根據《市委辦公室、市政府辦公室關於印發〈長陽土家族自治縣人民政府機構改革方案〉的通知》（宜辦文〔2010〕8號）和《縣委辦公室、縣政府辦公室〈關於印髮長陽土家族自治縣人民政府機構改革實施意見〉的通知》（長辦發〔2010〕6號）精神，設立長陽土家族自治縣人民政府扶貧開發辦公室，為縣政府辦公室管理的部門管理機構。
基本介紹
- 中文名：長陽土家族自治縣人民政府扶貧開發辦公室
- 地址：長陽土家族自治縣
- 性質：非盈利
- 屬性：政府組織
職責調整,主要職責,內設機構,人員編制,
職責調整
（一）增加建立扶貧開發項目庫的職責。
（二）增加組織開展對農村貧困人口建檔立卡工作的職責。
（三）增加對農村貧困勞動力轉移技能、農業實用技術培訓的“雨露計畫”職責。
（四）增加了社會扶貧的職責。
（五）加強對扶貧戰略和政策體系研究的職責。
（六）加強對扶貧開發和老區建設工作統籌協調的職責。
主要職責
（一）貫徹落實《湖北省農村扶貧條例》和《湖北省扶持老區建設條例》及黨和政府關於扶貧開發、老區建設工作的方針、政策、規定，研究制定全縣扶貧開發和老區建設的政策、措施，並負責組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全縣扶貧開發和老區建設發展戰略、中長期規劃；擬訂全縣扶貧開發和老區建設工作的措施、有關決定和規章草案，制定各類扶貧專項規劃和年度計畫，並組織實施和監督檢查。
（三）指導全縣扶貧開發和老區建設工作，協調和推動解決扶貧開發和老區建設工作中的重大問題；總結推廣扶貧開發工作中的典型經驗。
（四負責對財政扶貧資金、老區建設資金使用及項目實施情況進行跟蹤檢查和督辦落實，並組織年度績效考評；負責扶貧開發項目庫的建立。
（五）負責做好上級對縣黨政領導幹部扶貧工作責任制考核的相關工作。
（六）組織動員全社會開展扶貧濟困活動；負責全縣反貧困領域國際交流與合作；指導黨政機關組織開展定點扶貧；聯繫縣老區建設促進會、扶貧基金會、宏信扶貧助學促進會等社會團體參與扶貧濟困活動。
（七）擬訂全縣老區貧困地區幹部培訓規劃，組織指導老區貧困地區和扶貧系統幹部培訓工作；負責農村貧困勞動力轉移技能、農業實用技術培訓的“雨露計畫”工作；參與實施貧困地區人才扶貧計畫、“三支一扶”及“一村一名大學生”等相關工作。
（八）負責全縣貧困狀況監測和統計分析；做好國家扶貧辦貧困村農戶抽樣調查點和抽樣統計工作；組織實施對貧困人口建檔立卡工作；負責扶貧開發政策與農村低保等制度的銜接工作；擬訂並組織發布扶貧發展報告。
（九）承擔縣扶貧開發領導小組、縣扶持革命老區建設委員會的日常工作。
（十）承辦上級交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，縣人民政府扶貧開發辦公室設3個內設機構：
（一）綜合計財股
負責本辦機關內外協調、督查督辦工作；負責文電、會務、機要、檔案、安全保密、政務公開、信訪接待、行政管理等工作；負責機關簡報編髮，信息報送和宣傳工作；負責本辦機關檔案、領導講話和綜合性材料的起草工作；組織開展扶貧開發工作中重大政策性問題的課題調研、宣傳報導，總結推廣扶貧開發工作的先進典型和經驗；負責扶貧政策與農村低保等制度的銜接工作；負責綜合目標責任制的考核工作；負責扶貧系統信息化建設及電子政務工作；負責機關黨群、紀檢監督、機構編制、人事工作；負責本辦機關離退休幹部管理工作。
擬訂扶貧開發和老區建設資金、項目管理辦法；擬訂財政扶貧資金、老區建設資金籌措方案和年度分配計畫；負責對財政扶貧資金、老區建設資金使用及項目實施情況進行監管並組織年度績效考評；負責本辦機關財務、勞資、固定資產管理工作；負責扶貧、老區建設等專項經費管理及跟蹤檢查。
（二）開發指導股
擬訂扶貧開發和老區建設發展戰略、中長期規劃及短期規劃、年度計畫和建立項目庫；負責扶貧開發工作的政策措施、規章草案的起草工作；負責財政扶貧項目、信貸扶貧項目的考察、篩選、審核上報和跟蹤檢查；負責審核外資扶貧項目；負責爭取扶貧項目資金，檢查項目資金的使用情況及效益；負責扶貧開發工作動態分析及報表統計工作；指導整村推進、產業扶貧、扶貧搬遷、勞動力轉移培訓、互助資金試點等重點工作的實施並組織檢查驗收；承辦貧困縣黨政領導幹部扶貧工作責任制考核的材料組織工作；組織開展貧困農戶建檔立卡、貧困監測、抽樣調查、統計分析；研究編制全社會開展扶貧濟困和對口幫扶計畫，動員縣直機關、企事業單位、軍隊和社會各界開展扶貧工作和扶貧濟困活動；指導各級黨政機關組織開展定點扶貧工作；負責開展扶貧的國際交流與合作；負責協調上級機關和企事業單位定點扶貧工作；組織開展老區貧困地區和扶貧系統幹部培訓；負責“雨露計畫”的實施工作；參與“三支一扶”、“一村一名大學生村幹部”等人才扶貧計畫工作。
（三）老區建設股
擬訂老區建設和重點老區村整村推進扶貧開發專項規劃、年度計畫和建立項目庫；負責老區建設項目的評估、論證、篩選、立項、審核上報和跟蹤檢查；負責重點老區鄉鎮建設項目的組織實施和檢查驗收；組織開展老區貧困戶建檔立卡、貧困監測、抽樣調查、統計分析工作；聯繫縣老區建設促進會、扶貧基金會。
紀檢監察、工會等組織機構按有關規定和章程設定。
人員編制
縣人民政府扶貧開發辦公室機關行政編制為6名。其中：主任1名，副主任2名。
