層代表人士統戰工作中的基礎性地位。加大新社會階層代表性人士的培訓力度，擴大新社會階層招生範圍。要制定科學的教育培訓規劃，結合商丘經濟社會發展的要求和對新社會階層人才的需要，制定覆蓋新社會階層六方面代表人士近期和中長期的培訓規劃，明確新社會階層人士的培訓工作目標和要求。根據新社會階層六種人的不同情況，有計畫、分類別、有步驟地開展培訓教育，加強代表人士隊伍建設。
3、統籌協調安排，確保入學率。針對新社會階層人士職業領域寬，就業分散、專業性強、流動性大的特點，要充分發揮培訓基地人才集中的優勢，結合統戰部和工商聯聯繫新社會階層人士的工作優勢，統籌協調，形成合力，做好新社會階層人士的培訓工作。協商確定年度培訓計畫，明確培訓對象、培訓時間、培訓內容和培訓形式。各級統戰部門要做好指導，工商聯和有關部門做好組織工作，定期研究新社會階層代表人士培訓工作，針對新社會階層人士一般工作都特別繁忙的特點，培訓班時間安排上應儘可能縮短課時，有效利用，合理安排，可以實行不定期辦班形式，確保入學率。
4、合理設計教學內容和教學形式。在教學內容上既要突出政治培訓，提高其思想政治素質和參政議政能力，又要突出業務知識技能培訓，提高自身創新能力，突出教學針對性，增強對新社會階層人士的吸引力，教學內容應以政治思想教育為主。我們要積極引導和鼓勵他們學習黨的路線、方針、政策以及法律、法規。通過學習，提高理論政策水平，從而在政治思想上更加自覺地接受黨的領導，更加自覺地用鄧小平理論指導自己的工作；通過非公經濟理論與政策的學習，讓他們正確認識非公經濟在社會主義市場經濟中的地位和作用，圍繞“愛國、敬業、守法”這個主題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，增強抵制封建腐朽思想侵蝕和資產階級生活方式影響的能力；通過學習，提高對科學發展觀和構建和諧社會的認識，自覺維護國家利益和社會效益，做到規範經營、合法經營，勤勞致富、守法致富，為經濟社會發展作出積極貢獻。同時要在教學內容中適當增加當前最新的經濟、科技、領導科學、企業管理、法律知識、經營管理的典型案例等，使他們掌握經濟信息，把握市場經濟發展的動態，加強企業的現代化管理，增加企業的科技含量，建設企業文化，以提高新社會階層人士在市場大潮中的競爭能力。
